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Email: [email protected]

Validade: 17/11/2017

Local: Matola – Maputo

O Conselho Municipal da Cidade da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operário.

Requisitos

  • 2º Grau de nível Primário do SNE ou equivalente.

Selecção

  • A selecção ao concurso será efectuada através de avaliação Curricular seguida de entrevista Profissional para as carreiras de nível Superior e provas escritas para os de nível Médio, Básico e Elementar.

Exigências

A admissão ao concurso e solicitada ao Senhor  presidente do conselho Municipal da Matola por meio de requerimento com assinatura reconhecida indicando a carreira e categoria que pretende concorrer e instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  • Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais (reconhecido);
  • Curriculum Vitae detalhado, (datado e assinado);
  • Certificado Médico;
  • Não ter sido Aposentado ou Reformado;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública;
  • Não ter sido condenado a pena de prisão maior, de prisão por crime contra a segurança do estado, por crime  desonroso ou por outro crime manifestamente incompatível com o exercício de funções de Administração Pública;
  • Situação militar regularizada.

Nota: Para esta fase os interessados deverão submeter o previsto e a Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade, Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais e Curriculum Vitae detalhado poderão não autenticar. O concurso é valido por três (3) anos contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

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Validade: 17/11/2017

Local: Matola – Maputo

O Conselho Municipal da Cidade da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Auxiliares Administrativos.

Requisitos

  • 2º Grau de nível Primário do SNE ou equivalente.

Selecção

  • A selecção ao concurso será efectuada através de avaliação Curricular seguida de entrevista Profissional para as carreiras de nível Superior e provas escritas para os de nível Médio, Básico e Elementar.

Exigências

A admissão ao concurso e solicitada ao Senhor  presidente do conselho Municipal da Matola por meio de requerimento com assinatura reconhecida indicando a carreira e categoria que pretende concorrer e instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  • Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais (reconhecido);
  • Curriculum Vitae detalhado, (datado e assinado);
  • Certificado Médico;
  • Não ter sido Aposentado ou Reformado;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública;
  • Não ter sido condenado a pena de prisão maior, de prisão por crime contra a segurança do estado, por crime  desonroso ou por outro crime manifestamente incompatível com o exercício de funções de Administração Pública;
  • Situação militar regularizada.

Nota: Para esta fase os interessados deverão submeter o previsto e a Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade, Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais e Curriculum Vitae detalhado poderão não autenticar. O concurso é valido por três (3) anos contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

Email: [email protected]

Validade: 17/11/2017

Local: Matola – Maputo

O Conselho Municipal da Cidade da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal vinte e seis (26) Auxiliares.

Requisitos

  • 2º Grau de nível Primário do SNE ou equivalente.

Selecção

  • A selecção ao concurso será efectuada através de avaliação Curricular seguida de entrevista Profissional para as carreiras de nível Superior e provas escritas para os de nível Médio, Básico e Elementar.

Exigências

A admissão ao concurso e solicitada ao Senhor  presidente do conselho Municipal da Matola por meio de requerimento com assinatura reconhecida indicando a carreira e categoria que pretende concorrer e instruído com os seguintes documentos:

  • Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  • Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais (reconhecido);
  • Curriculum Vitae detalhado, (datado e assinado);
  • Certificado Médico;
  • Não ter sido Aposentado ou Reformado;
  • Não ter sido expulso da Administração Pública;
  • Não ter sido condenado a pena de prisão maior, de prisão por crime contra a segurança do estado, por crime  desonroso ou por outro crime manifestamente incompatível com o exercício de funções de Administração Pública;
  • Situação militar regularizada.

Nota: Para esta fase os interessados deverão submeter o previsto e a Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade, Certidão de Habilitações Literárias ou Profissionais e Curriculum Vitae detalhado poderão não autenticar. O concurso é valido por três (3) anos contados a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

Email: [email protected]

Validade: 01/11/2017

Local: Chimoio – Manica

A Development Media International (DMI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Contexto

A Development Media International (DMI) realiza campanhas de comunicação de massa para mudar comportamentos e salvar vidas nos países em desenvolvimento. A DMI é uma ONG inovadora que te vindo a crescer rapidamente e tem um excelente histórico no melhoramento de resultados de saúde, através da mudança de comportamentos. A DMI está quase a embarcar numa grande campanha nacional na rádio – Intensaúde – com o objectivo de mortalidade infantil. Esta acção visa incentivar a procura de tratamentos de saúde, sobretudo em relação a doenças como a malária, pneumonia e diarreia. O ensaio clínico controlado e aleatorizado (randomized controlled trial – RCT) realizado pela DMI em Burquina Faso demonstrou que as campanhas na rádio podem reduzir a mortalidade infantil em 6,3%. A DMI está desenvolver projectos no país desde Março de 2015 e encontra-se de momento a expandir a sua equipa para poder dar continuidade a este novo e estimulante projecto.

Descrição do Cargo

  • O motorista será responsável pelo transporte seguro do pessoal e outros passageiros. Também será da sua responsabilidade a manutenção dos veículos da DMI e toda a documentação necessária. Pode-lhe ser pedido, ocasionalmente, para entregar o correio ou para transportar equipamentos. Este cargo envolve uma quantidade significativa de viagens, incluindo pernoitar.

Principais Funções

  • Adquirir rapidamente conhecimentos sobre os métodos da DMI e os objectivos do projecto;
  • Conduzir os veículos da DMI de acordo com as normas de segurança rodoviária e as políticas da DMI e garantir que os passageiros também respeitam essas mesmas políticas;
  • Reportar ao Coordenador de Projecto e Representante do País quaisquer incidentes ao nível da segurança ou outros problemas sucedidos com o veículo;
  • Assegurar a manutenção adequada do veículo através da realização de tarefas diárias (verificação do nível do óleo e travões, limpeza, etc.). Ser responsável por levar o veículo periodicamente ao mecânico;
  • Certificar-se de que o veículo se encontra em segurança quando não vigiado;
  • Garantir que toda a documentação necessária do veículo se encontra actualizada;
  • Manter um livro de registo das viagens realizadas;
  • Notificar, com pelo menos com um mês de antecedência, o Representante do País e o Coordenador de Projecto do prazo de renovação dos seguintes documentos: cartão amarelo, seguro, inspecção técnica (MOT);
  • Manter toda a documentação indispensável no interior do veículo;
  • Possuir uma carta de condução nacional válida;
  • Assumir a responsabilidade por outros elementos do projecto e executar outras tarefas, conforme solicitado pelo Representante do País.

Requisitos

Competências Essenciais

  • Carta de condução isenta de multas e penalidades;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos a conduzir nas zonas rurais de Moçambique;
  • Fluência em Português escrito e falado. Conhecimentos de Inglês ou de outra qualquer língua importante em Moçambique constituem vantagem.

Competências Desejáveis

  • Experiência de trabalho anterior numa ONG.

Exigências

Email: [email protected]

Validade: 01/11/2017

Local: Maputo

A Development Media International (DMI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Contexto

A Development Media International (DMI) realiza campanhas de comunicação de massa para mudar comportamentos e salvar vidas nos países em desenvolvimento. A DMI é uma ONG inovadora que te vindo a crescer rapidamente e tem um excelente histórico no melhoramento de resultados de saúde, através da mudança de comportamentos. A DMI está quase a embarcar numa grande campanha nacional na rádio – Intensaúde – com o objectivo de mortalidade infantil. Esta acção visa incentivar a procura de tratamentos de saúde, sobretudo em relação a doenças como a malária, pneumonia e diarreia. O ensaio clínico controlado e aleatorizado (randomized controlled trial – RCT) realizado pela DMI em Burquina Faso demonstrou que as campanhas na rádio podem reduzir a mortalidade infantil em 6,3%. A DMI está desenvolver projectos no país desde Março de 2015 e encontra-se de momento a expandir a sua equipa para poder dar continuidade a este novo e estimulante projecto.

Descrição do Cargo

  • O Motorista será responsável pelo transporte seguro do pessoal e outros passageiros. Também será da sua responsabilidade a manutenção dos veículos da DMI e toda a documentação necessária. Pode-lhe ser pedido, ocasionalmente, para entregar o correio ou para transportar equipamentos. Este cargo envolve uma quantidade significativa de viagens, incluindo pernoitar.

Principais Funções

  • Adquirir rapidamente conhecimentos sobre os métodos da DMI e os objectivos do projecto;
  • Conduzir os veículos da DMI de acordo com as normas de segurança rodoviária e as políticas da DMI e garantir que os passageiros também respeitam essas mesmas políticas;
  • Reportar ao Administrador e Representante do País quaisquer incidentes ao nível da segurança ou outros problemas sucedidos com o veículo;
  • Assegurar a manutenção adequada do veículo através da realização de tarefas diárias (verificação do nível do óleo e travões, limpeza, etc.). Ser responsável por levar o veículo periodicamente ao mecânico;
  • Certificar-se de que o veículo se encontra em segurança quando não vigiado;
  • Garantir que toda a documentação necessária do veículo se encontra actualizada;
  • Manter um livro de registo das viagens realizadas;
  • Notificar, com pelo menos com um mês de antecedência, o Representante do País e o Administrador do prazo de renovação dos seguintes documentos: cartão amarelo, seguro, inspecção técnica (MOT);
  • Manter toda a documentação indispensável no interior do veículo;
  • Possuir uma carta de condução nacional válida;
  • Assumir a responsabilidade por outros elementos do projecto e executar outras tarefas, conforme solicitado pelo Representante do País.

