Right To Play
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A Right To Play pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista para Quelimane.
O Motorista reporta directamente ao Gestor do Projecto da Right To Play na Província da Zambézia. A principal responsabilidade do Motorista é de proporcionar/providenciar um serviço de transporte seguro, de acordo com as necessidades, garantindo o cumprimento e aderência aos regulamentos de segurança por todos os seus passageiros a todo o momento.
De acordo com as políticas e procedimentos da Right To Play (RTP), o(a) incumbente deve:
Condução e Manutenção da Viatura (85%)
Segurança e Protecção (10%)
Executar outras tarefas de acordo com as instruções (5%)
Qualificações Académicas
Experiência
Competências/ Atributos Pessoais
Habilidades Técnicas
Línguas
Qualificações Desejáveis (vantagem)
Nota: Agradecemos a todos os candidatos o seu interesse, mas apenas os seleccionados para entrevistas serão contactados. A seleção das candidaturas terá início imediatamente e as entrevistas poderão realizar-se antes da data de encerramento. Se necessitar de quaisquer adaptações relacionadas com a acessibilidade ou de ajustes específicos para garantir um acesso justo e equitativo ao longo do processo de recrutamento e seleção, e posteriormente, contacte a equipa de Pessoas e Cultura por correio eletrónico para careers@righttoplay.com . Todas as informações fornecidas serão tratadas como confidenciais e utilizadas apenas para proporcionar uma experiência acessível aos candidatos.
A Right To Play é uma organização global que protege, educa e capacita as crianças para superarem as adversidades através do poder da brincadeira. Ajudamos milhões de crianças todos os anos a manterem-se na escola e a não trabalharem, a prevenirem doenças potencialmente fatais e a manterem-se a salvo da exploração e do abuso. Somos a principal organização de desenvolvimento global que utiliza a brincadeira para transformar as vidas de crianças e jovens afectados pela pobreza, guerra, doença e desigualdade.
Fundada em 2000, a Right To Play chega às crianças através de programas experimentais em 15 países em África, na Ásia, no Médio Oriente e na América do Norte. Estes programas são apoiados pela nossa sede em Toronto, Canadá; Londres, Reino Unido e sete escritórios nacionais na Europa e América do Norte.
Com uma paixão partilhada pela nossa missão, o nosso Código de Cultura orienta a forma como agimos e interagimos com base em cinco pilares fundamentais:
Por favor visite o nosso website para saber mais sobre quem somos e o que fazemos, e veja esse video para conhecer os cinco pilares do nosso Código de Cultura.
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Partilhar por SMSA Pathway Consulting está a recrutar um (1) Motorista de Txopela para uma multinacional do sector FMCG para as cidades...
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