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Vaga para Coordenador de Resposta a Emergência (Kenmare)

Colocado por | Agosto 28, 2014 |

Kenmare

Email: recruitment@kenmaremoz.com

Validade: 15/09/2014

Local: Moma – Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador de Resposta a Emergência. (Ref. 22.08.14)

Responsabilidades

  •   Actualizar a estrutura dos processos de Resposta de Emergência e Gestão de Desastres da Mina de Kenmare, políticas e procedimentos em alinhamento com as mudanças regulatórias, tecnologias ou com o conhecimento ganho dos resultados prévios de situações de emergência;
  • Planificar e coordenar simulações de Resposta de Emergência e Gestão de Desastre em colaboração com directores de outros departamentos;
  • Desenvolver iniciativas de Resposta de Emergência e Gestão de Desastre para incêndios, resgates, tratamento de cobra, incêndio na pista de aterragem e segurança;
  • Planificar e levar a cabo o treinamento de Resposta de Emergência e Gestão de Desastre;
  • Efectuar inspecções de Segurança;
  • Efectuar auditorias mensais do equipamento de Resposta de Emergência e Gestão de Desastre;
  • Obter todos dados e estatísticas de Resposta de Emergência e Gestão de Desastre, bem como as informações dos relatórios diários, etc;
  • Manter-se informado sobre actividades ou alterações que podem afectar a probabilidade de uma emergência, bem como aquelas que podem afectar os esforços de resposta e detalhes de Resposta de Emergência e de implementação do Plano de Gestão de Desastre;
  • Inspeccionar a pista de aterragem antes de quaisquer movimentos de tráfego aéreo para certificar que esteja segura para aterragem.

Requisitos

  • Certificado de Instituto de Engenharia de Incêndio ou equivalente;
  • Certificado de Nível 2 de combate ao incêndio e de primeiros socorros;
  • Certificado  de Segurança de categoria 3 (certificado AFF-ICOSA);
  • Formação de resgate em Aeroportos ou aeronaves em chamas;
  • Habilitação em resgate em espaços confinados;
  • Ter pelo menos oito (8) anos de experiência, dos quais quatro (4) como Oficial Sénior de Combate a incêndio industrial, resgates ou equivalente;
  • Fluência em Português e Inglês.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae em Português e Inglês.
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Vagas para Recepcionistas (NETT Moçambique)

Colocado por | Agosto 27, 2014 |

Nett Moçambique

A NETT Moçambique, Lda. pretende reforçar a sua base de dados com o recrutamento de “Recepcionistas” para a Província de Nampula.

Perfil

  • Nível Médio de Escolaridade – 12ª Classe;
  • Experiência comprovada mínima de três (3) anos em Atendimento ao cliente;
  • Experiência comprovada mínima de três (3) anos em tarefas administrativas;
  • Conhecimentos básicos de contabilidade;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Dominio de informatica na optica de utilizador;
  • Fluente em Português e ingles;
  • Boa Apresentação;
  • Espírito de equipa e de fácil integração;
  • Responsável, dinâmico e pró-activo.
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Vagas para Várias Posições (NETT Moçambique)

Colocado por | Agosto 27, 2014 |

Nett Moçambique

A NETT Moçambique, Lda. pretende reforçar a sua base de dados com o recrutamento de “Agentes de Limpeza, Guardas e Serventes” para a Província de Nampula.

Perfil

Agentes de Limpeza:

  • Experiência comprovada mínima de três (3) anos em trabalho de Limpeza;
  • Boa capacidade de comunicação em Português (expressão e compreensão oral);
  • Responsável, dinâmico e pró-activo/a.

Guardas

  • Experiência comprovada mínima de três (3) anos em trabalho similar;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Boa capacidade de comunicação em Português;
  • Responsável, Meticuloso, dinâmico e pró-activo.

Serventes

  • Experiência comprovada mínima de três (3) anos em serviços de Cozinha e/ou Pastelaria, bem como de Lavandaria;
  • Boa capacidade de comunicação em Português;
  • Responsável, dinâmico e pró-activo.
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Vaga para Superintendente – WCP (Kenmare)

Colocado por | Agosto 25, 2014 |

Kenmare

Email: recruitment@kenmaremoz.com

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Superintendente - WCP (Ref. 20.08.14)

Responsabilidades

  • Contribuir para definição de requisitos necessários para a eficiente gestão ambiental e da segurança e saúde ocupacional e o cumprimento de políticas, procedimentos, processos, directrizes, padrões e orientações nas operações da mina e do MSP, em conformidade com os requisitos ambientais e legais da Kenmare;
  • Atribuir adequadamente as tarefas e actividades de forma a garantir o estabelecimento de critério de expectativas do desempenho por individuo ou equipa em relação a o que deve ser alcançado em termos de qualidade, qualidade, recursos e prazo;
  • Dar orientações com níveis de descrições adequadas conforme o método e processos a serem usados nas operações da mina e do MSP;
  • Fazer o acompanhamento e monitorar o real desempenho da equipa e do MSP em relação ao desempenho planificado nos relatórios directos;
  • Dar feedback de forma a reforçar o bom desempenho e comportamento positivos, assim como comunicar e identificar o que pode ser melhorado em relação ao desempenho e comportamento;
  • Orientar e apoiar o pessoal de forma a melhorar o desempenho deles e os resultados da equipa;
  • Ser responsável por garantir o cumprimento dos sistemas necessários, protocolos e processo de manutenção;
  • Ser responsável pela implementação de requisitos de manutenção planificada e previsível e outros regimes;
  • Ser responsável pela implementação de requisitos para a fácil integração das actividades de manutenção no ambiente de produção.

Requisitos

  • Licenciatura em Metalurgia ou Engenharia de Minas;
  • Engenharia de Minas/Processos ou Metalurgia, com experiência nas operações;
  • 5-7 anos de experiência no nível de Gestor/Superintendente nas Minas de Areias Pesadas, dos quais três passados na produção;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Alto nível de integridade;
  • Capacidade de liderança e iniciativa;
  • Adaptabilidade.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.
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Vaga para Gestor de Projectos (CIP)

Colocado por | Agosto 21, 2014 |

CIP

Email: cip-recruitment@cgiar.org/j.low@cgiar.org

Website: http://www.cipotato.org/cip/jobs.asp

Validade: 29/08/2014

 Local: Zambézia e Nampula

O Centro Internacional da Batata (CIP), pretende recrutar, um (1) Gestor de Projectos e Especialista em Batata Doce.

Responsabilidades

  • Para além de alto sentido de liderança, a posição requer indivíduos com competências e qualificações comprovadas, domínio de tecnologias associadas ao projecto e cultura e habilidade de trabalhar em ambientes dinâmicos.

Requisitos

  • O gestor de projecto deverá providenciar a liderança e gestão global do projecto, sendo responsável pelo desenho e implementação dos planos de trabalho, e da coordenação dos múltiplos parceiros, incluindo contra-partes dos Governos locais. Pretende-se igualmente que o gestor do projecto seja dotado de competências de M & E, incluindo a elaboração de relatórios de progresso. O gestor do projecto trabalhará sob a supervisão da representante nacional e regional do CIP;
  • Doutoramento em Economia Agrária, Marketing, Nutrição, Agricultura ou áreas afins, com pelo menos dois (2) anos de experiência comprovada de trabalhos similares ou possuir o Mestrado nas mesmas áreas com cinco (5) anos de trabalho e experiência comprovada em gestão de projectos de desenvolvimento de cadeias integrado. Possuir competências e qualificações na batata doce será uma vantagem;
  • Experiência comprovada na gestão de projectos de disseminação de tecnologias agrárias;
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de cadeias de valores, incluindo mercados agrícolas é fortemente requerida;
  • Experiência em desenvolvimento de capacidade institucional, incluindo os aspectos do género e gestão de diversidade cultural;
  • Considerável habilidade de comunicação em Inglês é fortemente requerido. O conhecimento do Português é uma vantagem;
  • Possuir publicação em Jornais científicos de renome na área é uma grande vantagem;
  • Habilidade para viajar periodicamente para formações, workshops e missões de campo;
  • Possuir a nacionalidade Moçambicana ou ser estrangeiro residente.

