Oficial de Recursos Humanos Tempo Inteiro

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos para Pemba. (Ref:34/Oficial de Recursos Humanos /Pemba/03/ 2023/AVSI)

Principais Tarefas

• Gestão de recursos humanos nacionais da província (voluntários, facilitadores, activistas, estagiários e outros relacionados);
• Elaboração de plano de férias, data base dos recursos humanos, controlo das férias, livro de ponto, horas extras, autorização das horas e outras comunicações;
• Auxiliar o coordenador em aspectos administrativos de documentos de expatriados (Folow up autorização de trabalho, DIRE/Vistos, autorização para trabalho voluntariado, procurações, etc);
• Participar pelo Recrutamento e selecção do pessoal (participação em entrevistas, marcação, verificação de referências etc);
• Contribuir na elaboração de anúncios de vaga;
• Acolhimento de todo os RH humanos;
• Registar as necessidades de formação e assegurar a formação do pessoal, sob a supervisão do superior hierárquico;
• Comunicar imediatamente aos supervisores técnicos qualquer problema decorrente do pessoal;
• Contribui para a elaboração, revisão e implementação da estratégia da boa gestão de RH;
• Zelar pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas;
• Responsável pelo preenchimento do livro de ponto e das horas extraordinárias do pessoal da AVSI no escritório;
• Controlar o processo de assiduidade do pessoal da AVSI no escritório local e de campo;
• Responsável pelo arquivo físico de toda documentação de RH (pedido de férias, horas extras, ficha de avaliação, ausências etc);
• Elaborar a guia de pagamento de INSS da província sob supervisão do responsável mensalmente;
• Actualizar o arquivo electrónico;
• Realizar outras tarefas a fins.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Diploma ou Certificado de Licenciatura/relacionado com Gestão de Recursos Humanos, Administração e Gestão de Empresas, Direito, entre outras áreas relevantes obtido numa instituição de formação de reputado mérito;
• Mínimo três (3) anos de experiência em gestão de recursos humanos principalmente em ONGs;
• Experiência em gestão de pessoas, conflitos, negociação e criação de um bom ambiente organizacional;
• Experiência em recrutamento, selecção, acolhimento, desenvolvimento, sistema de armazenamento de RH;
• Capacidade de liderança e mobilização de equipas;
• Excelentes habilidades interpessoais e comunicação;
• Efectivo conhecimento da lei do trabalho;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, submeter os documentos requeridos no endereço eletrónico, indicando sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de desenvolvimento urbano, redução da pobreza, eficiência energética, proteção e educação, segurança alimentar, nutrição, água e saneamento.