A Competency & Human Capital, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor de Recursos Humanos.
Objectivo da Função
Realizar actividades relacionadas a consultoria de RH junto dos clientes internos e externos da empresa, nas áreas de Recrutamento e Selecção;
Avaliação psicométrica;
Formação e desenvolvimento;
Intervenção em áreas relacionadas ao clima e cultura organizacional, Restruturação organizacional, processamento salarial;
Avaliação de desempenho;
Actividades administrativas;
Legalização de expatriados e mais.
Responsabilidades
Vender os serviços de consultoria junto dos potências clientes;
Representar a empresa junto dos seus clientes actuais e candidatos;
Desenvolver o plano de recrutamento;
Definir o perfil do candidato pretendido, através da análise e descrição da função e o tipo de recrutamento a ser efectuado para aquisição dos talentos;
Preparação de anúncios de emprego;
Selecção e análise de currículos;
Aplicação de vários testes (psicotécnicos, personalidade e de competências);
Realização de entrevistas e verificação de referências sociais e profissionais dos candidatos;
Elaboração de relatórios sobre o desempenho do candidato nas diferentes fases do processo de recrutamento e os prognósticos relativos à função e que se candidata;
Fazer o acompanhamento no processo de acolhimento e de integração dos candidatos nas empresas clientes;
Intervir em outras áreas de consultoria organizacional, junto doutros membros da equipa
Requisitos
Formação na área de Psicologia das Organizações, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência mínima de três (3) anos em funções similares;
Fluente na língua Inglesa e Portuguesa;
Conhecimento sólidos da lei laboral, pacotes de gestão de RH e de instrumentos de avaliação psicométrica;
Conhecimento de Excel e de Powerpoint;
Perfil
Paixão pela área de RH e por pessoas;
Honestidade, integridade e responsabilidade;
Vontade de aprender, Criatividade e espírito de liderança;
Boa capacidade de interacção e de criação de contactos.