Oficial de Programa de SMI Mentor Tempo Inteiro

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programa de SMI Mentor para Gaza.

Descrição

O ponto focal clínico de SMI/PTV será baseado na região/ distrito apoiado pelo EGPAF. O ponto focal clínico de SMI/PTV é responsável pela operacionalização do apoio da EGPAF à Direcção Distrital de Saúde (SDSMAS) e as US autónomas na implementação, monitoria e avaliação dos serviços clínicos de HIV de qualidade (incluindo PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB) e o estabelecimento de sistemas de ligação US e comunidade. O ponto focal clínico de SMI/PTV deverá trabalhar em estreita colaboração com as SDSMAS e as equipes das Unidades Sanitárias alvo, respeitando o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. O ponto focal clínico de SMI/PTV está sob supervisão do Coordenador distrital/regional e recebe apoio dos outros membros da equipe distrital/regional.

Responsabilidades

Funciona como ponto focal do SDSMAS/US e deve apoiar os aspectos clínicos e na gestão geral dos sub-acordos com SDSMAS e US:

• Participar com equipa no desenvolvimento com SDSMAS do plano de implementação do Programa de PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB, PRN e actividades comunitárias nos distritos e para cada Unidade Sanitária alvo;
• Participar activamente nas actividades clínicas diversas nos sectores de SMI, Consultas Externas, TB, M&A incluído os aspectos psicossociais, a ligação com aspectos comunitários e a ligação dos serviços (ver em baixo);
• Providenciar apoio técnico para a implementação rotineira dos ciclos de melhoria de qualidade dos serviços usando os instrumentos acordados nos sub-acordos incluindo a tutória clínica, estratégia de maternidade modelo, programa de Prevenção de Infecções e Melhoria de Qualidade (MdQ);
• Apoiar na implementação e monitorização do programa de reabilitação nutricional no distrito;
• Implementar programa de tutória em PTV no distrito;
• Apoiar e monitorar os resultados de PCR das crianças no programa de DPI;
• Apoiar no seguimento das crianças da cohort de 18m para garantir o seguimento e desfecho de todas as crianças;
• Garantir a retenção das gravidas/lactantes;
• Garantir a retestagem no programa de SMI incluindo a testagem na CCS/CCD;
• Implementação da estratégia de MM;
• Garantir a colheita de PCR em todas crianças expostas especialmente crianças menores de 2 meses;
• Seguimento das mulheres gravidas com carga viral acima de 1000 cópias;
• Apoiar o seguimento de cobertura de CV de mulheres gravidas na CPN;
• Apoiar o programa de Cacum, melhorando a ligação entre C&T e consulta de CACUM para aumentar a referência das mulheres elegíveis das diferentes portas de entrada para rastreio de Ca. Colo de útero;
• Apoiar na monitoria de qualidade de tratamento de Cacum (crioterapia, LEEP e termoablação);
• Implementar o tratamento de termoablação nas USs seleccionadas;
• Apoiar e garantir o correcto uso das autoclaves e esterilização dos materiais usados nos diferentes serviços da US (SMI, maternidade, Cacum);
• Apoiar na implementação o plano de triple eliminação (HIV, Hepatites B e Sífilis;
• Apoiar na implementação de DTG 10mg pediátrico nas US e no seguimento das crianças para garantir a abordagem integral e a correcta dosagem do TARV;
• Apoio na implementação de PreP nas USs;
• Apoio na identificação e referência de pacientes com Doença Avançada das USs;
• Apoiar no seguimento e implementação do programa DREAM e na coordenação e comunicação com o parceiro comunitário para o alcance de metas;
• Apoiar no plano de transição das crianças da consulta de pediatria ao SAAJ;
• Apoiar e garantir a correcta abordagem dos casos de VBG;
• Implementar programa de MM no distrito;
• Implementar parte dos instrumentos de gestão da Farmácia mensalmente;
• Participar na implementação de MdQ mínimo semestralmente e seguimento mensal do plano de MdQ;
• Apoiar na aplicação do instrumento de Maternidade Modelo e PCI;
• Apoiar preparação, participar e contribuir às reuniões de comité de gestão de qualidade a mínima mensalmente;