Benefícios

  • Salário internacionalmente competitivo de acordo com a experiência.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação;
  • Três (3) Referências.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional da Batata (CIP) é um centro de pesquisa que busca reduzir a pobreza e alcançar a segurança alimentar em uma base sustentada nos países em desenvolvimento através de pesquisas cientificas e actividades relacionadas com a batata, batata-doce, raízes e tubérculos na melhoria da gestão de recursos naturais.

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Blasting Operator /Rebentamento Operador (CR20G)

Colocado por | Agosto 20, 2014 |

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A CR20G pretende recrutar um (1) Operador Rebentamento (Blasting Operator/Blaster).

Requirements

  1. At least 3 years’ experience in blasting;
  2. Have Certificates and License on blasting operation;
  3. Sound Health is a must;
  4. Ability in speaking and reading English language is more preferred;
  5. Others.
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Test Technician of Construction Materials/Técnico de Ensaio

Colocado por | Agosto 20, 2014 |

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A CR20G pretende recrutar um (1) Técnico de Ensaio (Test Technician of Construction Materials).

Requirements

  1. At least 1 year’s experience in this job position;
  2. Have got the certificates related;
  3. Excellent in speaking and writing in English;
  4. Good personality and behavior;
  5. Others.
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Vaga para Assistente de Contabilidade (IITA)

Colocado por | Agosto 18, 2014 |

IITA

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 326, Edifício Girassol, 2º Andar, Porta 210 – Nampula

Email: IITA-Mozambique@cgiar.org

Validade: 20/08/2014

Local: Nampula

O Instituto Internacional de Agricultura Tropical (IITA) pretende recrutar, um (1) Assistente de Contabilidade.

Responsabilidades

  • Auxiliar a contabilista na elaboração dos relatórios financeiros;
  • Fazer a reconciliação bancaria semanal e mensal;
  • Controlar as contas correntes;
  • Gerir folhas de pagamento;
  • Elaborar cartas para declaração de rendimento dos funcionários;
  • Assegurar que as politicas contabilistas do IITA sejam seguidas;
  • Desempenhar outras funções de Contabilidade que lhes sejam atribuídas.

Requisitos

  • Nível Básico ou equivalente de Contabilidade;
  • Experiência mínima de três (3) anos;
  • Domínio dos pacotes informáticos de Contabilidade;
  • Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Capacidade de trabalhar com mínima Supervisão e sob pressão;
  • Conhecimento de procedimentos no âmbito de uma ONG e uma vantagem;
  • Alto sentido de responsabilidade.

Exigências

  • Carta;
  • Curriculum Vitae.

 

 

 

 

 

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HSE Technician (Health, Safety and Environment)

Colocado por | Agosto 15, 2014 |

Tecnico de Higiene e seguranca

HSE Technicians are wanted. Candidates must have work experiences related, and must be excellent in English Language and Computer Skills.

Procura-se Técnico de Meio Ambiente e de Higiene, Segurança no Trabalho.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimento de Informática é uma vantagem.
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Vaga para Manipuladores de Explosivos (CR20G)

Colocado por | Agosto 12, 2014 |

Unnamed

A CR20G, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Manipuladores de Explosivos.

