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Endereço: Av. Kofi Annan, Bairro da Matola B, nº 50 – Maputo

Email: s_aberta@yahoo.com.br

Tel: 21 783 405

Cel: 82 643 7391

Validade: 30/06/2017

Local: Maputo

A Sociedade Aberta uma organização de Sociedade Civil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Estagiários Voluntários.

Requisitos

  • Ter boa capacidade de escrita e o domínio de Inglês constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Termos de Referência.

Sobre a Empresa

A Sociedade aberta e uma Organização da Sociedade Civil Moçambicana, criada por estudantes do Ensino Superior que se dedica a pesquisa e promoção de modelos de desenvolvimento local, com grande enfoque para as áreas de Governação local e renda comunitária.

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A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, na qual recruta actualmente um (1) Cozinheiro para Tete em Moçambique (M/F).

Requisitos

  • Formação e certificação na área;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos em serviços de catering e hotelaria;
  • Residência na Província de Tete;
  • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade  e dinamismo;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Forte capacidade de organização.

Para candidatar-se envie o seu CV para: talentos@tjconsultants.org com assunto “Cozinheiro”

Connecting é uma empresa especializada em Consultoria IT, que está a recrutar para Maputo Promotores de Vendas.

Descrição da Vaga

  • Promover produtos e serviços, impulsionado as acções de vendas;
  • Atendimento das necessidades das vendas;
  • Atender clientes ao telefone;
  • Realizar actividades internas de cadastramento de pedidos de vendas;
  • Manter a organização e contactar os fornecedores;
  • Fazer contactos pós e pré-venda;
  • Manter o registo dos clientes;
  • Acompanhar o mercado com relação a prática de preços.

Habilidades Requeridas

  • Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Publisher;
  • Mínimo um (1) ano de experiência na área de vendas;
  • Saber trabalhar sobre pressão;
  • Ter conhecimento na área administrativa de vendas;
  • Ser dinâmica;
  • Forte capacidade de comunicação;
  • Ter autocontrole;
  • Saber como elaborar propostas comerciais;
  • Gostar de contactar clientes;
  • Saber trabalhar com rotinas administrativas.

Exigências

  • Foto tipo passe;
  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, Nº 420 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar-3A, Bloco A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: recsel@hcb.co.mz

Validade: 23/06/2017

Local: Songo – Tete

Regime de Estágio: 18 Meses

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal vinte e cinco (25) Bombeiros.

Responsabilidades

  • Executar procedimentos de combate a princípio de incêndio;
  • Executar os procedimentos de inspecção dos equipamentos de combate ao incêndio;
  • Executar procedimentos de socorro às vítimas de emergência ou acidentes;
  • Realizar o levantamento e solicitar a reposição dos materiais/ equipamentos de primeiros socorros;
  • Ministrar formações aos demais colaboradores referentes à prevenção, evacuação e outros temas relevantes;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • 12ª Classe;
  • Serviço Militar Obrigatório Cumprido;
  • Altura mínima 1.60m e 1.65m para mulheres e homens respectivamente;
  • Carta de Condução de Pesados constituí uma vantagem;
  • Ter residência no Songo.

Selecção:

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Currículo Circunstanciado;
  • Cópia de Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações autenticados.

A Lucios Moçambique é uma empresa que actua no ramo da construção civil, e pretende admitir para o seu quadro quatro (4) Vigilantes/ Seguranças.

Requisitos Gerais e Obrigatórios

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade entre 28 a 40 anos;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência na área ou em funções similares;
  • Mínimo 10ª Classe.

Documentos de Candidatura

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae actualizado e detalhado;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
  • Uma (1) foto tipo-passe;
  • Fotocópia autenticada de Cédula Militar;
  • Declaração de Bairro;
  • Registo Criminal;
  • Carta de Referência ou Certificado de Trabalho.

A Kupon Engineering Lda está a recrutar para o seu quadro um (1) Soldador para Maputo, em Moçambique.

Requisitos

  • Especializado em Serralharia Civil, MIG, MAG, ARGON e cobre e polietileneo;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Experiência mínima obrigatória de dois (2) anos;
  • Responsável;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente e de viajar quando necessário.

Endereço: Rua Damião de Gois, 381 – Maputo

Website: http://italcoop.org.mz/PT_News.htm

Validade: 22/06/2017

Local: Maputo

Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento – secção da Embaixada da Itália em Maputo pretende recrutar a tempo determinado um (1) Motorista, no âmbito do Programa de Emergência (AID 10746).

Nota: Os Termos de Referência são disponíveis no website da Cooperação Italiana: http://italcoop.org.mz/PT_News.htm

Vagas na Sasol

Sobre a Sasol Moçambique

A Sasol é uma empresa internacional de energia e química estabelecida em 1950. Esta tem um quadro efectivo de mais de 35000 trabalhadores em 37 países. Esta empresa está listada nas Bolsas de Valores de Joanesburgo e de Nova Iorque.

A Sasol tem desenvolvido inúmeras tecnologias novas e continua a investir no desenvolvimento de novas tecnologias. Estas incluem a produção de combustível a partir do gás, designada como a tecnologia “gás para líquido” (na sigla correspondente em Inglês – GTL – gas-to-liquid).

Presentemente, a Sasol é uma das maiores empresas produtoras de combustíveis sintéticos a nível mundial. Moçambique desempenha um papel fundamental nesta área.

Sasol Petroleum International

Em Moçambique, a Sasol funciona com a designação de Sasol Petroleum International (SPI). A SPI tem um quadro efectivo de 192 trabalhadores, dos quais 140 são moçambicanos. A SPI efectua o desenvolvimento e a gestão da exploração e produção de petróleo e gás da Sasol em Moçambique, na África do Sul e em outros países.

Oportunidades de Emprego na Sasol

Vagas de Emprego na Sasol

A Sasol iniciou a produção de gás em Moçambique em 2004, com gás extraídos nos seus campos
de gás de Temane e de Pande e processado através da sua Unidade Central de Processamento
(CPF) situada perto de Inhassoro.

Possíveis carreiras na Sasol

Apesar de trabalho na Sasol remeter à maquinaria pesada, na verdade existem diversas opções de carreira na empresa. Assim como as demais empresas, existem vários departamentos que precisam de recursos humanos diferenciados para que a máquina da instituição funcione correctamente. Portanto, áreas administrativas, de gestão e técnicas também são procuradas.

Consultar as mais recentes vagas de emprego da Sasol

Para ficar sempre por dentro das últimas oportunidades  de emprego pela empresa é aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela Sasol visitando o site oficial da empresa ou página de Vagas na Sasol no MMO Emprego.

Endereço: Av. Marginal, nº 4441 – Hotel Glória – Maputo

Validade: 10/06/2017

Local: Maputo

O Casino Marina Mozambique pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Faxineiro.

Requisitos

  • Qualquer nível
  • Espera-se que os candidatos seleccionados sejam capazes de trabalhar em condições desafiadoras (sob pressão e turno).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Registo Criminal.

Endereço: Av. Marginal, nº 4441 – Hotel Glória – Maputo

Validade: 10/06/2017

Local: Maputo

O Casino Marina Mozambique pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Servente do Bar.

Requisitos

  • Qualquer nível
  • Espera-se que os candidatos seleccionados sejam capazes de trabalhar em condições desafiadoras (sob pressão e turno).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Registo Criminal.

Endereço: Av. Marginal, nº 4441 – Hotel Glória – Maputo

Validade: 10/06/2017

Local: Maputo

O Casino Marina Mozambique pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Segurança.

Requisitos

  • Possuir nível Básico:
  • Espera-se que os candidatos seleccionados sejam capazes de trabalhar em condições desafiadoras (sob pressão e turno).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • NUIT;
  • Registo Criminal.

Website: https://chemonicsesaf.formstack.com/forms/starr

Validade: 05/06/2017

A Chemonics International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Especialistas Técnicos.

Contexto

  • Chemonics International, uma organização internacional de consultoria de desenvolvimento baseado nos Estados Unidos, está a buscar vários Especialistas Técnicos para um projecto financiado pela USAID de governança de terra e recursos. O projecto trabalhará para, fortalecer os direitos de propriedade e construir meios de subsistência resilientes para todos os membros da sociedade, especialmente as mulheres.

Requisitos

  • Técnicos de Nível Júnior, Médio e Superior nas áreas de:
    • Especialistas em posse de terra/ planejadores de uso da terra;
    • Especialistas em administração de terras;
    • Advogados de terras;
    • Economistas agrícolas;
    • Especialistas em igualdade de género e inclusão social;
    • Gerente de operações e subvenções;
    • Analista de partes interessadas e especialista em engajamento;
    • Especialista no desenvolvimento de capacidades e comunicação;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na concepção, implementação e gestão de programas de desenvolvimento;
  • Experiência com projectos financiados pela USAID;
  • Capacidade de colaborar efectivamente com o sector privado, entidades governamentais e doadores internacionais;
  • Fluência em Inglês necessária;
  • Um grau avançado em uma área relacionado.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.

