Enfermeiro de Saúde Materno Infantil (SMI) – Manhiça Tempo Inteiro

A RHDC – Consultoria & Serviços Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Enfermeiro de Saúde Materno Infantil (SMI).

Introdução

O Enfermeiro de Saúde Materno Infantil estará sob a supervisão directa do assessor clínico sénior da DPS e em coordenação com o Técnico Sénior dos SDSMAS onde estiver alocado. Esta figura deverá cumprir normas e procedimentos administrativos da Unidade Sanitária. A assiduidade e pontualidade deverão ser controladas ao nível da Unidade Sanitária como qualquer outro funcionário e a área técnica pelo responsável clínico da US.

Responsabilidades

• Realizar consultas pré-natais;
• Assegurar a realização de partos institucionais;
• Promover a saúde Materno-Infantil;
• Assegurar a realização da vacinação;
• Controlar a saúde da criança de 0-4 anos;
• Diagnosticar e tratar as doenças mais comuns em mulheres e crianças;
• Colaborar e participar na solução de situações de emergência;
• Exercer a sua actividade a nível do centro de saúde, hospital rural, geral, provincial ou central;
• Organizar todos os serviços do SMI, arquivos clínicos e sempre em coordenação com todo o pessoal envolvido nesta área de SMI;
• Garantir a qualidade de preenchimento dos processos clínicos, fichas de seguimento, livros de registo nas consultas, Maternidade, Pediatria, entre outros processos dentro do sistema;
• Garantir a qualidade do seguimento do paciente – diagnóstico correcto, avaliação nutricional e da adesão aos cuidados de saúde, cumprimento das linhas do tratamento em função do diagnóstico e peso, aconselhamento, periodicidade de pedido das análises de controle de doenças, hemograma, e bioquímica, entre outros processos;
• Verificar o acesso e qualidade da testagem para a mulher nas consultas pré-Natal, linhas de tratamento, envolvimento do parceiro, entre outros, como (convite, aconselhamento, testagem e seguimento/encaminhamento), preenchimento correcto das fichas/ livros e dos resumos mensal;
• Avaliar o crescimento, entrega dos resultados e aconselhamento das mães, ligação com todos os serviços de saúde;
• Vacinar, pesar, suplementar, desparasitar, testar massivamente as crianças para a promoção dos cuidados de saúde;
• Garantir o seguimento da mãe e do recém-nascido, garantir o preenchimento dos livros de registo da maternidade, aconselhamento e testagem a todas as mães, assim como das crianças expostas;
• Participar nas reuniões distritais e provinciais de balanço da actividade. Discutir, distribuir e avaliar o grau de cumprimento das metas ao nível das unidades sanitárias e distrito;
• Realizar todas as actividades que lhe forem incumbidas pelos seus superiores hierárquicos;
• Para além das tarefas atrás mencionadas, realiza outras tarefas conexas relativas ao bom desempenho dos serviços, devendo conservar em boas condições os bens e equipamentos de trabalho que lhe forem confiados, considerando-se parte integrante da actividade a prestar e todas as tarefas necessárias à prossecução dos objectivos que a determinam, compreendendo nestas as funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o Trabalhador detenha qualificação adequada e que não impliquem desvio nem abuso de confiança.

Requisitos

• Possuir nível Médio em SMI e com experiência na área;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência em programas de cuidados de saúde;
• Idade compreendida entre 18 a 45 anos;
• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Estar inscrito na Ordem dos Enfermeiros de Moçambique;
• Conhecimentos de informática nos seguintes pacotes: Word, Excel, Microsoft Access e Internet;
• Responsabilidade, sentido de organização e dinamismo;
• Ética e deontologia profissional;
• Sigilo Profissional;
• Disponibilidade de trabalhar fora das horas normais de expediente quando necessário;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipa e tolerância ao stress;
• Disponibilidade para trabalhos de campo;
• Fluência na língua Portuguesa falada, escrita e leitura e conhecimento da língua local será vantagem;
• Experiência de atendimento clínico é obrigatória (diagnóstico, manejo e tratamento de doenças comuns no país);
• Capacidade organizacional e para escrever e interpretar relatórios.

Exigências

• Carta de Motivação;
• B.I. (actualizado e autenticado);
• NUIT;
• Número de contribuinte – INSS (caso já tenha sido registado);
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações do nível Médio dessa especialidade e autenticado;
• Conta bancária do BCI e NIB da conta;
• Certificado do Registo Criminal;
• Declaração de residência

Nota: Os interessados devem submeter as candidaturas nos escritórios da RHDC.

Sobre a Empresa

A RHDC – Consultoria & Serviços LDA, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agenciamento de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário, pesquisas entre outras áreas.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Namaacha, Km6, Nº 728, 1º – Matola

Validade: 30/06/2021

Local: Manhiça – Maputo