Oficial de Monitorização, Avaliação, Responsabilização, Aprendizagem e Relatórios Tempo Inteiro

A Associação Megafauna Marinha (AMM) está a trabalhar de perto com a comunidades locais em Inhambane para inspirar uma proteção do oceano, da costa e da vida marinha únicos em Mozambique, através de investigação, educação e conservação.

A AMM está à procura de um (1) Oficial de Monitorização, Avaliação, Responsabilização, Aprendizagem e Relatórios apaixonado e experiente.

A posição irá ajudar a estabelecer e a rever e melhorar continuamente os processos de monitorização e avaliação de forma a demonstrar o impacto dos nossos projectos. Estes irão garantir uma avaliação, aprendizagem e melhoria continua em todos os nossos programas.

O candidato escolhido ira ter a oportunidade de trabalhar com a nossa equipa apaixonada e dedicada. Irá receber apoio apropriado quando necessário e ira desenvolver um papel fundamental na contribuição para a nossa causa.

Capacidades Necessárias

Essencial

• Fluente em Português e Quitonga, proficiente em Inglês – oral e escrito;
• Completado de forma bem-sucedida a 12ª Classe;
• Conhecimento aplicado de técnicas quantitativas e qualitativas de investigação, com foco em desenvolvimento comunitário;
• Experiência de trabalho prévia numa NGO, ou no sector conservação ou desenvolvimento;
• Escritor empenhado e inspirador;
• Atitude profissional, boa capacidade de organização e coordenação de tempo;
• Capacidade técnicas: Microsoft Word e Excel. Capaz de utilizar a internet para pesquisas;
• Desejo e capacidade de aprender novas capacidades;
• Capaz de trabalhar no dia-a-dia na Praia do Tofo, Inhambane, e disponível para viajar em trabalho.

Desejável

• Grau Universitário ou equivalente;
• Experiência em desenvolver e/ou gerir a monitorização e avaliação de um projecto, tal como as suas ferramentas e estruturas, com um foco em mudanças de comportamento e gestão base dos resultados;
• Conhecimento de responsabilização dentro do sector de NGO e desenvolvimento;
• Interesse e experiência em conservação, especialmente em conservação marinha.

Responsabilidades

Desenvolvimento do sistema de Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem (MARA)

• Trabalhar de perto com as equipas dos programas e o director geral de forma a suportar o desenvolvimento e o melhoramento continuo das estruturas de MARA;
• Desenvolver, melhorar e actualizar as metodologias e ferramentas para a recolha, analise e processamento de dados, garantindo que estes são específicos a género e a mostram de forma eficiente os impactos dos nossos treinos, actividades e projectos;
• Planear, conduzir e analisar questionários iniciais, intermédios e finais;
• Desenvolver planos de MARA e rever e actualizá-los regularmente, em coordenação estreita com as equipas.

Monitorização de Projecto e Gestão de Informação

• Trabalhar com as equipas dos programas na implementação dos plano, processos e ferramentas de MARA, garantindo standards de qualidade e inclusão de todos, independentemente de género, idade, habilidades e literacia e linguagem;
• Recolha de dados (questionários iniciais e finais, discussões de grupo, entrevistas com pessoas chaves, etc) e inserção de dados;
• Apoio na configuração e supervisão de base de dados dos programas e programas de contagem de beneficiários, de acordo com os requisitos do programa. Ser o ponto fucral para a gestão destes dados;
• Garantir que todos os dados relacionados com MARA estão devidamente organizados e arquivados.

Analise e Relatórios

• Executar a análise de dados quantitativos e qualitativos;
• Escrever relatórios de apresentação dos resultados das análises e partilhar as descobertas no formato apropriado;
• Garantir que esta todos os resultados estão documentos de forma apropriada para doadores, parceiros e comunidades, e os dados estão a ser utilizados nas actividades de aprendizagem;
• Contribuir para os relatórios mensais, relatórios de doadores e propostas de bolsas.

Avaliação, Revisão e Aprendizagem

• Investigar e conduzir análises de diferentes fontes de dados;
• Partilhar as descobertas relevantes de MARA com as equipas dos projectos no formato apropriado e dar seguimento as suas implementações;
• Dar apoio as equipas dos projectos e parceiros na documentação de aprendizagens;
• Recolher as melhores práticas e estudos que demonstrem mudanças qualitativas e quantitativas durante um determinado período;
• Liderar na consolidação de dados;
• Organizar e apoiar revisões periódicas de eventos de monitorização e aprendizagem.

Responsabilização

• Com um forte conhecimento de responsabilização e o que isso significa em termos de participação de intervenientes relevantes, transparência e recolha de comentários, ira trabalhar com as equipas da AMM para garantir que os requisitos mínimos de responsabilização estão a ser alcançados;
• Estabelecer e fortalecer o Sistema de queixas e sugestões para o programa;
• Partilhar os comentários, sugestões e queixas com as equipas de campo e dar seguimento apropriado.

Apoio em Tradução

• Traduzir quando necessário para as equipas da AMM que estejam a suportar a iniciativa.

Benefícios

• Salário competitivo e benefícios;
• Trabalhar directamente com uma equipa inspiradora de trabalhadores e voluntários;
• Receber orientação, apoio e treino;
• Ser parte da construção de uma equipa única de conservação;
• Fazer a diferença.