Email: nwetiorg@gmail.com

Validade: 30/05/2017

Local: Nampula

A N’weti – Comunicação para Saúde pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Motorista e Logístico – Ref. da Vaga Nº RH/ML/Nampula/2017.

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada mínima de cinco (5) anos como Motorista nas ONGs e/ou noutras Instituições;
  • Idade igual ou superior a 35 anos;
  • 12ª Classe;
  • Possuir carta de condução profissional;
  • Bons conhecimentos técnicos (condução e mecânica auto);
  • Bom conhecimento da província de Nampula e das condições actuais das estradas e auto-estradas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais do expediente;
  • Alto sentido de responsabilidade, honestidade e de sigilo profissional;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Domínio da língua Portuguesa.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae, com indicação da Ref. da Vaga.

Endereço: Direcção Provincial  do STAE de Maputo, Comissão de Eleições  de Maputo – Av. 25 de Junho nº 1177 – Cidade da Matola

Direcção do STAE da Cidade da Matola, Comissão Provincial de Eleições  da Cidade da Matola – Rua Rio Zambeze, Q. 270 – Cidade da Matola

Direcção Distrital  do STAE de Namaacha, Comissão Distrital de Eleições  de Namaacha – Bairro da Fronteira, Rua nº 4, Talhão nº 140 – Namaacha

Direcção Distrital do STAE de Manhiça, Comissão Distrital de Eleições  de Manhiça – Rua nº 8, Casa nº 969 – Manhiça

Direcção Distrital do STAE de Boane, Comissão Distrital de Eleições  de Boane – Rua 1 de Maio, Casa nº 285 – Boane

Validade: 03/06/2017

Local: Matola – Maputo

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral, de acordo com o despacho de 11 de Maio de 2017, do Exmo Senhor Director Provincial do Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Maputo, está aberto o concurso de avaliação curricular seguido de entrevista profissional e teste prático, para o recrutamento de:

  • Um (1) Oficial Eleitoral para Comissão Distrital de Eleições de Namaacha

Requisitos

  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade compreendida entre 18 e 55 anos;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública.

Exigências

  • Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Director Provincial do STAE de Maputo;
  • Cópia autenticada do Certificado de de Habilitações;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópia de Certidão de Registo de Nascimento autenticado;
  • Declaração de compromisso de honra;
  • Mapa da Junta de Saúde;
  • Declaração Sob Compromisso de Honra;
  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Situação Militar Regularizada.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral (STAE) é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

Endereço: Direcção Provincial  do STAE de Maputo, Comissão de Eleições  de Maputo – Av. 25 de Junho nº 1177 – Cidade da Matola

Direcção do STAE da Cidade da Matola, Comissão Provincial de Eleições  da Cidade da Matola – Rua Rio Zambeze, Q. 270 – Cidade da Matola

Direcção Distrital  do STAE de Namaacha, Comissão Distrital de Eleições  de Namaacha – Bairro da Fronteira, Rua nº 4, Talhão nº 140 – Namaacha

Direcção Distrital do STAE de Manhiça, Comissão Distrital de Eleições  de Manhiça – Rua nº 8, Casa nº 969 – Manhiça

Direcção Distrital do STAE de Boane, Comissão Distrital de Eleições  de Boane – Rua 1 de Maio, Casa nº 285 – Boane

Validade: 03/06/2017

Local: Matola – Maputo

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral, de acordo com o despacho de 11 de Maio de 2017, do Exmo Senhor Director Provincial do Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Maputo, está aberto o concurso de avaliação curricular seguido de entrevista profissional e teste prático, para o recrutamento de:

  • Quatro (4) Auxiliares para Direcção Provincial do STAE
  • Um (1) Auxiliar para Comissão Provincial de Eleições
  • Um (1) Auxiliar para Comissão Distrital de Eleições da Matola
  • Um (1) Auxiliar para Comissão Distrital de Eleições da Manhiça
  • Um (1) Auxiliar para Comissão Distrital de Eleições de Boane

Requisitos

  • Possuir o 2º grau do nível Primário do SNE ou equivalente;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade compreendida entre 18 e 55 anos;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública.

