Técnico Social Júnior para Projecto de Cooperação Tempo Inteiro Temporário

Email: rrhh.mocambique@asfes.org

Validade: 19/04/2018

Local de Trabalho: Cidade de Maputo (Distrito Municipal Nlhamankulo)

Posto de Trabalho Procurado: Técnico(a) Social Júnior

Equipe de Trabalho: formará parte e trabalhará em coordenação com a equipa de Habitat composta por; coordenadora em Maputo, o sociólogo, o arquitecto de habitat, administrativa. A equipa estendida incluirá técnicos(as) do CMM.

Duração e Jornada de Trabalho: 10 meses sendo que trabalha meia jornada diária. Disponibilidade para começar no mês de Abril de 2018 até 15 de Dezembro 2018, incluído. Possível continuidade na terceira fase do projecto.

Os Arquitectos Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico(a) Social Júnior para Projecto de Cooperação.

Contexto

Arquitectos Sem Fronteiras (ASF) é uma Organização Não Governamental de Desenvolvimento constituída no ano 1992 e que trabalha em Moçambique desde o ano 2006.

ASF, trabalha na actualidade para contribuir ao direito a cidade em parceria com o Conselho Municipal de Maputo em duas linhas: mobilidade e espaço público e habitat.

O Projecto

A ASF está a recrutar um(a) Técnico Social que dê apoio às actividades do projecto de cooperação de “Defender o Direito ao acesso à Cidade através do reordenamento urbano participativo e ao acesso ao título de DUAT (Direito de Uso e Aproveitamento da Terra) nos bairros informais de Maputo, executado pela ASF em parceria com o Conselho Municipal de Maputo.

O projecto tem dois eixos de intervenção:

1. Assegurar o direito a um uso seguro da terra e aumentar o conhecimento dos direitos e deveres dos cidadãos relativos a terra e ao planeamento urbano nos bairros informais do Distrito Municipal de Nhlamankulu (DM2) de Maputo;
2. Melhorar o acesso a uns espaços livres de qualidade: mais seguros, acessíveis e cuidados no bairro de Chamanculo C.

Funções

• Apoiar na organização e implementação de actividades do projecto;
• Efectuar o levantamento:
  • Físico – Medições, levantamento e marcação das infra-estruturas, levantamento das espécies arbóreas;
  • Social – Dados dos agregados familiares.
• Recolha de processos documentais referentes as actividades de campo;
• Apoiar na organização de eventos, palestras, etc.;
• Acompanhar todas actividades de campo (encontros com a comunidade, equipe técnica, visitas de campo, etc) bem como ajudar na mobilização;
• Monitorar e reportar todos acontecimentos de campo a equipa do escritório;
• Proactivamente propor e sugerir iniciativas para a correta execução das actividades de campo por si desenvolvidas;
• Escrever relatórios e outros documentos para fins de disseminação das actividades na sua área de responsabilidade;
• Elaborar relatórios mensais das actividades executadas.

Requisitos

Requisitos Imprescindíveis:

• Formação: 12ª Classe;
• Fluente em Português e língua local (Shangana);
• Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint, internet;
• Nacionalidade moçambicana.

Requisitos Valoráveis:

• Experiencia em trabalhos de interacção com a comunidade;
• Residente do Chamanculo C;
• Frequência de um Curso Universitário na área das Ciências Sociais será vantagem.

Competências Pessoais:

• Vontade de aprendizagem e auto-motivação;
• Honestidade e claridade profissional e pessoal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Autonomia, responsabilidade, dinamismo, criatividade e atitude positiva virada para a solução dos constrangimentos;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho.

*Encoraja-se a candidatura de mulheres