A Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Técnico.
O TN prevê um futuro onde todas as pessoas de Nampula têm a capacidade e poder de garantir a sua própria segurança alimentar e nutricional. Para esse fim, o TN utiliza uma abordagem holística que responde à interação complexa entre os sistemas alimentar, de saúde, saneamento & higiene e educativos, esperando o seu impacto combinado na nutrição e saúde dos indivíduos. Através desta abordagem de sistemas, trabalhando com as estruturas da comunidade, APEs, voluntários, entre outros, o projecto concentra-se numa estratégia abrangente de mudança de comportamento que inclui a compreensão dos factores que impulsionam comportamentos, bem como o papel dos influenciadores e provedores de cuidados na formação desses comportamentos individuais, e construção de intervenções que abordam directamente esses factores. Assim, o TN capacitará comunidades e o Governo de Moçambique (Ministério da Saúde, DPS Nampula e SETSAN) para melhorar o estado nutricional de 118.000 mulheres grávidas e lactantes, 260.000 raparigas adolescentes e 165 000 crianças menores de dois anos de idade em 12 distritos da Província de Nampula (Angoche, Lalaua, Larde, Meconta, Mecubúri, Memba, Mongicual, Mogovolas, Mossuril, Murrupula, Nacala Porto e Rapale), compreendendo 80% do grupo alvo da população. Os principais impactos do TN incluirão:
TN apoia a abordagem de sistemas do GRM reforçando as estruturas existentes e promovendo inovação (ex. aumenta a capacidade dos APE’s, activistas e voluntários usando novas ferramentas, fortalecendo as comissões de cogestão e os Comitês Comunitários de Saúde e a sua capacidade de gerir as intervenções multissetoriais de nutrição, saneamento e higiene), incluindo acções centrais de promoção da mudança de comportamento (SBC), postulando que a adopção de um comportamento requer que se tenha a capacidade e motivação para praticar o comportamento e estímulos para recordar e adoptá-los.
O TN melhora as habilidades relacionadas com a nutrição, melhorando o conhecimento e as capacidades sobre nutrição, promove acções que melhoram o acesso a alimentos nutritivos e aumenta a motivação usando ferramentas avançadas para a mudança de comportamento (ex. EmoDemos e Jogos de Heroínas) que criam novas normas sociais e pressão social positiva para a melhoria da nutrição nos grupos mais vulneráveis, mulheres grávidas e lactantes, Raparigas adolescentes e crianças abaixo de 2 anos de idade através de trabalho com grupos de nutrição (facilitados pelos voluntários apoiados pelos APEs e nas acções de campos de demostração pelos serviços de extensão distritais), clubes da rapariga (apoiados pelos mentores e facilitados por 2 raparigas membros do grupo), e organização de sessões e debates comunitários (apoiados pelos Líderes de área e facilitados pelas lideranças locais – campeões) e exibição de vídeos e programas de rádio comunitários.
O TN baseia-se nos progressos realizados pelo GRM e outras intervenções financiadas por doadores na operacionalização das estratégias e acções na área de nutrição (ex. Plano de Acção Multissectorial para a Redução da Desnutrição Crónica, PAMRDC; Estratégia de Comunicação para a Mudança Social de Comportamento, SBCC; Estratégia de Segurança Alimentar e Nutricional, ESANIII em discussão; entre outros).
A ADPP procura um candidato para assessorar tecnicamente, fortalecer e reforçar a capacidade do SETSAN na planificação, gestão, coordenação, monitoria e avaliação de actividades multissectoriais de nutrição, ligados ao projecto. O Assessor Técnico tem como função principal representar o projecto “TRANSFORM NUTRITION” no SETSAN e assessorar tecnicamente na implementação de actividades do projecto para o alcance dos resultados do projecto e do SETSAN, com referência aos seus planos anuais e metas de médio e longo prazos, garantindo o seguimento das regras e regulamentos do SETSAN, ADPP e da USAID.
Localização e Prestação de Contas
Condições de Trabalho
Nota: Indicar no assunto a vaga para a qual se candidata. Estas vagas são locais, nível central, em Maputo, sem a possibilidade de realocação de outras províncias. Serão apenas contactados os potenciais candidatos para as entrevistas.
A Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP) Moçambique é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos, e fundada em 1982. A organização implementa cerca de 60 projectos em todas as províncias do país, emprega mais de 3.000 funcionários e auxilia mais de 2 milhões de moçambicanos por ano. A ADPP Moçambique trabalha em estreita cooperação com o Governo de Moçambique (GRM) e com parceiros locais e internacionais para garantir melhores condições de vida das comunidades. A ADPP Moçambique é co-fundadora e membro da Federação Internacional “Humana People to People” e tem uma história de intervenções de desenvolvimento sustentado no país, construídas ao longo de um período de 35 anos. A ADPP em colaboração com a Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN), Universidade Lúrio (UniLúrio), Associação h2n e Viamo PBC-Lda, implementam o projecto “TRANSFORM NUTRITION” (TN), financiado pela USAID na província de Nampula.
Email: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org
Validade: 30/06/2021
Local: Maputo