Requisitos

Competências Essenciais

  • Carta de condução isenta de multas e penalidades;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos a conduzir nas zonas rurais de Moçambique;
  • Fluência em Português escrito e falado. Conhecimentos de Inglês ou de outra qualquer língua importante em Moçambique constituem vantagem.

Competências Desejáveis

  • Experiência de trabalho anterior numa ONG.

Exigências

Endereço: Bairro de Malhampsene, Centro Comercial da Matola Super Market, 1º Andar – Matola

Fábrica da Mobílias do Índico em Chidenguele, 1 km da lagoa Nhambavale – Gaza

Email: [email protected]

Validade: 20/10/2017

Local: Chidenguele – Gaza

Mobílias do Índico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pintor.

Requisitos

  • Com experiência na área de madeira.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Endereço: Bairro de Malhampsene, Centro Comercial da Matola Super Market, 1º Andar – Matola

Fábrica da Mobílias do Índico em Chidenguele, 1 km da lagoa Nhambavale – Gaza

Email: [email protected]

Validade: 20/10/2017

Local: Chidenguele – Gaza

Mobílias do Índico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estofador.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Endereço: Bairro de Malhampsene, Centro Comercial da Matola Super Market, 1º Andar – Matola

Fábrica da Mobílias do Índico em Chidenguele, 1 km da lagoa Nhambavale – Gaza

Email: [email protected]

Validade: 20/10/2017

Local: Chidenguele – Gaza

Mobílias do Índico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Apontador.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Endereço: Bairro de Malhampsene, Centro Comercial da Matola Super Market, 1º Andar – Matola

Fábrica da Mobílias do Índico em Chidenguele, 1 km da lagoa Nhambavale – Gaza

Email: [email protected]

Validade: 20/10/2017

Local: Chidenguele – Gaza

Mobílias do Índico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quinze (15) Carpinteiros Profissionais.

Requisitos

  • Com o mínimo de cinco (5) anos de experiência.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Endereço: Conselho Municipal da cidade de Manica

Validade: 30/10/2017

Local: Manica

O Conselho Municipal da Cidade de Manica pretende recrutar quinze (15) Auxiliares, de acordo com o despacho 22/8/2017 do Senhor Presidente do Conselho Municipal da Cidade de Manica.

Requisitos

  • Os candidatos com idade não inferior a 18 anos e nem superior a 35 anos.

Exigências

A admissão ao concurso será solicitada ao Presidente do Conselho Municipal por meio de requerimento com a assinatura reconhecida e acompanhado com os seguintes documentos:

  • Requerimento do Interessado;
  • Certificado da 7.ª Classe, reconhecida;
  • Curriculum Vitae;
  • Declaração de Compromisso de Honra, reconhecida;
  • Cópia do B.I reconhecida;
  • Atestado Médico.

Nota: A selecção do concurso será efectuada através de testes orais.

Email: [email protected]

Validade: 02/10/2017

 Local: Nampula e Zambézia

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor de Motorizada.

Responsabilidades

  • Proceder ao transporte de amostras laboratoriais entre laboratórios;
  • Ser responsável pela manutenção preventiva da Motorizada sob a sua posse;
  • Apoiar na implementação de outras actividades que lhe forem solicitadas.

Requisitos

  • Possuir 10ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência em condução de motorizada;
  • Possuir carta que o habilita a condução de motorizada;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente incluindo feriados e fins-de-semana quando necessário.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Certificados de Habilitações Literárias;
  • No mínimo três (3) Referências dos Empregos Anteriores.

Sobre a Empresa

A líder mundial de saúde, ICAP tem trabalhado desde 2004 com um objectivo central de melhorar a saúde das famílias e comunidades. Trabalhando lado a lado com os indivíduos em todos os níveis do sistema de saúde, desde pacientes a prestadores de cuidados de saúde  de centros de saúde do governo, ICAP é dedicada a oferecer iniciativas de fortalecimento desempenho do sistema de saúde de qualidade e acessível.

Email: [email protected]

Validade: 02/10/2017

 Local: Nampula e Zambézia

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Responsabilidades

  • Conduzir veículos ligeiros para o transporte de carga e pessoal em serviço do ICAP-Moçambique;
  • Expedir e levantar documentos relacionados com movimentos efectuados nos bancos com quem o ICAP-Moçambique se relaciona, incluindo levantamentos e depósitos de valores monetários;
  • Garantir a entrega de correspondências no domicílio dos endereçados, caso estes se encontrem na cidade de Maputo, ou nos correios para os destinatários fora da cidade de Maputo;
  • Garantir a actualização dos documentos legais das viaturas e outros meios de transporte pertencentes ao ICAP-Moçambique, tanto os que se encontram no escritório sede, bem como os das províncias;
  • Zelar pela manutenção regular da viatura sob sua responsabilidade, controlando a mudança de filtros, água, lubrificantes e velas;
  • Examinar o funcionamento correcto das correias, mangueiras, limpa-brisas, travões, luzes, etc;
  • Efectuar pequenas reparações em caso de avarias que permitam o prosseguimento da rota a seguir;
  • Verificar a existência da ferramenta, roda sobressalente, triângulo e outros;
  • Informar ao superior hierárquico imediato as deficiências constatadas no veículo;
  • Apoiar na implementação de outras actividades que lhe forem solicitadas, desde que estas estejam dentro do âmbito da sua função.

Requisitos

  • Possuir 10ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho como motorista;
  • Possuir carta de condução profissional para veículos automóveis;
  • Experiência de trabalho num ambiente de ONG;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente incluindo feriados e fins-de-semana quando necessário.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Certificados de Habilitações Literárias;
  • No mínimo três (3) Referências dos Empregos Anteriores.

Sobre a Empresa

A líder mundial de saúde, ICAP tem trabalhado desde 2004 com um objectivo central de melhorar a saúde das famílias e comunidades. Trabalhando lado a lado com os indivíduos em todos os níveis do sistema de saúde, desde pacientes a prestadores de cuidados de saúde  de centros de saúde do governo, ICAP é dedicada a oferecer iniciativas de fortalecimento desempenho do sistema de saúde de qualidade e acessível.

Vagas na Sasol

Sobre a Sasol Moçambique

A Sasol é uma empresa internacional de energia e química estabelecida em 1950. Esta tem um quadro efectivo de mais de 35000 trabalhadores em 37 países. Esta empresa está listada nas Bolsas de Valores de Joanesburgo e de Nova Iorque.

A Sasol tem desenvolvido inúmeras tecnologias novas e continua a investir no desenvolvimento de novas tecnologias. Estas incluem a produção de combustível a partir do gás, designada como a tecnologia “gás para líquido” (na sigla correspondente em Inglês – GTL – gas-to-liquid).

Presentemente, a Sasol é uma das maiores empresas produtoras de combustíveis sintéticos a nível mundial. Moçambique desempenha um papel fundamental nesta área.

Sasol Petroleum International

Em Moçambique, a Sasol funciona com a designação de Sasol Petroleum International (SPI). A SPI tem um quadro efectivo de 192 trabalhadores, dos quais 140 são moçambicanos. A SPI efectua o desenvolvimento e a gestão da exploração e produção de petróleo e gás da Sasol em Moçambique, na África do Sul e em outros países.

Oportunidades de Emprego na Sasol

Vagas de Emprego na Sasol

A Sasol iniciou a produção de gás em Moçambique em 2004, com gás extraídos nos seus campos
de gás de Temane e de Pande e processado através da sua Unidade Central de Processamento
(CPF) situada perto de Inhassoro.

Possíveis carreiras na Sasol

Apesar de trabalho na Sasol remeter à maquinaria pesada, na verdade existem diversas opções de carreira na empresa. Assim como as demais empresas, existem vários departamentos que precisam de recursos humanos diferenciados para que a máquina da instituição funcione correctamente. Portanto, áreas administrativas, de gestão e técnicas também são procuradas.

Consultar as mais recentes vagas de emprego da Sasol

Para ficar sempre por dentro das últimas oportunidades  de emprego pela empresa é aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela Sasol visitando o site oficial da empresa ou página de Vagas na Sasol no MMO Emprego.

Endereço: Bairro de Laulane, prolongamento da Av. Julius Nyerere – Maputo

Validade: 18/09/2017

Local: Maputo

Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner – Maputo pertencente A Aldeia das Crianças SOS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Educadora Auxiliar.

Requisitos

  • Nível Básico;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão;
  • Formação em cuidados de infância;
  • Idade não inferior a 30 anos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Fotocópia do BI;
  • Certificado de Habilitações.

Sobre a Empresa

As Aldeias de Crianças SOS existe em mais de 133 países e foi fundada em 1949, é uma organização internacional de desenvolvimento social, que trabalha para atender às necessidades, proteger os interesses e direitos das crianças órfãs e vulneráveis.

Endereço: Bairro de Laulane, prolongamento da Av. Julius Nyerere – Maputo

Validade: 18/09/2017

Local: Maputo

Escola Primária e Secundaria SOS Hermann Gmeiner – Maputo pertencente A Aldeia das Crianças SOS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Trabalhadores para a Capoeira.

Requisitos

  • Nível Básico;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão;
  • Idade não inferior a 30 anos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Fotocópia do BI;
  • Certificado de Habilitações.

Sobre a Empresa

As Aldeias de Crianças SOS existe em mais de 133 países e foi fundada em 1949, é uma organização internacional de desenvolvimento social, que trabalha para atender às necessidades, proteger os interesses e direitos das crianças órfãs e vulneráveis.

Email: [email protected]

Validade: 15/09/2017

O Instituto Superior de Ciências e Educação à Distância (ISCED) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador do Curso de Gestão de Empresas.

Funções

  • Assistir o chefe do departamento na coordenação, acompanhamento e avaliação das actividades académicas do respectivo curso;
  • Participar das actividades de capacitação e de actualização dos docentes/ tutores desenvolvidas no ISCED;
  • Participar dos grupos de trabalho para o desenvolvimento de metodologias, elaboração de materiais didácticos para a modalidade a distância e sistema de avaliação do aluno;
  • Realizar a planificação e desenvolvimento das actividades de selecção e capacitação dos profissionais envolvidos nos cursos de licenciatura;
  • Acompanhar as sessões de avaliação do aluno;
  • Participar dos fóruns virtuais e presenciais relacionados com a gestão do programa;
  • Acompanhar “in loco” o andamento do curso;
  • Acompanhar e supervisionar as actividades dos tutores/ docentes;
  • Emitir pareceres para o chefe do departamento de programa sobre aspectos que julgue pertinentes para o bom andamento das actividades de ensino, pesquisa e de extensão;
  • Representar o curso no âmbito interno e externo;
  • Convocar e presidir reuniões do pessoal adstrito ao curso;
  • Estabelecer a relação institucional com os centros de recursos;
  • Coordenar o desenvolvimento das disciplinas;
  • Coordenar o trabalho dos tutores;
  • Controlar o processo de avaliação pedagógica nas diferentes disciplinas do curso;
  • Exercer as demais funções que lhe forem atribuídas pelo chefe de departamento de programa.

Requisitos

  • Formação mínima requerida: Licenciatura e Mestrado em Gestão de Empresas;
  • Possuir um grau académico mínimo de Mestrado, na área para que concorre;
  • Ter experiência mínima de três (3) anos de docência no Ensino Superior;
  • Ter experiência mínima de dois (2) anos de gestão de processos académicos;
  • Ter conhecimento avançado de informática;
  • Ter alto domínio nas diferentes disciplinas do curso para que concorre;
  • Ter disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro no ISCED;
  • Ter o grau de Doutor ou estar a frequentar o Doutoramento na respectiva área é uma vantagem;
  • Ter experiência com e-learning e ensino a distância é uma vantagem.

Benefícios

  • Remuneração compatível com a actividade;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Crescimento profissional.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse dirigida ao Director Geral do ISCED;
  • Curriculum Vitae;
  • Fotocópia reconhecida dos certificados de habilitações da licenciatura e mestrado;
  • Fotocópia reconhecida de BI;
  • NUIT.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Ciências e Educação à Distância (ISCED) é uma instituição privada de ensino superior criado por um grupo de moçambicanos, com longa experiência na Educação, duma forma geral, e em especial, na Educação Superior à Distância, desejosos de contribuir com o seu saber para o desenvolvimento do País e do Continente. O ensino à distância possibilita-nos ter uma formação onde o seu estudo é feito onde, quando e como quisermos. Usufruir de uma formação que abarca milhares de pessoas ao mesmo tempo, em todo o mundo.

O World Relief é uma agência internacional de ajuda e desenvolvimento. Fundada em 1944 como braço humanitário da Associação Nacional de Evangélicos, o World Relief oferece assistência às vítimas da pobreza, doenças, fome, guerra, desastres e perseguições.

World Relief em Moçambique

Oportunidades de emprego na World Relief

World Relief – Vila de Chaimite, Distrito de Chibuto, Gaza, Moçambique, 7 de Março de 2015.

Desde 1994, a World Relief se associa-se com igrejas e organizações locais em Moçambique para prestar serviços de cuidados domiciliários a órfãos e crianças vulneráveis, organizar grupos de poupança, desenvolver agricultura irrigada e fornecer detecção e encaminhamento de casos de tuberculose, aliviando o sofrimento dos mais vulneráveis. Actualmente, o World Relief trabalha para capacitar as comunidades locais através de grupos de poupança e oportunidades de agro-negócios enraizadas em companheirismo, discipulado e formação espiritual.

Guia de recrutamento para quem deseja iniciar uma carreira na organização não governamental N’weti.

Sobre a N’weti

A N’weti é uma organização moçambicana sem fins lucrativos voltada para comunicação para saúde que pretende contribuir para uma melhor saúde dos cidadãos e comunidades moçambicanos. A N’weti é pioneira na comunicação para mudança social e de comportamento em Moçambique. Ela oferece uma comunicação de classe mundial através de intervenções integradas de multi-media (TV, Rádio & Impressos), mobilização social e advocacia e monitoria da governação, dando particular atenção ao género e aos direitos humanos.

A definição de saúde da N’weti é baseada no conceito da Organização Mundial da Saúde (OMS)[2] que explica que as necessidades da promoção da saúde devem ser abordadas como um produto resultante de iniciativas multissectoriais. Estas incluem a criação e promoção de um ambiente saudável que favoreça a tomada de decisões informadas; a advocacia (incluindo a monitoria da governação) para a criação de plataformas legais, as políticas de saúde públicas e a promoção dos direitos humanos; as acções comunitárias para a criação de ambientes favoráveis para a mudança, bem como o desenvolvimento de habilidades pessoais e reorientação dos serviços de saúde para uma abordagem que vise a promoção dos direitos humanos.

Oportunidades de emprego na N’weti

Oportunidades de emprego na N'weti

A N’weti fornece comunicação para saúde de classe mundial através de meios de comunicação integrados, mobilização social e intervenções de advocacia (incluindo monitoria da governação) utilizando abordagens baseadas em direitos e prestando particular atenção à igualdade de género e direitos humanos. Quer fazer parte?

Consulte as mais recentes oportunidades de emprego da N’weti

Sobre a Oxfam

Oxfam é uma confederação internacional de ONGs comprometida em erradicar a pobreza no mundo. A Oxfam está convicta de que as pessoas são capazes de construir uma vida sem pobreza por si próprias, que os homens pobres e socialmente excluídos e mulheres têm o poder, e com o apoio de uma sociedade civil mais forte, sejam mais resistentes a desastres, tenham os seus direitos humanos básicos respeitados e que lhes permitam levar uma vida decente. A Oxfam apoia programas nos países em desenvolvimento, através da abordagem baseada em direitos humanos, privilegiando acções de advocacia junto dos governos, tomadores de decisão e das empresas para terem em atenção os interesses das pessoas mais pobres. A Ofxam Novib é membro da confederação e trabalha em conjunto com outras afiliadas em Moçambique, através de uma estratégia de intervenção comum.

A Oxfam Moçambique

A Oxfam tem estado activa em Moçambique desde 1978. O nosso trabalho evoluiu desde a ajuda humanitária directa durante a guerra dos anos 80 até à promoção do desenvolvimento sustentável e ao apoio às organizações da sociedade civil, com um maior enfoque na advocacia e no lobby.

Oportunidades de emprego na Oxfam Moçambique

Oportunidade de Emprego na Oxfam

Trabalhar na Oxfam é muito mais do que apenas um trabalho. Como funcionário da Oxfam, você vai se juntar a uma equipe de profissionais que faz parte da confederação internacional de 19 organizações em rede em mais de 90 países. Como parte de um movimento global pela mudança, estamos trabalhando juntos para acabar com a pobreza e a injustiça no mundo.

Trabalhamos com milhares de parceiros em países de todo o mundo e empregamos pessoal em uma grande variedade de postos. Trabalhamos diretamente com as comunidades e procuramos influenciar os poderosos para garantir que as pessoas pobres possam melhorar suas vidas e meios de subsistência e ter uma palavra a dizer nas decisões que as afetam.

Consultar vagas de emprego da Oxfam

Embora vagas abertas possam não existir do momento em ler este guia, é aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela Oxfam Moçambique visitando o site oficial da empresa ou página de Vagas na Oxfam no MMO Emprego.

Endereço: Edifício Waona, 1º Andar-3A, Bloco A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Av. 25 de Setembro, Prédio JAT 1, 6º Andar – Maputo

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: [email protected]

Validade: 14/09/2017

Local: Songo – Tete

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Electricista de Manutenção.

Responsabilidades

  • Montar, conservar e substituir equipamentos, aparelhos, instalações eléctricas e redes aéreas e subterrâneas;
  • Montar e electrificar quadros e painéis de baixa tensão;
  • Realizar a manutenção eléctrica e electrónica de equipamentos industriais;
  • Colaborar na manutenção de equipamento e de aparelhagem eléctrica;
  • Colaborar nos trabalhos de manutenção de instalações de alta tensão sempre que necessário sob orientação de profissionais mais qualificados;
  • Colaborar nos ensaios de recepção e outros, em aparelhagem eléctrica, órgãos de instalações e máquinas eléctricas;
  • Colaborar na reparação e bobinagem de relés, pequenos transformadores, motores, geradores para fins diversos;
  • Elaborar folhas diárias de trabalhos;
  • Prestar suporte ao sistema de manutenção e instalação eléctrica, planear serviços de manutenção e instalação eléctrica, realizar manutenções preventivas, preditivas e correctivas do equipamento técnico;
  • Cumprir, no exercício das funções, as normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Básico Técnico, ramo Electricidade;
  • Conhecimentos Básicos (Nível 1) de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades específicas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos Básicos (Nível 1) de Inglês – competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
  • Domínio de equipamentos do parque electroprodutor (Central e Subestações) Nível 2;
  • Pelo menos um (1) ano de experiência em funções similares;
  • Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de Equipa, Gestão de Stress e Resolução de Problemas;
  • Competências Técnicas: Normas e Procedimentos de Manutenção Eléctrica, Electrónica, Leitura, Execução e Interpretação de Esquemas e Aparelhagem de Teste e de Medidas Eléctricas.