Objectivo

  • Este trabalho tem a ver com a construção da linha férrea que liga Tete a Nacala, que esta a ser executado pela empresa CR20G que faz parte da CRCC (http://en.wikipedia.org/wiki/China_Railway_Construction_Corporation), e serão necessários pessoas com conhecimento de detonação de explosivos, que já tenham experiência na área de detonação de explosivos.
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Vagas para Oficiais Técnico Distrital (WEI/USAID) – Nampula

Colocado por | Agosto 12, 2014 |

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Endereço: Bairro de Muahivire, 2ª Rua dos Viveiros, 204 – Nampula

Email: worldedapal@gmail.com

Validade: 22/08/2014

Local: Nampula Cidade, Murrupula e Monapo – Nampula

A World Education Incorporated (WEI/USAID) em Moçambique, implementando o projecto designado “Aprender a Ler”, pretende recrutar, três (3) Oficiais Técnico Distrital.

Objectivo

  • Apoiar a melhoria das capacidades de leitura dos alunos da 2ª e 3ª Classe, particularmente na província da Nampula, a trabalhar em colaboração com os Ministérios.

Funções

  • Coordenar a implementação das actividades ao nível distrital;
  • Recolher dados estatísticos e informação necessária para monitoria do andamento do projecto;
  • Monitorar o trabalho dos parceiros a longo de todo processo do projecto (planificação, execução, avaliação e aprendizagem);
  • Manter um arquivo actualizado de todos os instrumentos e dados de Monitoria e Avaliação e fichas;
  • Coordenar cm os departamentos de finanças e logística para uma correcta e ágil implementação de todas as actividades;
  • Garantir que todos os parceiros submetam os relatórios dentro do tempo programado;
  • Organizar e gerir os planos logísticos das formações no sentido de atingir a maior cobertura, impacto e garantir o alcance pontual dos resultados do programa;
  • Providenciar orientações estratégicas ao pessoal do programa, especialmente os Oficiais Técnicos de Leitura, Gestão Escola, Capacitação Institucional e Monitoria e Avaliação;
  • Participar na facilitação de parceria eficaz a nível distrital com as instituições educacionais locais e outros agentes intervenientes para a entrega gradual das actividades do projecto.

Qualificações

  • Nível Superior ou formação especializada em Gestão Educacional, Ensino do Português, Pedagogia, Formação de Professores e outras afins;
  • Excelentes habilidades orais e escritas (Português);
  • Fluente em Inglês;
  • Conhecimento de Microsoft Excel e Word;
  • Experiência no trabalho com os Serviços Distritais de Educação, Juventude e Tecnologia;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na área de educação;
  • Conhecimento do Sistema Nacional de Educação.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae.
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Vaga para Técnico Administrativo (Soares da Costa)

Colocado por | Agosto 11, 2014 |

soares da costa

Endereço: Caixa Postal, 1667 – Maputo

Email: Av. Ho Chi Min, 1178, 3º Andar

Validade: 11/08/2014

Local: Nacala

A Soares da Costa pretende recrutar, um (1) Técnico Administrativo.

Requisitos

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Experiência na área de pelo menos dois (2) anos;
  • Fluência em Inglês (leitura e escrita);
  • Disponível para trabalhar em Nampula/Nacala-Porto;
  • Disponibilidade imediata;
  • Garantir que todos os processos burocráticos, fiscais, de recursos humanos, despesas correntes e outros administrativos estejam em ordem;
  • Domínio das ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Benefícios

  • Salário compatível com as funções e demais benefícios sociais em vigor na instituição;
  • Integração em grupo empresarial multi-nacional com possibilidade de evolução permanente.

Exigências

  • Carta de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Diplomas, Certificados de Habilitações Literárias e Bilhete de Identidade;
  • Foto tipo passe.
Nett Moçambique

A Nett Moçambique, Lda. Pretende recrutar para empresa sua cliente, um (1) Técnico de RH, para a Província de Nampula.

Responsabilidades:

  • Gestão administrativa de RH;
  • Gestão contratual;
  • Área do desenvolvimento pessoal de RH;
  • Comunicação interna;
  • Planos de carreiras;
  • Avaliação de desempenho;
  • Formação e outros.

Perfil:

  • Licenciatura em Direito, Psicologia ou Recursos Humanos;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Proficiência em Português;
  • Experiência profissional mínima de três (3) anos em empresa do sector industrial.

 

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Vagas para Agentes de Serviços (ARA-Centro Norte)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Agentes de Serviços.

Requisitos

  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Jardineiros.

Requisitos

  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Comentários desligados

Vagas para Auxiliares Administrativos (ARA-Centro Norte)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Auxiliares Administrativos (Motoristas).

Requisitos

  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Comentários desligados

Vagas para Assistentes Técnicos (ARA-Centro Norte)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Assistentes Técnicos.

Requisitos

  • Possuir 12ª Classe, 10ª Classe ou outras áreas relacionadas;
  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Comentários desligados

Vagas para Técnicos Médios (ARA-Centro Norte)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Técnicos Médios.

Requisitos

  • Possuir 12ª Classe, 10ª Classe ou outras áreas relacionadas;
  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Comentários desligados

Vagas para Técnicos Médios de Gestão dos Recursos Humanos (ARA-Centro Norte)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Técnicos Médios com a formação na área de Gestão dos Recursos Humanos.

Requisitos

  • Ter formação Média na área de Recursos Humanos;
  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Emblema

Endereço: Av. 25 de Setembro, no recinto da DPOPH – Nampula

Validade: 31/08/2014

Local: Nampula

Para o preenchimento do seu quadro de pessoal, a ARA-Centro Norte – Administração Regional de Águas do Centro-Norte uma instituição sediada na cidade de Nampula, pretende admitir, Técnicos Médios com a formação em Gestão Operacional de Recursos Hídricos (Técnico Profissional de Obras Pública-Hidrólogo C).

Requisitos

  • Possuir nível Médio ou equivalente em Gestão dos Recursos hídricos ou formação relacionada;
  • Possuir o 1º grau de nível primário do SNE ou equivalente;
  • Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
  • Ter residência fixa na cidade de Nampula é uma vantagem;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Possuir elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e disciplina;
  • Conhecimento da informática na óptica utilizador;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhos do campo e fora das horas normas de expediente.

Benefícios

  • Oportunidade de progressão na carreira;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Salário e outras regalias em vigor na Instituição.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral da ARA-Centro Norte;
  • Fotocópia do B.I ou passaporte devidamente autenticados;
  • Certificado de habilitações literárias, devidamente autenticado;
  • Curriculum Vitae.
Stae

Endereço: Av. do Trabalho, 96

Caixa Postal 774 – Nampula

Tel: 26 216933

Fax: 26 212419

Validade: 08/08/2014

Local: Nampula

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Nampula, torna público que estão abertas as inscrições de 18 de Julho à 16 Agosto de 2014, para o recrutamento de Formadores Provinciais de Membros de Mesas de Voto.

Requisitos

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Ter ensino Média ou equivalente;
  • Ter idade mínima de 21 anos;
  • Ter Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade;
  • Certidão de Registo Criminal;
  • Certificado Médico de robustez física;
  • Possuir experiência na área de formação;
  • Ter habilidade de comunicação;
  • Ter auto sentido de responsabilidade de trabalho em equipe.

Exigências

Requerimento dirigido ao Exmo Senhor Director Provincial do STAE, a ser entregue nos STAE`s Distritais e de Cidade, acompanhado dos seguintes documentos:

  • Fotocópia de Certidão de Habilitações Literárias autenticada;
  • Fotocopia de BI autenticada;
  • Curriculum Vitae.

Os Candidatos Admitidos posteriormente levarão:

  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Documento Militar;
  • Declaração do candidato sob compromisso de honra;
  • Comprovante do NUIT.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

Comentários desligados

Vagas para Formadores Nacionais de Membros de Mesas de Voto (STAE)

Colocado por | Julho 29, 2014 |

Stae

Endereço: Av. do Trabalho, 96

Caixa Postal 774 – Nampula

Tel: 26 216933

Fax: 26 212419

Validade: 08/08/2014

Local: Nampula

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Nampula, torna público que estão abertas as inscrições de 18 de Julho à 16 Agosto de 2014, para o recrutamento de Formadores Nacionais de Membros de Mesas de Voto.

Requisitos

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Ter ensino Superior ou equivalente;
  • Ter idade mínima de 21 anos;
  • Ter Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade;
  • Certidão de Registo Criminal;
  • Certificado Médico de robustez física;
  • Possuir experiência na área de formação;
  • Ter auto sentido de responsabilidade de trabalho em equipe.

Exigências

Requerimento dirigido ao Exmo Senhor Director Provincial do STAE, a ser entregue na Secretaria Geral da Direcção, acompanhado dos seguintes documentos:

  • Fotocópia de Certidão de Habilitações Literárias autenticada;
  • Fotocopia de BI autenticada;
  • Curriculum Vitae.

Os Candidatos Admitidos posteriormente levarão:

  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Documento Militar;
  • Declaração do candidato sob compromisso de honra;
  • Comprovante do NUIT.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

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Vaga para Gestor Sénior de Programa – Rural (WaterAid)

Colocado por | Julho 25, 2014 |

WaterAid

Endereço: Bairro da Coop, R. F nº 12 – Maputo

Email: HanifaMessiasMunguambe@wateraid.org

Validade: 01/08/2014

Local: Nampula

A WaterAid pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor Sénior de Programa - Rural (GSPR) – M/F.

Responsabilidades

  • O GSPR estará baseado em Nampula e apoiará o/a Representante do País (CR) na planificação estratégica, na coordenação, gestão e desenvolvimento do programa rural da WaterAid Moçambique;
  • O GSPR vai também liderar o fortalecimento e a orientação da implementação das actividades da WaterAid e dos parceiros.

Requisitos

  • Grau Universitário ou qualificação profissional em área relevante (Saúde, Antropologia, Engenharia, Ciências Sociais, Estudos em Desenvolvimento);
  • Experiência significativa na planificação estratégica, implementação e gestão de programas;
  • Um mínimo de sete (7) anos de experiência no abastecimento de água, saneamento e programas de promoção de higiene ao nível urbano;
  • Experiência significativa em gestão financeira e de recursos humanos;
  • Excelente habilidade no desenho e orçamentação de programas;
  • Habilidade para trabalhar sem estreita supervisão;
  • Fluência em Português e Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Os candidatos podem pedir uma cópia mais completa dos Termos de Referência.

Sobre a Empresa

A WaterAid é uma ONG internacional dedicada exclusivamente à provisão de água doméstica segura, saneamento e educação para higiene às pessoas mais pobres do mundo.

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Vaga para Técnico Oficinal de Geradores (Grupo Entreposto)

Colocado por | Julho 21, 2014 |

Grupo Entreposto

Email: recrutamento@entreposto.co.mz

Validade: 15/08/2014

Locais: Maputo, Beira, Tete, Quelimane, Nampula, Pemba e Lichinga

O Grupo Entreposto, empresa líder no ramo automóvel, pretende recrutar, para a área de Máquinas Agrícolas e Industriais, um (1) Técnico Oficinal de Geradores.

Funções

  • Manutenção Preventiva e Curativa de Geradores;
  • Diagnósticos de Avarias de Geradores;
  • Dimensionamento, Montagem e Instalação de Geradores;
  • Deslocações Externas para Assistência Oficinal.

Requisitos

  • Formação Técnica de Nível Médio nas áreas de Manutenção Industrial, Electricidade Industrial ou Sistemas de Potência;
  • Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
  • Boas capacidades de comunicação;
  • Boa apresentação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de Adaptação e Flexibilidade;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Carta de Condução;
  • Residência na região de trabalho pretendida (preferencial).

Benefícios

  • Integração em empresa sólida;
  • Formação e valorização pessoal e profissional;
  • Atractivo pacote de remuneração;
  • Ambiente de trabalho estável e dinâmico.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae com foto.

