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A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de Manutenção Eléctrica.
Tarefas/ Responsabilidades
Coordenar a actividade de grupos de trabalho, no interior ou exterior da oficina eléctrica, na montagem, reparação e manutenção da rede de média tensão ou em equipamentos de baixa tensão;
Executar ensaios, pesquisar, diagnosticar e reparar avarias do equipamento, com eventual recorrência a instrumentação de teste e medidas eléctricas;
Efectuar trabalhos de montagem e reparação de aparelhagem de alta, média e baixa tensão;
Operar máquinas especiais de tratamento de óleo e movimentação de válvulas, transformadores e outros equipamentos pesados;
Ler e interpretar de desenhos, esquemas, especificações e instruções técnicas e efectuar o levantamento de esquemas eléctricos de quadros e equipamentos;
Elaborar relatórios descritivos dos trabalhos realizados;
Colaborar no planeamento da manutenção;
Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa;
Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.
Requisitos
Nível Médio Técnico no ramo de Electricidade;
Conhecimentos Intermédios de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades específicas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
Conhecimentos Intermédios de Inglês – competência linguística para desenvolver-se em situações;
Domínio de Equipamentos Eléctricos de Centrais Hidroeléctricas e de Subestações;
Conhecimentos Intermédios de Sistemas de Gestão de Informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades específicas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associdos;
Experiência profissional em funções similares superior a três (3) anos;
Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho em Equipa, Capacidade de Análise, Gestão de Stress, Gestão de Tempo e Resolução de Problemas;
Competências Técnicas Exigidas: Normas e Procedimentos de Manutenção Eléctrica, Electrónica Geral, Instrumentação e Medida, Aparelhagem de Manobra e de Protecção, e Tecnologias de Reparação de Componentes.
Benefícios
A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.
Selecção
A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.
Exigências
Carta de Apresentação;
Currículo Circunstanciado;
Cópia de Bilhete de Identidade;
Certificado de Habilitações autenticado.
Processo de Candidatura
Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo
Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete
Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio
Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo
