Enfermeira de SMI Tempo Inteiro

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Enfermeira de SMI-Mentora de PTV-AP3, baseada em Inhambane.

Descrição

A ESMI_Mentora de PTV, deve ter conhecimento profundo das políticas do MISAU na área de PTV . É responsável pela colaboração e operacionalização do apoio da EGPAF à Direcção Provincial de Saúde (DPS) e outros parceiros na área de SMI, para a elaboração de estratégias e implementação de intervenções a nível da província, distrito e Unidades sanitárias que visem a melhoria dos serviços de saúde reprodutiva, neonatal e infantil.

A Posição é responsável por capacitar as equipas Distritais da EGPAF – Oficiais de Programa – de forma que estes sejam capazes de dar assistência técnica às equipas das SDSMAS e pessoal de saúde nas Unidades Sanitárias, para garantir um acesso abrangente e de qualidade aos serviços de saúde materno e infantil.

Pela posição, terá que efectuar viagens frequentes aos Distritos apoiados pela EGPAF.

Responsabilidades

• Participar nos Grupos Técnicos de Trabalho da Província, com outros parceiros e dar assistência técnica na implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, diretrizes e instrumentos nacionais na área de SMI/PTV.
• Participar na elaboração e revisão do Plano Anual de SMI/PTV da DPS e dos Distritos, sustentados pelo plano de atividades do MISAU;
• Providenciar apoio técnico e programático a DPS, à equipa técnica da EGPAF, para integração do programa de PTV nas diferentes componentes de SMI (CPN, Assistência ao Parto, CPP, CPF, CCS, PAV e CCR; visando a aceleração do progresso dos indicadores de PTV e Pediatria nas unidades sanitárias da província.
• Assegurar a criação, operacionalização e funcionalização dos grupos de apoios de psicossocial de mulheres e mães positivas a nível institucional;

1. Identificar necessidades e coordenar as formações, supervisões nível da província na área correspondente;
2. Apoiar as equipas em coordenação com outras áreas programáticas na implementação da tutoria em PTV e pediatria no âmbito da estratégia de aceleração do progresso de PTV e TARV pediátrico (AP3).
3. Trabalhar com as equipas distritais para estabelecer o fluxo dentro das Unidades Sanitárias, de forma a fortalecer as ligações entre serviços SMI/TARV e de forma a garantir o acesso aos cuidados continuados;
4. Apoiar as equipas distritais na implementação de programa de mães mentoras e seu seguimento;
5. Apoiar e incentivar para a criação de actividades de envolvimento do homem em programas de saúde;
6. Garantir o apoio técnico às equipas distritais na ligação dos serviços de HIV/SIDA, SMI, e TB na unidade sanitária com os serviços comunitários;

• Colaborar com equipa multidisciplinar: Assessor de C&T, Assessor Provincial para Área de Apoio Psicossocial, Assessor Clínico provincial de pediatria, Assessores de Laboratório, Farmácia, Oficial Sénior Comunitário, TB, MQ e equipe de Monitoria e Avaliação para subsidiar a direcção técnica da EGPAF na província e a nível nacional;
• Avaliar as necessidades de formação e desenvolver a capacidade das equipas distritais da EGPAF através da formação, supervisão e capacitação em apoiar, monitorar e avaliar programas de atendimento integrado de HIV;
• Participar nas reuniões provinciais de planificação e coordenação do Programa Transmissão vertical e SMI.
• Apoiar no seguimento do progresso das unidades sanitárias, através das visitas de supervisão formativas e elaboração dos relatórios;
• Contribuir na elaboração dos relatórios periódicos a serem reportados para os doadores e dar retro informação atempada aos distritos sobre os programas;
• Contribuir para a melhoria de qualidade e para o Programa de Desenvolvimento de Liderança nas diferentes Unidades Sanitárias, identificando lições aprendidas e melhores práticas dos Programas.
• Apoiar o distrito na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV,  etc).

Relatórios

• Monitorar a implementação das actividades planificados;
• Elaborar os relatórios de acordo com periodicidade requerida e necessário.

Requisitos

Essencial

• Formado em Medicina (Nível superior SMI/Pediatria, Enfermagem de SMI de nível médio) com experiência em saúde reprodutiva e infantil;
• Experiencia 2-3 na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva;
• Conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB, CACUM e VGB;
• Experiência e habilidades de facilitação e capacitação em trabalho e na formação de formadores na área de SMI;
• Experiencia na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI.

Desejável

• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão;
• Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook;
• Facilidade de trabalhar em equipa, boa comunicação inter- pessoal;
• Alto sentido organizacional e responsabilidade;
• Falar e escrever fluentemente português e falar e escrever inglês é uma vantagem.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.