• Apoiar implementação das recomendações de supervisões/visitas integradas nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia, Laboratório e componentes de APS e comunitários;
• Apoiar na introdução de dados de qualidade no EPTS e devida triangulação com o SISMA;
• Garantir o preenchimento com qualidade de todas fontes primárias de dados (livros de registos, fichas, processos; cartões e outros instrumentos) nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia (ATIP) e Laboratório;
• Coordenar com o Oficial de contractos e conceições regularmente para auferir o nível de cobertura do pessoal contratado ainda efectivo, devida distribuição e actualizações devidas;
• Apoiar a direcção distrital na monitoria das actividades planificadas nos SA, garantindo a plena execução das mesmas;
• Trabalhar com a responsável distrital de SMI e NED para análise e o uso dos dados dos diferentes sectores de SMI, Nutrição, TARV, TB, Laboratório, Farmácia, APS e comunitário;
• Apoiar os SDSMAS no estabelecimento de um fórum distrital para facilitar a coordenação, responsabilidades e actividades dos outros parceiros do distrito e intervenientes, incluindo os outros parceiros na área de saúde, líderes e grupos comunitários;
• Apoiar no processo de mapeamento das actividades e serviços comunitários (Mães Mentoras), incluindo actualização trimestral;
• Prover assistência técnica para implementação de actividades de apoio psicossocial aos pacientes HIV positivos que incluam a boa qualidade de aconselhamento e testagem para o HIV, o estabelecimento de grupos de apoio especificamente para crianças e aos GAAC’s, ligação com a comunidade (sistema de referencia e contra referência) e seguimento na comunidade de pacientes HIV+ ou crianças expostas, incluindo busca activa;
• Reforçar capacidade do ponto focal da comunidade da US para implementação das suas funções;
• Assegurar implementação dum sistema claro de referência e contra referência entre vários serviços na US e com serviços comunitários;
• Reforçar capacidade para colheita dos dados de serviços de apoio psicossocial na US e na comunidade;
• Reforçar capacidade para implementação dum sistema de seguimento do PVHIV na comunidade, incluindo VD/ BA;
• Acompanhar e facilitar os encontros regulares com os actores comunitários; APE’s, Mães Mentoras, Conselheiros Leigos e outros activistas;
• Apoiar o distrito/ US na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, DPI, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV, GeneXpert, etc.);
• Apoiar os SDSMAS, em qualquer processo de expansão referente ao programa SMI/PTV, incluindo a planificação previa, avaliação de necessidades e implementação;
• Apoiar na implementação dos diferentes MDS, em função das recomendações do MISAU;
• Interagir com e reportar a sua equipe de tutela para alertar do apoio necessário, de problemas e sucessos encontrados usando relatórios e linhas de comunicação adequados.

Requisitos

• Formado em Medicina (Técnico de Medicina, Enfermagem Geral, Enfermagem de SMI de nível Médio) com mínimo três (3) anos de experiência na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva, conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB;
• Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI.

Desejável

• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão;
• Conhecimentos demonstrados em gestão e liderança, Auto motivação e trabalho com base em metas/resultados;
• Conhecimento avançado do pacote Windows: Word, Excel, PP, Outlook;
• Conhecimentos em facilitação de actividades de planificação, monitoria programática e financeira (Sub-acordos);
• Formação de base em boas práticas laboratoriais – alguns conhecimentos de base no FOGELA;
• Formação de base em boas práticas farmacêuticas – conhecimento em SIMAM – gestão dos testes de HIV;
• Conhecimento de processo de estabelecimento e manutenção de actividades de grupos de apoio e referência contra referência com a comunidade;
• Habilidades em monitoria e avaliação de programas de HIV e uso do PTS;
• Conhecimentos de Excel.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/34WiU66

Validade: 02/03/2022

Local: Gaza