Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade do IABIL Tempo Inteiro

A Fundação Aga Khan pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade do IABIL.

Descrição da Posição

O/A Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade do Projecto IABIL é agente de transformação social, económica e ambiental junto das comunidades/ aldeias onde está inserido. A posição do(a) Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade é baseada no Posto Administrativo de Ocua e reporta ao Gestor do projecto. O/A Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade é responsável pelo desenvolvimento e implementação das atividades do projecto ao longo da vida do projecto.

Atribuições Principais

• Desenhar e propor um Plano de Negócio actualizado com o mercado e o respectivo plano de formação de técnicos e trabalhadores da farma comercial;
• Estabelecer o Plano de produção da campanha 2023/2024 para uma produção empresarial, de pelo menos 40 hectares para um volume de negócios que possa suportar o funcionamento do IABIL;
• Estabelecer processos tecnológicos eficientes e rentáveis das cadeias de valor adoptadas e seleccionar insumos de qualidade para alcançar rendimentos superiores aos médios do País;
• Desenvolver o Plano de negócio que resulte numa grande demanda de clientes em busca dos produtos do IABil e das comunidades assistidas;
• Assessorar o gestor da Farma Comercial nas actividades promocionais e de marketing e estabelecimento de dealers;
• Assessorar a equipe da Farma Comercial no estudo do mercado, na planificação da produção e elevação da produtividade agrícolas;
• Coordenar e co-gerir o funcionamento dos campos de demonstração e de resultados CDRs de todos os meios e equipamentos disponíveis, incluindo os da extensão comunitária;
• Capacitar os técnicos da Farma Comercial e produtores comunitários à produzirem com qualidade de acordo com as exigências do mercado;
• Estabelecer regulamento, metodologias e processos que visam reduzir as perdas pós-colheita;
• Estabelecer diagramas e processos de controlo da produção desde à fama até ao armazém e deste ao economato do internato e/ou à secção de venda de produtos da produção escolar;
• Monitorar tecnicamente o trabalho dos membros dos VDOs e associações nas comunidades;
• Aconselhar novas oportunidades para melhorar e ampliar o trabalho dos campos de demonstração e de produção comunitários;
• Propor melhores estratégias e ou soluções para o crescimento da produção dos FFS e a produção dos pequenos produtores comunitários;
• Estabelecer o layout e o regulamento do Armazém e da sala de processamento do armazém da Farma Comercial;
• Prestar assistência no funcionamento dos campos FFS e dos produtores comunitários para novas aprendizagens relativas às tecnologias agrícolas sustentáveis, inteligentes e resilientes às alterações climáticas;
• Criar um espaço de concertação entre VDOs e associações comunitárias para a sua afiliação nas associações empresariais existentes e grupos de poupança;
• Aconselhar na elaboração de projectos de Negócios e Fichas a ser usado para aprovação de microprojectos para incremento de renda dos agricultores em Cabo Delgado.
• Elaborar relatório ao gestor do programa e participar mensalmente nas reuniões de análise de negócios e gestão.

Engajamento Comunitário

• Dar suporte técnico aos facilitadores da extensão comunitária e assegurar que os Centros de demonstração e de resultados, CDR e os campos FFS se tornem mais atrativos e eficientes para a transferência e apropriação de tecnologia, troca de experiência entre produtores envolvidos nos programas do projecto;
• Prestar assistência técnica aos facilitadores e pequenos produtores no estabelecimento dos polos de desenvolvimento (infraestruturas e facilidades) relacionadas com actividades de disseminação de Know How e projectos participativos de geração de renda;
• Contribuir para o cumprimento da meta relativo ao treinamento dos pequenos produtores beneficiários do projecto, sejam bem formados em tecnologias sustentáveis, inteligentes e resilientes às alterações climáticas para a produção agrícola e pós-colheita.

Resolução De Conflitos

• Capacidade de Negociação na resolução de problemas ao nível local;
• Capacidade de avaliação e ponderação das situações, a gravidade do caso, analisar, resolver ou reportar ao Gestor do Projecto.

Requisitos

• Nível Superior em Agronomia ou Ciências Agrárias;
• Domínio dos processos tecnológicos das principais culturas: cereais, semente de milho, feijões, vegetais e leguminosas;
• Domínio na gestão dos sistemas de irrigação por pressão, gravidade, gota-a-gota;
• Formação na aplicação de tecnologias agrárias sustentáveis, inteligentes e resilientes às alterações climáticas;
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada de trabalho como Engº Agrónomo numa empresa Agrícola;
• Experiência em trabalhos relacionados com agricultura sustentável, inteligente e resiliente e programas de mitigação dos efeitos das alterações climáticas;
• Experiência como extensionista numa rede de extensão para o desenvolvimento rural, de treinamento de grupos/associações do de mulheres e jovens na implementação de actividades de campo, na disseminação de tecnologias sustentáveis, inteligentes e resilientes às mudanças climáticas;
• Experiência em treinamento/ educação em literacia financeira/ planos de negócios e ligação aos mercados nas comunidades, em particular, das mulheres e dos jovens;
• Capacidade de liderança dos formadores e estudantes do IABIL na organização e realização de Dia do Campo, Ensaios de culturas e tecnologias nos FFS e CDR no Campus e Nas comunidades circunvizinhas;
• Capacidade de trabalho com e em redes de parceiros relevantes tais como, Governo, ONGs, organizações comunitárias de base local, associações e cooperativas;
• Proactividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados e por vezes fora do horário normal;
• Defensor do equilíbrio entre exploração dos recursos e pela conservação da natureza;
• Respeito, responsabilidade e integridade;
• Proficiência nas línguas Macua, Makonde, Kimuani;
• Preferência: Mulher.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.