Exigências

  • Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Director Provincial do STAE de Maputo;
  • Cópia autenticada do Certificado de de Habilitações;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópia de Certidão de Registo de Nascimento autenticado;
  • Declaração de compromisso de honra;
  • Mapa da Junta de Saúde;
  • Declaração Sob Compromisso de Honra;
  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Situação Militar Regularizada.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral (STAE) é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

Endereço: Direcção Provincial  do STAE de Maputo, Comissão de Eleições  de Maputo – Av. 25 de Junho nº 1177 – Cidade da Matola

Direcção do STAE da Cidade da Matola, Comissão Provincial de Eleições  da Cidade da Matola – Rua Rio Zambeze, Q. 270 – Cidade da Matola

Direcção Distrital  do STAE de Namaacha, Comissão Distrital de Eleições  de Namaacha – Bairro da Fronteira, Rua nº 4, Talhão nº 140 – Namaacha

Direcção Distrital do STAE de Manhiça, Comissão Distrital de Eleições  de Manhiça – Rua nº 8, Casa nº 969 – Manhiça

Direcção Distrital do STAE de Boane, Comissão Distrital de Eleições  de Boane – Rua 1 de Maio, Casa nº 285 – Boane

Validade: 03/06/2017

Local: Matola – Maputo

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral, de acordo com o despacho de 11 de Maio de 2017, do Exmo Senhor Director Provincial do Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Maputo, está aberto o concurso de avaliação curricular seguido de entrevista profissional e teste prático, para o recrutamento de:

  • Dois (2) Auxiliares Administrativos para Direcção Provincial do STAE
  • Dois (2) Auxiliares Administrativos para Comissão Provincial de Eleições
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Direcção Distrital da Matola
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Comissão Distrital de Eleições da Matola
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Direcção Distrital do STAE de Manhiça
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Comissão Distrital de Eleições da Manhiça
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Direcção Distrital de STAE de Namaacha
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Comissão Distrital de Eleições de Namaacha
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Direcção Distrital do STAE de Boane
  • Um (1) Auxiliar Administrativo para Comissão Distrital de Eleições de Boane

Requisitos

  • Possuir o 2º grau do nível Primário do SNE ou equivalente;
  • Possuir carta de condução de ligeiro-pesado;
  • Possuir experiência mínima de três (3) anos de serviço;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade compreendida entre 18 e 55 anos;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública.

Exigências

  • Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Director Provincial do STAE de Maputo;
  • Cópia autenticada do Certificado de de Habilitações;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópia de Certidão de Registo de Nascimento autenticado;
  • Declaração de compromisso de honra;
  • Mapa da Junta de Saúde;
  • Declaração Sob Compromisso de Honra;
  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Situação Militar Regularizada.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral (STAE) é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

Endereço: Direcção Provincial  do STAE de Maputo, Comissão de Eleições  de Maputo – Av. 25 de Junho nº 1177 – Cidade da Matola

Direcção do STAE da Cidade da Matola, Comissão Provincial de Eleições  da Cidade da Matola – Rua Rio Zambeze, Q. 270 – Cidade da Matola

Direcção Distrital  do STAE de Namaacha, Comissão Distrital de Eleições  de Namaacha – Bairro da Fronteira, Rua nº 4, Talhão nº 140 – Namaacha

Direcção Distrital do STAE de Manhiça, Comissão Distrital de Eleições  de Manhiça – Rua nº 8, Casa nº 969 – Manhiça

Direcção Distrital do STAE de Boane, Comissão Distrital de Eleições  de Boane – Rua 1 de Maio, Casa nº 285 – Boane

Validade: 03/06/2017

Local: Matola – Maputo

O STAE – Secretariado Técnico de Administração Eleitoral, de acordo com o despacho de 11 de Maio de 2017, do Exmo Senhor Director Provincial do Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Maputo, está aberto o concurso de avaliação curricular seguido de entrevista profissional e teste prático, para o recrutamento de:

  • Três (3) Chefes de Repartição Distrital para Direcção Distrital da Matola
  • Três (3) Chefes de Repartição Distrital para Direcção Distrital do STAE da Manhiça
  • Três (3) Chefes de Repartição Distrital para Direcção Distrital do STAE de Namaacha
  • Três (3) Chefes de Repartição Distrital para Direcção Distrital do STAE de Boane

Requisitos

  • Possuir o 1º ciclo de Ensino Secundário ou equivalente ou nível Básico Técnico Profissional ou equivalente;
  • Ter exercido funções de direcção ou chefia na administração pública, pelo menos cinco (5) anos, com boas informações;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade compreendida entre 18 e 55 anos;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública.

Exigências

  • Requerimento dirigido ao Exmo. Senhor Director Provincial do STAE de Maputo;
  • Cópia autenticada do Certificado de de Habilitações;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópia de Certidão de Registo de Nascimento autenticado;
  • Declaração de compromisso de honra;
  • Mapa da Junta de Saúde;
  • Declaração Sob Compromisso de Honra;
  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Situação Militar Regularizada.

Sobre a Empresa

O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral (STAE) é um serviço público personalizado para a administração eleitoral, com representação ao nível provincial, distrital ou de cidade. O Secretariado Técnico da Administração Eleitoral organiza, executa e assegura as actividades técnico administrativas dos recenseamentos e processos eleitorais.

A Maputogal é uma empresa focada no ramo petrolífero que opera no mercado nacional há mais de 18 anos. No âmbito da sua restruturação e crescimento pretende recrutar para o seu quadro um profissional qualificado para ocupar a vaga de Electricista-Auto.

Perfil Pretendido

  • Três (3) anos de experiência;
  • Ambicioso, motivado e motivador;
  • Carismático e com alto sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade imediata.

Benefícios

  • Oferece-se integração em equipa jovem e dinâmica, boas condições de trabalho e remuneração compatível com a função.

Endereço: Av. de Angola, 2770 – Maputo

Caixa Postal 3096 – Maputo

Validade: 10/06/2017

Local: Maputo

A Dalo – Segurança e Serviços abriu o II Concurso para preenchimento de cem (100) vagas na Área de Serviços de Protecção e Segurança.

Requisitos

  • Ser cidadão de nacionalidade moçambicana;
  • Ser voluntário;
  • Gozar da sanidade mental, aptidão física e mental para o desempenho de funções inerentes a serviços de protecção e segurança;
  • Não ter sido condenado por crime que corresponda a pena de prisão maior ou por prática de outros actos a que devem considerar-se desonrosos e manifestem incompatibilidade com o exercícios das funções;
  • Ter um comportamento cívico moral e idóneo;
  • Ter o mínimo de 9ª Classe;
  • Idade mínima de 18 e máxima de 35 anos;
  • Ter altura mínima de 1,65 para mulheres e 1,70 para homens;
  • Aceitar exercer a função em turnos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Duas (2) fotos tipo passe;
  • Atestado do Serviço Militar Obrigatório;
  • Certidão de Nascimento ou BI (fotocópia autenticada);
  • Atestado Médico (documento original);
  • Certidão de Registo Criminal (documento original);
  • Atestado de Residência (documento original);
  • Carta de Candidatura ou seja, Pedido de Ingresso, dirigida ao (Director Geral);
  • Certificado de Habilitações.

A CIS – Catering International & Services pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Cozinheiro(a).

Responsabilidades

  • Organizar o trabalho na cozinha (dar tarefas aos membros da equipa de cozinha);
  • Assegurar produção fluente e ininterrupta de refeições durante o serviço;
  • Amanhar o peixe, preparar os legumes e carnes;
  • Proceder à execução das operações culinárias;
  • Zelar pela boa apresentação da comida;
  • Zelar pelo bom funcionamento permanente e limpeza de utensílios de cozinha;
  • Avaliar mensalmente as competências técnicas do pessoal para ser capaz de melhorar suas habilidades técnicas;
  • Realizar requisições diárias, sobre o material necessário para a execução dos menus;
  • Assegurar a formação da equipa de cozinha;
  • Seguir as recomendações do Departamento de QHSE;
  • Zelar pela segurança individual e colectiva, utilizando equipamentos de protecção apropriados, quando da execução dos seus serviços.

Requisitos

  • Formação na área de Hotelaria;
  • Pelo menos quatro (4) anos de experiência;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Ser capaz de trabalhar sob pressão;
  • Responsabilidade e Autonomia;
  • Residência em Nacala.

Email: julenconstrucoes.lda.secretary@gmail.com

Fax: 21 497 576

Validade: 18/05/2017

Local: Maputo

A Julen Construções pretende recrutar para o seu quadro pessoal Carpinteiros.

Requisitos

  • Com pelo menos cinco (5) anos de experiência nos trabalhos de carpintaria para serem afectos no local da obra e com disponibilidade para viajar e trabalhar a nível nacional.

Benefícios

  • Salário compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Benefícios sociais;
  • Possibilidade de fazer carreira na área de construção civil.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Email: julenconstrucoes.lda.secretary@gmail.com

Fax: 21 497 576

Validade: 18/05/2017

Local: Maputo

A Julen Construções pretende recrutar para o seu quadro pessoal Canalizadores.

