Oficiais de Protecção à Criança Tempo Inteiro

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Protecção à Criança para o Projecto CMP – UNICEF Child Protection no distrito de Búzi.

Propósito da Posição

A função do Oficial de Proteção a criança é de treinar e dar apoio aos grupos comunitários em sua área técnica, e acompanhar o trabalho para garantir a qualidade da implementação. Irá trabalhar na comunidade e assumir liderança no engajamento da mesma em cada área. Também terá um papel fundamental na garantia de normas técnicas na resposta às emergências.

Tarefas

• Garantir que os projetos reflitam as abordagens técnicas e as melhores práticas da WV na protecção à criança, e também as necessidades da área de programa local (distrito de Búzi);
• Garantir que as tarefas atribuídas na implementação sejam executadas a tempo, antes de uma actividade ser implementada. Certificar-se de que os materiais necessários estejam prontos com antecedência;
• Monitorar mensalmente os beneficiários para avaliar até que ponto eles estão utilizando os insumos que receberam;
• Fornecer relatórios de monitoria ao Gestor de Protecção para destacar áreas de força e fraqueza na entrega pelos parceiros comunitários. Com base nisso, e em coordenação com os outros oficiais, desenvolver planos de melhoria;
• Elaborar e enviar relatórios mensais ao Oficial de MEAL, resumindo planos e conquistas mensais – compilando informações sobre o progresso, a qualidade da implementação do projecto, sucessos, desafios e mudanças de comportamento que estão sendo observados.

Requisitos

• Certificado, treinamento profissional na área de Proteção a Criança ou nível equivalente ao grau de Licenciatura em Ciências Sociais;
• Experiência com divulgação comunitária, ativismo ou mobilização;
• Familiaridade com proteção à criança e/ou compreensão demonstrada dos riscos que as crianças enfrentam em contextos de desastres;
• Boa comunicação na língua Portuguesa (falada e escrita), capacidade de falar línguas locais (Sena, Ndau, etc.);
• Comunicação básica na língua Inglesa (falada e escrita);
• Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade e disseminação de informações;
• Bom conhecimento contextual da comunidade local e constrangimentos sociais/ culturais, realidades e relacionamentos organizacionais;
• Carta de Condução de Motorizada.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Cópias de Diplomas/ Certificados.

Nota: É importante indicar no assunto de email o local para onde se candidata. Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação. Apenas candidatos selecionados serão contactados.

Aviso Legal

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 15/04/2021

Local: Búzi – Sofala