Facilitador de Iniciativas Pessoais (Empreendedorismo) Tempo Inteiro

A Fundação Aga Khan (AKF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Facilitador(a) de Iniciativas Pessoais (Empreendedorismo).

Contexto

A Fundação Aga Khan (AKF) é uma agência de desenvolvimento internacional não-denominacional criada em 1967 por Sua Alteza o Aga Khan. Sua missão é desenvolver e promover soluções criativas para problemas que impedem o desenvolvimento social, principalmente na Ásia e na África. Criada como uma fundação privada sem fins lucrativos, a AKF tem filiais e afiliadas independentes em mais de 15 países.

A AKF tem estado ativa na província de Cabo Delgado, em Moçambique, desde 2001 e desde então expandiu-se para as províncias de Nampula e Niassa. A AKF emprega uma abordagem de desenvolvimento de área de entrada múltipla com intervenções em saúde, desenvolvimento na primeira infância, educação, agricultura e segurança alimentar, desenvolvimento econômico e sociedade civil e governança local. O objetivo final da AKF é contribuir para uma melhoria na qualidade de vida de famílias vulneráveis em áreas selecionadas no norte de Moçambique.

A AKF-Moz vai implementar um novo projecto denominado de “Kufungula Muae”. Este projecto é uma parceria entre MUVA e AKF-Moz que conta com o apoio financeiro da WFP, e que visa reforçar a segurança alimentar e a resiliência socio-económica das comunidades de acolhimento e dos deslocados em Cabo Delgado, com enfoque para mulheres e jovens

Sobre o Cargo

O(a) facilitador(a) é uma figura essencial para garantir não só o repasse de informações, mas a capacitação e desenvolvimento dos talentos e pensamentos empreendedores, fortalecendo a cultura de aprender a empreender.  É também responsável pelo desenvolvimento e implementação das atividades do projecto ao longo da vida do projecto.

Espera-se que o(a) facilitador(a) preste o apoio necessário aos produtores de acordo com o plano de desenvolvimento e implementação do projecto, facilite a realização de formações em matéria de iniciativas pessoais capaz de incentivar um pensamento de negócio.

Tarefas e Responsabilidades

• Apoiar na planificação e implementação do projecto, e nos princípios, valores, e prioridades da AKF;
• Assegurar que todas actividades do projecto sejam implementadas em conformidade com a estratégia e objectivos do projecto e contribuam para o alcance dos resultados;
• Apoiar na mobilização dos pequenos produtores para organização em clubes de aprendizagem (machamba-escola) de forma sensível ao género;
• Assegurar a realização de todos treinamentos previstos e garantir sua compreensão pelos participantes;
• Apoiarem o Gestor de Projecto na construção e manutenção de uma ampla rede de colaboração com as comunidades envolvidas, governos locais, OSCs e programas de emergência e de desenvolvimento activos nos distritos de implementação e na província de Cabo Delgado;
• Apoiarem na identificação de potencialidades de troca de sinergias com outros projectos implementados ao nível dos mesmos distritos;
• Trabalhar com o Gestor de Projecto e o(a) Gestor(a) de Monitoria & Avaliação para assegurar que os resultados alcançados estejam em conformidade com os indicadores do projecto;
• Assegurar que a equidade e diversidade de género sejam devidamente consideradas.

Requisitos

Qualificações e Experiência Requeridas

Espera-se que o candidato seleccionado tenha:

• Nível Médio ou Superior em Desenvolvimento Comunitário, Género, Empreendedorismo, Agro-Negócio ou outra área relacionada;
• Conhecimentos sólidos em matéria de sistemas de desenvolvimento de mercados, é uma vantagem;
• Experiência de trabalho com grupos ou associações de mulheres e jovens na implementação de actividades de campo, ministrar treinamentos e formações.
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada de trabalho no campo principalmente na área de empreendedorismo, desenvolvimento de capacidades dos jovens e desenvolvimento comunitário;
• Experiência em trabalhos relacionados com agricultura de conservação e outras praticas resilientes e programas ligados a geração de renda;
• Capacidade de elaboração de relatórios qualitativos que espelham o desenvolvimento de actividades;
• Domínio informático na ótica do utilizador;
• Proficiência em línguas locais, constitui vantagem.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Aviso Legal

AKF Moçambique está empenhada em promover a igualdade e a inclusão do género através da nossa programação e operações na Moçambique e no estrangeiro. AKF Moçambique exige que todos os funcionários revejam e respeitem a Política de Igualdade de Género da AKF.

AKF Moçambique reconhece a importância de salvaguardar e está empenhada em assegurar a gestão de uma vasta gama de riscos, de modo a que os beneficiários, o pessoal, outros associados, e a organização como um todo sejam mantidos a salvo de danos. AKF Moçambique exige que todos os funcionários revejam e respeitem a Política de Salvaguarda da AKF.