Requisitos

  • Com pelo menos cinco (5) anos de experiência nos trabalhos de canalização para serem afectos no local da obra e com disponibilidade para viajar e trabalhar a nível nacional.

Benefícios

  • Salário compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Benefícios sociais;
  • Possibilidade de fazer carreira na área de construção civil.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

A CIS – Catering International & Services pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro.

Principais Funções

  • Elaborar bolos, sobremesas, pão;
  • Requisitar o material necessário a elaboração das sobremesas;
  • Manter o espaço limpo e organizado;
  • Respeitar a regras de Higiene e segurança.

Requisitos

  • Formação na área de Hotelaria e Turismo;
  • Pelo menos quatro (4) anos de experiência;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Ser capaz de trabalhar sob pressão;
  • Responsabilidade e autonomia;
  • Residência em Nacala.

Benefícios

  • Oferecemos salário compatível com a função.

Local de Trabalho: Nacala – Velha (existe transporte de Nacala-Porto para Nacala-Velha)

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dez (10) Auxiliares.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Agentes de Serviço – Canalizadores.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Operários – Cozinheiros.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Assistentes Técnicos.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal sete (7) Auxiliares da Polícia Municipal.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas de 7ª Classe;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado;
  • Documento que comprova o cumprimento de serviço militar obrigatório;
  • Três (3) fotografias tipo passe.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.

Endereço: Conselho Municipal de Metangula – Niassa

Validade: 29/05/2017

Local: Niassa

O Conselho Municipal de Metangula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Assistentes da Polícia Municipal.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Possuir idade mínima de 21 anos e a máxima de 30 anos;
  • Possuir habilitações mínimas de 10ª Classe;
  • Possuir altura mínima de 1.70m;
  • Possuir capacidade física e sanidade mental compatível com a função, a ser comprovada por atestados médicos;
  • Possuir registo criminal limpo;
  • Ter cumprido o serviço militar obrigatório;
  • Não ter sido expulso da função pública, aposentado ou reformado.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é feito por meio de um requerimento dirigido a Excelentíssima Senhora Presidente do Conselho Municipal, com assinatura reconhecida pelo notário, acompanhado por seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Profissionais;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Nascimento ou fotocópia do B.I reconhecida;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado;
  • Documento que comprova o cumprimento de serviço militar obrigatório;
  • Três (3) fotografias tipo passe.

Selecção:

A selecção no concurso será feita através de:

  • Prova de conhecimento (escrita);
  • Exame Psicotécnico;
  • Exame Médico;
  • Entrevista Profissional.

Provas:

As provas versarão sobre as seguintes matérias:

  • Constituição da República de Moçambique;
  • Lei nº 2/97 de 18 de Fevereiro;
  • Lei nº 14/2009 de 17 de Março (EGFAE e REGFAE);
  • Decreto 30/2001 de 15 de Outubro.
Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo

Caixa Postal, nº 493 – Maputo

Validade: 13/05/2017

Local: Bairro de Tchumene – Maputo

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Guardas.

Conteúdo do Trabalho

  • Assistir na logística das equipes de trabalho das operações censitárias em todas as movimentações necessárias para boa operacionalização do censo, vigilância e segurança do local.

Requisitos

  • Ser moçambicano de idade compreendida entre 18 e 35 anos de idade;
  • 8ª Classe do Sistema Nacional de Educação concluída ou equivalente;
  • Ser aprovado na selecção dos candidatos a condutores censitários;
  • Disponibilidade em tempo integral para o objecto da contratação;
  • Não se encontrar em situação de aluno, estudante, trabalhador ou, de qualquer forma, com outra ocupação, durante o período de duração do contrato objecto do presente concurso;
  • Ter participado em trabalhos similares em inquéridos e censos estatísticos realizados pelo INE ou outras instituições é uma vantagem;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública;
  • Não ter sido condenado a pena de prisão maior, de prisão por crime contra a segurança do Estado, por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outro crime manifestamente incompatível com o exercício de funções de Administração Pública;
  • Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  • Possuir uma conta bancária activa e cadastrada, em nome próprio, no país;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
  • Capacidade de coordenar a equipa.

Exigências

  • Preencher a Ficha de Candidatura;
  • Apresentar cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
  • Apresentar “Curriculum Vitae” em línguas Portuguesa;
  • Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
  • Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração de Compromisso de Honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT e NIB.

Os documentos referidos nas alíneas g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.