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A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Técnico de Procurement.
Tarefas/ Responsabilidades
Adquirir bens e serviços de acordo com as normas estabelecidas pela Empresa;
Seleccionar fornecedores de modo a garantir o fornecimento de bens e serviços nas melhores condições financeiras, técnicas e de acordo com os prazos estipulados;
Analisar e manter a base de dados de fornecedores adequada às necessidades da Empresa;
Avaliar a qualidade dos materiais e equipamentos adquiridos;
Coordenar os processos de importação e exportação e desalfandegamento de bens;
Elaborar, gerir e controlar a documentação dos concursos de aquisição de bens e serviços;
Garantir as especificações técnicas no processo de procurement e na compra de bens, serviços e equipamentos, coordenando com as unidades orgânicas;
Emitir pareceres técnicos sobre cotações de fornecedores;
Realizar a coordenação necessária com os requisitantes e fornecedores sempre que necessário;
Negociar condições de fornecimento de bens e serviços;
Emitir pedidos de compra;
Acompanhar o processo de recepção de materiais, obtendo informação para o encerramento dos processos de compra e sobre a qualidade dos bens adquiridos;
Elaborar relatórios e estatísticas de processos de compra em aberto e encerrados;
Implementar políticas e procedimentos de compras e logística;
Proceder a análises e elaborar relatórios da informação sobre o Portal de Fornecedores;
Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa;
Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.
Requisitos
Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Electrotécnica ou Licenciatura em Gestão de Empresas;
Conhecimentos avançados de Inglês – Comunicação oral e escrita fluente (Competência Linguística para desenvolver-se em situações correntes);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades específicas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
Conhecimentos de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades específicas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados constitui uma vantagem;
Conhecimentos de sistemas de Gestão Documental;
Experiência Profissional em funções similares superior à três (3) anos;
Competências Técnicas exigidas: Gestão de Compras, Procurement, Engenharia de Materiais, Logística e Transportes, Técnicas de Negociação e Gestão de Contratos;
Competências Comportamentais exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para Segurança e Meio Ambiente, Orientação para Qualidade, Trabalho de Equipa, Comunicação, Capacidade de Adaptação, Negociação, Proactividade, Persuasão, Planeamento e Organização.
Benefícios
A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.
Selecção
A selecção será feita através de entrevista, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.
Exigências
Carta de Apresentação;
Currículo Circunstanciado;
Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.
Processo de Candidatura
Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo
Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete
Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio
Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo
