Oficial de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A Solidar Suiça em Moçambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para período de 6 meses com possibilidade de prolongar com mais 6 meses.

Antecedentes

O ciclone Idai matou centenas de pessoas e deixou inundações generalizadas em Moçambique. A Solidar Suíça tem vindo a implementar projectos de desenvolvimento há muitos anos nas províncias afectadas. Actualmente, a Solidar está a implementar uma resposta abrangente de emergência e recuperação com enfoque temático no WASH e na Segurança Alimentar/Meios de Subsistência.

Finalidade

O oficial de Monitoria e Avaliação está encarregado de estabelecer um quadro global de Monitoria e Avaliação para a resposta ao Idai e assegurar a sua aplicação em conformidade com o documento do projecto. Introduzir ferramentas MEAL ao pessoal do projecto, por exemplo, para a recolha de dados, responsabilização, etc., e presta apoio sempre que necessário. Assegura que os dados são sistematicamente recolhidos, correctamente armazenados, analisados e utilizados para fins de planeamento, aprendizagem e elaboração de relatórios, orientando a equipa MEAL. Ele/ela é responsável pela adesão e aplicação das Normas Humanitárias Fundamentais (NLH) no projecto por todo o pessoal. Ele/ela fornecerá orientação e assistência a todo o pessoal da Solidar Suíça em Moçambique em todos os assuntos relacionados com a MEAL.

Responsabilidades e Tarefas

O Oficial de Monitoria e Avaliação trabalha sob a liderança do Programa de Emergência e colabora e coordena de perto com o Coordenador do Programa e os Gestores do Projecto.

Desenho e coordenação do sistema de Monitoria e Avaliação no programa de emergência.

• Criação do sistema de Monitoria e Avaliação para o programa de Emergência;
• Desenhar ferramentas de M&A especificamente para o projecto Idai e treinar a equipa do projecto na aplicação dessas ferramentas e o seguimento na aplicação dessas ferramentas pelas equipas do projecto;
• Manter um sistema de colecta de dados digitais (Kobo) para as actividades do projecto para garantir a aplicação de medidas oportunas e conductivas da Avaliação;
• Preparar relatórios mensais de Monitoria e Avaliação;
• Desenvolver um plano de M&A e garantir sua aplicação adequada;
• Visitar periodicamente o terreno para recolher histórias de sucesso do projeto de parte dos beneficiários e os parceiros;
• Manter o sistema de arquivo eletrônico da Resposta ao Idai e garantir que as regras e procedimentos para o gerenciamento de dados sejam respeitados. Garantir documentação em papel apropriada e sistemática.

Desenvolver e manter um mecanismo de reclamações e respostas de maneira participativa

• Criação do mecanismo de reclamações e respostas;
• Visitar o terreno e manter encontros periódicos com as comunidades para recolher o seu feedback sobre as actividades do projecto;
• Garantir que os trabalhadores, parceiros e beneficiários tem acesso ao sistema de reclamações da Solidar Suíça (Integrity line);
• Coordenação com outros parceiros para reencaminhar denúncias e reclamações de casos de Exploração sexual e abusos;
• Coordenação com outros sistemas de reclamações e respostas (linha verde) para recolher o feedback recebido sobre as actividades da Solidar Suíça.

Coordenação com as equipas de Água e Saneamento e Segurança alimentaria

• Organizar e facilitar sessões de aprendizado e acompanhar os respectivos planos de acção;
• Treinar e garantir a aderência às principais normas humanitárias (Core Humanitarian Standards).

Requisitos

• Mínimo de três (3) anos de experiência em Monitoria e Avaliação com uma posição de liderança que inclua experiência no terreno e trabalho comunitário, de preferência num contexto humanitário Licenciatura em ciências sociais, estatística ou áreas afins;
• Proficiência no pacote de escritório do EM e outro software relevante para o processamento de dados (por exemplo, SPSS);
• Experiência na recolha de dados digitais (por exemplo, Kobo);
• Muito bons conhecimentos da língua inglesa (escrita e falada);
• Capacidade de comunicar claramente, tanto verbalmente como por escrito;
• Boa capacidade de organização pessoal, incluindo gestão do tempo e capacidade para cumprir prazos e trabalhar sob pressão;
• Pensamento criativo e inovador;
• Motivado e disposto a tomar a iniciativa.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae
• Três (3) Referências.

Nota: Referenciar “Oficial M&A” na candidatura. Serão chamados apenas candidatos pré-seleccionados para entrevista.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Zâmbia 524, Bairro 2 – Chimoio

Email: [email protected]

Tel: 258-251-22267

Validade: 23/05/2020

Local: Chimoio – Manica