A ActionAid pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação.
Propósito do Posto
Assegurar que a organização tenha sistemas de planificação e de prestação de contas e os aplica sistematicamente a todos os níveis quer para programas assim como para projectos específicos.
Responsabilidades
Acompanhar os processos de planificação, monitoria e avaliação para que sejam participativos, rigorosas e colocam as pessoas no centro do nosso trabalho;
Assegurar que os processos de revisão e reflexão participativa reflictam uma análise crítica do nosso desempenho e proporcione mudanças concretas (mensuráveis) no nosso trabalho e do engajamento, directo ou indirecto com as pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão e outros intervenientes e que contribua para a melhoria da qualidade do programa;
Liderar os processos de prestação de contas às pessoas vivendo em situação de pobreza e exclusão, estruturas governamentais da organização, colaboradores, apoiantes, doadores, governo e outros intervenientes relevantes através de assessoria na produção e colocação dos quadros de transparência e realização dos fóruns de prestação de contas bem como produção de materiais que reflictam e demonstrem o impacto do trabalho da AAMOZ;
Produzir uma base de dados de todo o programa para registo dos benefícios directos, indirectos, mulheres, homens, crianças e jovens, contendo medição do progresso, impacto, histórias de sucesso, metodologias participativas e abordagens usadas;
Realizar actualizações periódicas da base de dados de acordo com as necessidades;
Realizar recolha de dados de forma periódica (relatórios), analisar e participar as aprendizagens e impactos do nosso trabalho, que nos conduzam a melhoria contínua da planificação, implementação e avaliação do impacto das prioridades estratégicas;
Promover e monitorar a implementação do quadro nacional de monitoria em todo o programa que irá permitir medir o impacto das nossas acções;
Apoiar as prioridades estratégicas na formulação de projectos, principalmente na componente de monitoria e avaliação;
Desenvolver acções de revisão e reflexão adaptáveis a cada contexto e que vão de encontro aos anseios dos grupos alvo;
Promover, em coordenação com o sector de comunicação a documentação e partilha de acontecimentos relevantes de uma forma contínua e usando variadas formas (entre trabalhadores, sujeitos de direitos, doadores e parceiros);
Realizar acções de monitoria e avaliação de todo o programa, incluindo projectos específicos.
Requisitos
Ter pelo menos Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais ou áreas afins numa instituição reconhecida de ensino;
Deve possuir um mínimo de três (3) anos de experiência num posto similar;
Capacidade analítica e domínio de sistemas de M&A;
Capacidade e domínio de políticas públicas relativas às áreas de trabalho da organização (prioridades estratégicas: educação, direitos das mulheres, agricultura, governação e planificação);
Capacidade e habilidade de negociação com as pessoas a todos níveis;
Capacidade e habilidade de seguimento das orientações estratégicas e gestão de conflitos;
Boa comunicação oral e escrita, quer em Inglês como em Português;
Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
Experiência de desenho de projectos e vontade de aprender;
Disponibilidade de viajar regularmente para dentro e fora do país.
Benefícios
Salário grosso anual: 617.160,00 a 979.356,00 Mtn.
Exigências
Carta de Manifestação de Interesse;
Curriculum Vitae detalhado (com duas referências profissionais).