Sobre a Empresa

O Grupo Entreposto tem vindo a prosseguir uma estratégia de expansão, apostando em áreas de negócio de valor acrescentado e em sectores com potencial de crescimento mais significativo, que posicionam o Grupo de forma bastante favorável às variáveis-chave do desenvolvimento económico de Moçambique.

logo

A Soares da Costa pretende recrutar, um (1) Técnico Superior de Qualidade e Ambiente de nacionalidade Moçambicana para desempenhar as funções na Província de Nampula.

Funções

  • Acompanhamento in situ dos trabalhos da empreitada;
  • Apoio na gestão documental e de registos;
  • Elaboração relatórios de acompanhamento.

Requisitos

  • Ter formação Superior;
  • Possuir experiência profissional nas áreas da Qualidade e de Ambiente em contexto de Obra;
  • Possuir sólidos conhecimentos do ambiente Office (Excel, Outlook e Word);
  • Dominar o idioma Inglês (falado e escrito);
  • Ser capaz de interpretar peças desenhadas;
  • Possuir carta de condução;
  • Ter disponibilidade imediata.

A empreitada consiste na reabilitação e construção de pontes ferroviárias ao longo do corredor de Nacala.

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 25/07/2014

Local: Nampula

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, um (1) Coordenador de Formação e Sensibilização na área da Mandioca.

Responsabilidades

  • Coordenar, providenciar e apoiar todas as sessões de formação e actividades de sensibilização para os dois programas;
  • A formação inclui formação dos agricultores, grupos de agricultores, provedores de serviços e serviços de desenvolvimento da actividade (BDS) incluindo campanhas de sensibilização significantes através de demonstrações junto dos agricultores, extensionistas e materiais de formação, rádio e TV;
  • Este posto estará baseado em Nampula e o incumbente irá reportar ao Líder da Equipa de Mandioca.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical, Comunicações, Agro-Negócios ou áreas afins;
  • De preferência nível de Mestrado;
  • Comprovada experiência em formação e sensibilização de preferência numa parceria público-privada;
  • Capacidade de comunicação em línguas Português e Inglês.

Exigências

  • Carta de Apresentação (em Inglês);
  • Curriculum Vitae (em Inglês).

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.

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Vagas para Agrónomos Juniores (IFDC)

Colocado por | Julho 15, 2014 |

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 25/07/2014

Local: Nampula e Inhmbane

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, dois (2) Agrónomos Juniores.

Responsabilidades

  • Os Agrónomos Juniores irão reportar ao Agrónomo Principal.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical ou áreas afins;
  • Pelo menos 2-3 anos de experiência;
  • Experiência em parcerias público-privada;
  • Capacidade de comunicação em línguas Português e Inglês.

Exigências

  • Carta de Apresentação (em Inglês);
  • Curriculum Vitae (em Inglês).

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.

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Vaga para Agrónomo Principal (IFDC)

Colocado por | Julho 15, 2014 |

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 25/07/2014

Local: Nampula ou Inhmbane

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, um (1) Agrónomo Principal.

Responsabilidades

  • O Agrónomo Principal vai planificar, apoiar e supervisionar a equipa de agrónomos de campo na implementação dos aspectos agrónomos do projecto;
  • Gerir a cadeia de abastecimento de raízes de mandioca e para os agricultores, para os compradores privados, bem como material melhorado de plantio/sementes dos fornecedores/empresas de produção de sementes para os agricultores;
  • Coordenar as actividades agronómicas com a equipa da “DADTCO”;
  • O Agrónomo Principal será apoiado pelos agrónomos juniores e pelos extensionistas;
  • O Agrónomo Principal deverá reportar ao Líder da Equipa de Mandioca.

Requisitos

  • Nível de Mestrado de preferência;
  • Pelo menos 5-10 anos de experiência;
  • Experiência em parcerias público-privada;
  • Capacidade de comunicação em línguas Português e Inglês.

Exigências

  • Carta de Apresentação (em Inglês);
  • Curriculum Vitae (em Inglês).

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.