Auditor Interno Tempo Inteiro

O MyBucks Mozanbique, S.A, com uma visão de apoiar e desenvolver um país em que todas as pessoas têm a oportunidade de construir uma vida plena de dignidade e propósito, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Auditor Interno – Investigação de Fraudes (Internal Auditor For Fraud Investigation).

Objectivos

• Identificar e demonstrar actos e processos de fraude internamente;
• Prevenir e reduzir os casos de fraude internamente, através da implementação de recomendações e conselhos que adicionem valor a entidade;
• Participar da concepção e criação de programas de prevenção de fraudes e perdas financeiras;
• Participar da avaliação de sistemas e estruturas de controlo interno, tendo como foco a regulação do sector e as boas praticas da indústria;
• Prestar apoio técnico (prova de apoio) aos órgãos de gestão, na investigação de crimes, para tomada de medidas subsequentes, entre outros.

Responsabilidades

• Colectar evidências usando técnicas investigativas;
• Realizar avaliação de risco do departamento ou área funcional específica no período estabelecido;
• Estabelecer de acordo com as políticas e procedimentos internos do Banco, programas de auditoria com base no risco (SAT);
• Determinar o âmbito das avaliações com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna;
• Revisão da adequação do desempenho dos controlos internos;
• Realizar auditoria de testes em áreas específicas e identificar condições reportáveis e a extensão do risco;
• Determinar o cumprimento das políticas e procedimentos
• Reportar os resultados da auditoria verbalmente ou através da elaboração de um relatório de auditoria completo e abrangente, para a equipe de alta administração do Banco, com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou áreas afins;
• Experiência mínima de dois (2) anos em investigação de fraudes na área bancária;
• Alto sentido de negociação;
• Alto sentido de comunicação;
• Alto sentido de discrição e ética profissional;
• Foco duplo baseado ao risco;
• Gestão de conflitos e resolução de problemas de forma imparcial e objectiva;
• Dinâmico, flexível e eficiente;
• Orientado para resultados e clientes;
• Cumprimento de prazos e trabalho sob pressão;
• Profissionalismo e disciplina;
• Capacidade de adaptação ao novo ambiente.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 24/08/2021

Local: Maputo