Benefícios

  • A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Este artigo reúne toda a informação sobre os concursos de admissão no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano (MINEDH), caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.

Sobre o Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano

O Ministério da Educação é o órgão central do aparelho do Estado que, de acordo com os princípios, objectivos e tarefas definidas pelo Governo, planifica, coordena, dirigi e desenvolve actividades no âmbito da educação, contribuindo para a elevação da consciência patriótica, o reforço da unidade nacional da moçambicanidade.

Sobre as Vagas e Carreira no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano

Carreira no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano

Esta instituição estatal usa um método diferente para abrir candidaturas a novas vagas de emprego: os concursos de ingresso. Portanto, a única forma aberta de ingressar no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano é através desses concursos, o que limita extremamente as possibilidades dos candidatos que desejam iniciar uma carreira no MINEDH. Essa limitação não lhe impede no entanto, de começar agora a preparar-se para quando a oportunidade chegar.

Como candidatar-se às vagas do Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano

Normalmente o ingresso no Ministério da Educação acontece após sucesso nos concursos de ingresso, que nada mais são do que testes ou exames, onde você precisa, dentre outros aspectos, estar acima da média para ser seleccionado. Com isso, é importante que você reserve algum tempo para familiarizar-se com a legislação da área de educação e outras matérias.

Conecte-se com o Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano

Clique aqui para consultar as mais recentes vagas de emprego no MINEDH.

Email: [email protected]

Validade: 31/08/2017

Local: Maputo

A Organização Internacional do Trabalho (ILO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista, GS 2, para a implementação do projecto. O Coordenador Nacional do Projecto trabalhará numa equipa de projecto composta por especialistas nacionais e internacionais. (Refª ILO/MOZ/DRV/12/2017/SIDA/TC)

Responsabilidades e Deveres

  • Conduzir veículos de escritório para fins oficiais;
  • Ir ao encontro de oficiais no aeroporto e facilitar a imigração e formalidades aduaneiras;
  • Recolher e entregar o correio, documentos e outros itens;
  • Responsável pela manutenção do dia-a-dia do veículo atribuído, verificar o óleo, água, bateria, freios, pneus, etc, executar pequenas reparações e mandar para outros reparos, e assegurar que o veículo é mantido limpo;
  • Manter registos de uso do veículo, quilometragem diária, o consumo de gás, mudanças de óleo, lubrificação e outros serviços;
  • Certificar-se que os devidos passos são seguidos em caso de acidente, de acordo com as regras e regulamentações;
  • Executar outras tarefas diversas de apoio ao escritório como enviar mensagens e tirar fotocópias;
  • Executar outras tarefas relacionadas conforme exigido.

Requisitos

  • Educação Escolar Básica;
  • Carta de condução válida;
  • Conhecimento das regras e regulamentos de condução;
  • Habilidades em pequenas reparações de veículos;
  • Um curso de condução segura é uma vantagem adicional;
  • Dois (2) anos de experiência de trabalho como motorista, além de registo de condução segura;
  • Excelente domínio do Português e do conhecimento de Inglês;
  • Habilidade comprovada de manter registros rigorosos do uso do veículo. A habilidade comprovada nas condições locais de tráfego. A habilidade de seguir instruções. A habilidade de trabalhar de uma maneira educada, cortês e cooperativa.

Nota: Os candidatos analisados que sejam considerados aptos para esta vaga mas que não sejam seleccionados podem receber uma oferta para outra posição, de carácter temporário, no mesmo nível ou abaixo, desde que os candidatos possuam qualificações mínimas para tal posição.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae (não incluir certificados);
  • Pelo menos três (3) Referências.

Email: [email protected]

Validade: 31/08/2017

Local: Dondo

Scania Moçambique S.A, pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Jardineiro e Limpeza Geral.

Requisitos

  • Deve residir na área de Dondo;
  • Preferivelmente proficiente em Português e Inglês falado;
  • Tenha boas habilidades de comunicação;
  • Possuir referências contactáveis de emprego actual ou anteriores;
  • Estar preparado para trabalhar ate ao meio dia de Sábados;
  • Bom em tomar instruções.

Exigências

  • Carta de Candidatura em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Email: [email protected]

Validade: 31/08/2017

Local: Dondo

Scania Moçambique S.A, pretende recrutar para o seu quadro pessoal dois (2) Agentes de Limpeza (Escritório/ Oficina).

Requisitos

  • Deve residir na área de Dondo;
  • Preferivelmente proficiente em Português e Inglês falado;
  • Tenha boas habilidades de comunicação;
  • Possuir referências contactáveis de emprego actual ou anteriores;
  • Estar preparado para trabalhar ate ao meio dia de Sábados;
  • Bom em tomar instruções.

Exigências

  • Carta de Candidatura em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Email: [email protected]

Local: Maputo

We are recruiting an experienced Driver (m/f ) in Maputo. Candidates must have a valid driver license, clean records and be familiar with the countrywide road network.

Your Responsibilities

  • Main purpose of this role is courier and staff transfers with a company SUV, mostly in the Maputo region but also including countrywide trips (might require to stay overnight outside the Maputo area).

Your Profile

  • Driving license B since more than 5 years;
  • Flexibility in working time (out of ordinarily business hours and also on the weekend);
  •  Good spoken English skills is a must;
  •  Reliability complete your profile.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Conselheiro de ATSC (Aconselhamento e Testagem em Saúde na Comunidade).

Responsabilidades

  • Fornecer aconselhamento e testagem em saúde (ATS) na comunidade através de sítios temporários como igrejas, bairros, mercados, empresas, onde os conselheiros passam alguns dias dependendo da afluência ou procura dos serviços.

Requisitos

  • Falar Português bem como a língua local do local de afectação;
  • Disponibilidade para trabalhar no campo e viajar dia para dia;
  • Disponibilidade para mudar de local de trabalho quando for necessário;
  • Formação académica correspondente a 10ª Classe ou equivalente;
  • Treinado em aconselhamento, ou membro de uma comunidade ou de uma organização cívica que trabalha no domínio de ITS-HIV-SIDA.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: [email protected]

Validade: 21/08/2017

Local: Chimoio – Manica

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Operadores de Transmissões.

Responsabilidades

  • Operar rádio da rede de rádios;
  • Estabelecer contactos via rádio entre os postos fixos de manutenção de linhas para transmitir e receber, registar e encaminhar mensagens e servir de intermediário entre eles, quando outras comunicações não se encontrarem em condições;
  • Estabelecer contactos via rádio com as equipas móveis em serviço nas linhas, designadamente para conhecer as suas necessidades de assistência em transportes ou outro material, bem como conhecer e transmitir outras ocorrências;
  • Apoiar outras áreas, conforme superiormente determinado, nos períodos em que não se realizam contactos via rádio, onde pode colaborar na área dos armazéns e tarefas administrativas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Básico, 10ª Classe;
  • Conhecimentos básicos (nível 1) de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades especificas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos intermédios (nível 2) de Inglês – competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
  • Domínio de equipamento emissor/receptor  (nível 2);
  • Competências comportamentais exigidas: comprometimento com a organização, orientação para a segurança e meio ambiente, orientação para a qualidade, trabalho de equipa, capacidade de adaptação, e resultados e resolução de problemas;
  • Competências técnicas: alfabeto fonético ICAO.

Benefícios

  • A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação;
  • Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Supervisor de Frescos – Charcutaria, Peixaria, Talho, Cafetaria, Frutas e Vegetais, Padaria e Pastelaria.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência especifica na função;
  • Experiência em gestão de equipas;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Conhecimentos da área de perecíveis, higiene e qualidade alimentar.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Responsável de Segurança Alimentar/ Supervisor Alimentar.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência especifica na função;
  • Formação em HACCP;
  • Experiência em gestão de equipas;
  • Informática na óptica do utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Aprovisionamento (alimentar e perecíveis).

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Gestão de stocks.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Recepção.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Conhecimentos ao nível de logística, encomendas, auditorias, quebras e inventários, devoluções e transferências, descarga de camiões e gestão da mercadoria no armazém.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Manutenção.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Formação em Electricidade ou áreas afins;
  • Conhecimentos técnicos em HST, utilização de equipamentos de protecção, electricidade, AVAC, Frio, serralharia, carpintaria, pichelaria e construção civil;
  • Ter de preferência carta de condução.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Validades.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de Inglês falado e escrito;
  • Conhecimentos dos procedimentos de HACCP;
  • Informática na óptica de utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Piso/ Reposição.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência em movimentação de cargas em armazém;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Frescos – Charcutaria, Peixaria, Talho, Cafetaria, Frutas e Vegetais, Padaria e Pastelaria.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos relativos aos processos de armazenamento, transformação e reposição de frescos;
  • Conhecimentos em HACCP e HST;
  • Informática na óptica do utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.