Consultoria Tempo Inteiro

A ALIADAS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para Assistência Técnica e Mentoria das parceiras do WVL-ALIADAS em Gestão Baseada em Resultados.

Enquadramento

No quadro da componente de Reforço Institucional, através da qual o WVL – ALIADAS canaliza um pacote de recursos técnicos, financeiros e materiais para apoiar o processo de desenvolvimento de capacidade das parceiras, foi elaborado um pacote formativo sobre Gestão Baseada em Resultados ajustado às necessidades das parceiras do programa.

Um conjunto de 3 treinamentos regionais foram providenciados a um total de 28 organizações, entre parceiras de Fundos Plurianuais e de Resposta Rápida. Esperava-se que a formação ajudasse a resolver as carências básicas relacionadas com a Gestão Baseada em Resultados, identificadas no decurso do primeiro ano de implementação e que constituíam impedimento para a elaboração dos projectos e consequentemente para a qualidade da sua implementação e monitoria.

O processo e o relatório da consultoria descortinaram níveis diferentes de conhecimento e capacidade sobre Gestão Baseada em Resultados, entre as organizações capacitadas, mas sobretudo as necessidades de assistência técnica, tendo se destacado as seguintes:

1. Necessidade de maior domínio dos instrumentos de gestão;
2. Formação em sistematização e análise de dados e exigência de MEL;

• Capacitação em domínio de ferramentas que facilitem o acompanhamento qualitativo da intervenção;

Estes Termos de Referência atendem a necessidade de seguimento da capacitação, através de assistência técnica direcionada, orientada pelos resultados do diagnóstico realizado no âmbito da formação.

As expectativas de objectivos, processo, formato, produtos da consultoria estão descritos a seguir.

Objectivos da consultoria

Gerais

• Providenciar assistência técnica as parceiras do Aliadas, conforme o diagnóstico;
• Desenvolver ferramentas de Gestão Baseada em Resultados, incluindo os formatos de apresentação de relatórios de actividades e resultados;

Específicos

• Revisão e adequação de instrumentos de monitoria das parceiras;
• Redesenhar os documentos técnicos e relatórios de qualidade;

Responsabilidades

• Elaborar o plano de assistência técnica e mentoria;
• Providenciar assistência técnica ajustada a necessidade de cada parceira, conforme o documento de compromisso;
• Desenvolver e/ou melhorar os instrumentos de suporte, designadamente: o quadro logico/matriz; os formulários do relatório de actividades e de resultados, matrizes de monitoria, entre outros necessários e indispensáveis;
• Produzir um guião pratico de Gestão Baseada em Resultados para posterior apoio as parceiras.

Produtos

• 1 plano de assistência técnica e mentoria das parceiras;
• 1 pacote de ferramentas de suporte;
• 1 guião pratico de suporte;
• Relatório da consultoria, reflectindo o processo, os resultados, constrangimentos e acções de seguimento;

Metodologia

A metodologia é confiada aos consultores. Deverá ser incluído na proposta uma descrição detalhada da metodologia que se propõe para atingir os objectivos acima indicados. A metodologia deve permitir trabalhar sobre as necessidades e fragilidades especificas das parceiras.

Será apreciada a capacidade de alinhamento entre os resultados do diagnóstico feito na fase 1 da consultoria, bem como a co-criação, como forma de empoderamento das próprias parcerias.

Requisitos

O/a consultor/a ou equipa de consultores deverão possuir os seguintes requisitos:

• Ter Formação Superior em Ciências Humanas e/ou especialização em áreas relacionadas ao objecto da consultoria (Monitoria e avaliação, Gestão Centrada em Resultados)
• Experiência relevante a nível nacional ou internacional na prestação de serviços de Especialista em RBM;
• Ter experiência de Gestão de programas de desenvolvimento e, especificamente de integração de género;
• Ter conhecimento e experiência comprovada de trabalhos similares de mentoria de gestão orientada por princípios feministas;
• Ter domínio dos aspectos ligados a organização e funcionamento das organizações de mulheres;
• Conhecer os desafios e potencias do movimento de mulheres/feminista em Moçambique.

Prazos de conclusão

A consultoria tem duração de quatro (4) meses, após a assinatura do contrato, sendo que os dias de trabalho totalizam 30 dias.

Exigências 

Proposta Técnica e Financeira em envelopes fechados e separados menção ao seguinte assunto: Manifestação de Interesse – Consultoria para assistência técnica e mentoria para parceiras em Gestão Baseada em Resultados.

Documentos de legibilidade da Empresa ou Consultor:

• Consultor individual: CV, BI, Nuit, certificado de habilitações e três referências.
• Empresa: Alvará, Certidão de registo comercial não superior a 3 meses, Certidão de quitação das finanças e INSS, BR de Empresa, Nuit da Empresa e três referências.

Nota: Apenas serão contactados os candidatos que reunirem os requisitos. O CESC reserva-se o direito de aceitar ou rejeitar solicitações atrasadas ou de cancelar o presente convite parcial ou totalmente. O CESC não arcará com os custos incorridos por qualquer solicitante na preparação e envio de manifestações de interesse.

Processo de Candidatura

Endereço:  Av. Julius Nyerere Nr. 258

Email: [email protected]

Validade: 05/11/2021

Local: Maputo