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Email:[email protected]

Endereço: Avenida Vladimir Lenine, Nº 174, Torre A, Piso 9-Esq, Edifício Millenium Park – Maputo

Validade: 30/08/2017

Local: Maputo

CMC África Austral pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrador de SSMA – (HSE Administrator).

Requisitos

  • Com um mínimo de  dois (2) anos  de experiência em administração de SSMA e secretariado;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fluente em Inglês escrito, falado e gramatical;
  • Habilidades de informática.

Exigências

  • Curriculum Vitae.
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Email:[email protected]

Endereço: Avenida Vladimir Lenine, Nº 174, Torre A, Piso 9-Esq, Edifício Millenium Park – Maputo

Validade: 30/08/2017

Local: Maputo

CMC África Austral pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Segurança do Tráfego – (Traffic Safety Officer).

Requisitos

  • Com um mínimo de  três (3) anos de experiência em H&S, Gestão Ambiental/ Engenharia e/ou Gestão de Tráfego;
  • Deve ter Certificado Geral Internacional NEBOSH completo ou equivalente (como por exemplo SAMTRAC) e/ou gestão ambiental/ qualificação científica;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fluente em Inglês escrito, falado e gramatical;
  • Habilidades de informática.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Email:[email protected]

Endereço: Avenida Vladimir Lenine, Nº 174, Torre A, Piso 9-Esq, Edifício Millenium Park – Maputo

Validade: 30/08/2017

Local: Maputo

CMC África Austral pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de SSMA – Gestão de Auditorias/ Principais Indicadores de Desempenho/ Incidentes – (Senior HSE Officer – Management of Audits/ Key Performance Indicators/ Incidents).

Requisitos

  • Com + três (3) anos de experiência como Oficial de SSMA;
  • Excelentes habilidades de informática na análise e apresentação de dados, além dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Software de publicação;
  • Deve ter Certificado Geral Internacional NEBOSH completo ou equivalente (como por exemplo SAMTRAC) e/ou gestão ambiental/ qualificação científica;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fluente em Inglês escrito, falado e gramatical;
  • Habilidades de informática.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Endereço: Rua de Sofala, nº 62, Cidade Alta, Nacala-Porto – Nampula

Email: [email protected]

Validade: 18/08/2017

Local: Nampula

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos VG 20/17 Maputo.

Requisitos

  • Grau académico mínimo de 12ª Classe ou o equivalente, de preferência com alguma formação na área de Gestão de Recursos Humanos;
  • Conhecimento da legislação laboral moçambicana;
  • Conhecimento de informática (pacotes Excel, Word, Email, Internet);
  • Conhecimentos básicos da língua Inglesa constitui uma vantagem.

Conhecimentos/ Habilidades

  • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Alto sentido de discrição no tratamento de informação confidencial;
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Ser um individuo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Save the Children;
  • Actuar com ética no exercício da própria função;
  • Falar e escrever fluentemente Português;
  • Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children;
  • Possuir residência ou condições pessoais para residir permanentemente na cidade de Nampula.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três (3) Referências.

Endereço: Bairro Ngonane – Cidade de Pemba

Email: [email protected]

Validade: 30/08/2017

Local: Pemba e Montepuez – Cabo Delgado

A AMODEFA está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI.

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família – AMODEFA, cuja missão é de “Liderar, advogar e assegurar os direitos e acesso aos serviços de Saúde Sexual e reprodutivos integrados e de qualidade de forma inclusiva, em especial para adolescentes e jovens, numa abordagem baseada nos direitos”, é uma organização não-governamental de carácter não lucrativo, fundada a 15 de Junho de 1989, está a recrutar profissionais qualificados no âmbito do Projecto denominado LGBTI.

Introdução

O projecto de provisão de serviços de saúde para a comunidade LGBTI é uma iniciativa de um consorcio entre três organizações nomeadamente, AMODEFA, LAMBDA, e HAIA, com foco na provisão de serviços, informação, educação e comunicação em HIV e Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos, visando tornar estes serviços mais abrangentes e amigáveis no âmbito da implementação do plano estratégico Nacional de resposta ao HIV e SIDA.

A efectivação desta intervenção prevê a contratação de Enfermeiras de Saúde Materno Infantil que serão integradas nas equipas de trabalho ao nível distrital em Cabo Delgado, Nampula, Cidade e Província de Maputo, locais onde terão lugar as intervenções da AMODEFA. Para o sucesso da intervenção, uma atenção especial será dedicada para a coordenação com os serviços distritais na planificação, implementação e monitoria conjunta das actividades, através da integração das equipas de supervisão, além de brigadas móveis de saúde.

Objectivos

O objectivo geral da intervenção é:

  • Apoiar a implementação da provisão de serviços de HIV e SSR ao grupo LGBT;
  • Os objectivos específicos da intervenção são os seguintes:
    • Apoiar às equipas distritais na melhoria do acesso aos serviços de SSR aos beneficiários (Aconselhamento e testagem em HIV, tratamento de ITS e seguimento dos casos positivos);
    • Aumentar o acesso e a qualidade dos serviços, através da sensibilização dos técnicos de saúde na prestação de serviços amigáveis para a comunidade LGBT.

Responsabilidades

  • Apoiar na planificação distrital de saúde e processos de monitoria e avaliação, assegurando a inclusão adequada destes serviços;
  • Contribuir para uma maior coesão e trabalho em equipe, através do envolvimento de todos na planificação, execução, coordenação e supervisão das acções ao nível do distrito;
  • Elaborar mensalmente relatórios descritivos e analíticos que informem o processo de gestão da intervenção.

Qualificações

  • Nível Médio ou Superior em SMI;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de SMI (vantagem) ou outras áreas relevantes relacionada com a saúde.

Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

  • Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no do Sistema Nacional de Saúde;
  • Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
  • Capacidade em trabalhar num ambiente multicultural;
  • Fluente na língua Portuguesa e capacidade de comunicar-se eficazmente em línguas locais;
  • Conhecimentos e Habilidade no uso de computadores na óptica de utilizador como meio de informação e de trabalho para o processamento de dados e elaboração de relatórios;
  • Boa capacidade de adaptação e de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Capacidade e disponibilidade para viver numa zona rural (distrito);
  • Habilidades em relações interpessoais e integração em ambientes diversificados e multiculturais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.

Endereço: Bairro Namutequeliua, Rua dos Combatentes, Casa nº 42 – Cidade de Nampula

Email: [email protected]

Validade: 30/08/2017

Local: Nampula

A AMODEFA está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI.

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família – AMODEFA, cuja missão é de “Liderar, advogar e assegurar os direitos e acesso aos serviços de Saúde Sexual e reprodutivos integrados e de qualidade de forma inclusiva, em especial para adolescentes e jovens, numa abordagem baseada nos direitos”, é uma organização não-governamental de carácter não lucrativo, fundada a 15 de Junho de 1989, está a recrutar profissionais qualificados no âmbito do Projecto denominado LGBTI.

Introdução

O projecto de provisão de serviços de saúde para a comunidade LGBTI é uma iniciativa de um consorcio entre três organizações nomeadamente, AMODEFA, LAMBDA, e HAIA, com foco na provisão de serviços, informação, educação e comunicação em HIV e Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos, visando tornar estes serviços mais abrangentes e amigáveis no âmbito da implementação do plano estratégico Nacional de resposta ao HIV e SIDA.

A efectivação desta intervenção prevê a contratação de Enfermeiras de Saúde Materno Infantil que serão integradas nas equipas de trabalho ao nível distrital em Cabo Delgado, Nampula, Cidade e Província de Maputo, locais onde terão lugar as intervenções da AMODEFA. Para o sucesso da intervenção, uma atenção especial será dedicada para a coordenação com os serviços distritais na planificação, implementação e monitoria conjunta das actividades, através da integração das equipas de supervisão, além de brigadas móveis de saúde.

Objectivos

O objectivo geral da intervenção é:

  • Apoiar a implementação da provisão de serviços de HIV e SSR ao grupo LGBT;
  • Os objectivos específicos da intervenção são os seguintes:
    • Apoiar às equipas distritais na melhoria do acesso aos serviços de SSR aos beneficiários (Aconselhamento e testagem em HIV, tratamento de ITS e seguimento dos casos positivos);
    • Aumentar o acesso e a qualidade dos serviços, através da sensibilização dos técnicos de saúde na prestação de serviços amigáveis para a comunidade LGBT.

Responsabilidades

  • Apoiar na planificação distrital de saúde e processos de monitoria e avaliação, assegurando a inclusão adequada destes serviços;
  • Contribuir para uma maior coesão e trabalho em equipe, através do envolvimento de todos na planificação, execução, coordenação e supervisão das acções ao nível do distrito;
  • Elaborar mensalmente relatórios descritivos e analíticos que informem o processo de gestão da intervenção.

Qualificações

  • Nível Médio ou Superior em SMI;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de SMI (vantagem) ou outras áreas relevantes relacionada com a saúde.

Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

  • Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no do Sistema Nacional de Saúde;
  • Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
  • Capacidade em trabalhar num ambiente multicultural;
  • Fluente na língua Portuguesa e capacidade de comunicar-se eficazmente em línguas locais;
  • Conhecimentos e Habilidade no uso de computadores na óptica de utilizador como meio de informação e de trabalho para o processamento de dados e elaboração de relatórios;
  • Boa capacidade de adaptação e de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Capacidade e disponibilidade para viver numa zona rural (distrito);
  • Habilidades em relações interpessoais e integração em ambientes diversificados e multiculturais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.

Endereço: Av. da Tanzânia, nº 376 – Cidade de Maputo

Email: [email protected]

Validade: 30/08/2017

Local: Cidade de Maputo

A AMODEFA está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI.

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família – AMODEFA, cuja missão é de “Liderar, advogar e assegurar os direitos e acesso aos serviços de Saúde Sexual e reprodutivos integrados e de qualidade de forma inclusiva, em especial para adolescentes e jovens, numa abordagem baseada nos direitos”, é uma organização não-governamental de carácter não lucrativo, fundada a 15 de Junho de 1989, está a recrutar profissionais qualificados no âmbito do Projecto denominado LGBTI.

Introdução

O projecto de provisão de serviços de saúde para a comunidade LGBTI é uma iniciativa de um consorcio entre três organizações nomeadamente, AMODEFA, LAMBDA, e HAIA, com foco na provisão de serviços, informação, educação e comunicação em HIV e Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos, visando tornar estes serviços mais abrangentes e amigáveis no âmbito da implementação do plano estratégico Nacional de resposta ao HIV e SIDA.

A efectivação desta intervenção prevê a contratação de Enfermeiras de Saúde Materno Infantil que serão integradas nas equipas de trabalho ao nível distrital em Cabo Delgado, Nampula, Cidade e Província de Maputo, locais onde terão lugar as intervenções da AMODEFA. Para o sucesso da intervenção, uma atenção especial será dedicada para a coordenação com os serviços distritais na planificação, implementação e monitoria conjunta das actividades, através da integração das equipas de supervisão, além de brigadas móveis de saúde.

Objectivos

O objectivo geral da intervenção é:

  • Apoiar a implementação da provisão de serviços de HIV e SSR ao grupo LGBT;
  • Os objectivos específicos da intervenção são os seguintes:
    • Apoiar às equipas distritais na melhoria do acesso aos serviços de SSR aos beneficiários (Aconselhamento e testagem em HIV, tratamento de ITS e seguimento dos casos positivos);
    • Aumentar o acesso e a qualidade dos serviços, através da sensibilização dos técnicos de saúde na prestação de serviços amigáveis para a comunidade LGBT.

Responsabilidades

  • Apoiar na planificação distrital de saúde e processos de monitoria e avaliação, assegurando a inclusão adequada destes serviços;
  • Contribuir para uma maior coesão e trabalho em equipe, através do envolvimento de todos na planificação, execução, coordenação e supervisão das acções ao nível do distrito;
  • Elaborar mensalmente relatórios descritivos e analíticos que informem o processo de gestão da intervenção.

Qualificações

  • Nível Médio ou Superior em SMI;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de SMI (vantagem) ou outras áreas relevantes relacionada com a saúde.

Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

  • Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no do Sistema Nacional de Saúde;
  • Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
  • Capacidade em trabalhar num ambiente multicultural;
  • Fluente na língua Portuguesa e capacidade de comunicar-se eficazmente em línguas locais;
  • Conhecimentos e Habilidade no uso de computadores na óptica de utilizador como meio de informação e de trabalho para o processamento de dados e elaboração de relatórios;
  • Boa capacidade de adaptação e de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Capacidade e disponibilidade para viver numa zona rural (distrito);
  • Habilidades em relações interpessoais e integração em ambientes diversificados e multiculturais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.

Endereço: Av. de Namaacha, Rua 1º de Maio, Casa nº 18, Bairro 2, Município de Boane – Província de Maputo

Email: [email protected]

Validade: 30/08/2017

Local: Província de Maputo

A AMODEFA está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI.

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família – AMODEFA, cuja missão é de “Liderar, advogar e assegurar os direitos e acesso aos serviços de Saúde Sexual e reprodutivos integrados e de qualidade de forma inclusiva, em especial para adolescentes e jovens, numa abordagem baseada nos direitos”, é uma organização não-governamental de carácter não lucrativo, fundada a 15 de Junho de 1989, está a recrutar profissionais qualificados no âmbito do Projecto denominado LGBTI.

Introdução

O projecto de provisão de serviços de saúde para a comunidade LGBTI é uma iniciativa de um consorcio entre três organizações nomeadamente, AMODEFA, LAMBDA, e HAIA, com foco na provisão de serviços, informação, educação e comunicação em HIV e Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos, visando tornar estes serviços mais abrangentes e amigáveis no âmbito da implementação do plano estratégico Nacional de resposta ao HIV e SIDA.

A efectivação desta intervenção prevê a contratação de Enfermeiras de Saúde Materno Infantil que serão integradas nas equipas de trabalho ao nível distrital em Cabo Delgado, Nampula, Cidade e Província de Maputo, locais onde terão lugar as intervenções da AMODEFA. Para o sucesso da intervenção, uma atenção especial será dedicada para a coordenação com os serviços distritais na planificação, implementação e monitoria conjunta das actividades, através da integração das equipas de supervisão, além de brigadas móveis de saúde.

Objectivos

O objectivo geral da intervenção é:

  • Apoiar a implementação da provisão de serviços de HIV e SSR ao grupo LGBT;
  • Os objectivos específicos da intervenção são os seguintes:
    • Apoiar às equipas distritais na melhoria do acesso aos serviços de SSR aos beneficiários (Aconselhamento e testagem em HIV, tratamento de ITS e seguimento dos casos positivos);
    • Aumentar o acesso e a qualidade dos serviços, através da sensibilização dos técnicos de saúde na prestação de serviços amigáveis para a comunidade LGBT.

Responsabilidades

  • Apoiar na planificação distrital de saúde e processos de monitoria e avaliação, assegurando a inclusão adequada destes serviços;
  • Contribuir para uma maior coesão e trabalho em equipe, através do envolvimento de todos na planificação, execução, coordenação e supervisão das acções ao nível do distrito;
  • Elaborar mensalmente relatórios descritivos e analíticos que informem o processo de gestão da intervenção.

Qualificações

  • Nível Médio ou Superior em SMI;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de SMI (vantagem) ou outras áreas relevantes relacionada com a saúde.

Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

  • Excelente conhecimento na implementação de programas de saúde, sobretudo em acções ao nível dos distritos e envolvimento comunitário no do Sistema Nacional de Saúde;
  • Excelente capacidade de análise de dados estatísticos e habilidades em produção de relatórios;
  • Capacidade em trabalhar num ambiente multicultural;
  • Fluente na língua Portuguesa e capacidade de comunicar-se eficazmente em línguas locais;
  • Conhecimentos e Habilidade no uso de computadores na óptica de utilizador como meio de informação e de trabalho para o processamento de dados e elaboração de relatórios;
  • Boa capacidade de adaptação e de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Capacidade e disponibilidade para viver numa zona rural (distrito);
  • Habilidades em relações interpessoais e integração em ambientes diversificados e multiculturais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.

Email:[email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Provincial de Aconselhamento e Testagem em Saúde na Comunidade (ATSC).

Requisitos

  • Formação Média ou Licenciatura na área da Saúde, Políticas Públicas, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins e/ou experiência substancial em gestão e execução de programas de Aconselhamento e Testagem de HIV na Comunidade;
  • Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos e liderar equipas de trabalho;
  • Liderança demonstrada em fortalecimento de equipas;
  • Inglês fluentemente falado e escrito;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em Português;
  • Conhecimentos de informática em Windows, Excel e aplicações de processamento de texto;
  • Fortes competências de gestão;
  • Trabalho anterior com ONGs;
  • Disponibilidade para viajar regularmente para sites do projecto na província e nos distritos.

Email:[email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Financeiro.

Responsabilidades

  • Cuidar das operações financeiras da província. E monitorar e assegurar que todos adiantamentos recebidos são justificados dentro dos prazos estabelecidos;
  • Assegurar que as folhas de efectividade (timesheet) estejam correctamente preenchidas e aprovadas;
  • Cuidar e coordenar o processo de envio de documentos a Maputo;
  • Efectuar as cópias de todo o processo de contas antes de enviar e após o envio arquivar todo o processo nas respectivas pastas;
  • Preparar as solicitações de viagens no que concerne a compra de passagens, ao per diem e alojamento;
  • Efectuar o controlo de banco no que concerne a conta em meticais de modo a verificar se ainda temos dinheiro por forma  a preparar uma transferência se necessário;
  • Reconciliar os adiantamentos feitos para as províncias com os respectivos justificativos;
  • Preparar os processos de pagamentos
  • Elaborar o inventário de bens de material do escritório;
  • Organizar as reuniões;
  • Efectuar a logística para formações;
  • Preparar o procurement para aquisição de bens e serviços;
  • Organizar e Cuidar do envio dos materiais para os distritos;
  • Velar pela limpeza e organização do escritório.

Requisitos

  • Formação: Técnico Médio em Contabilidade ou área relacionada;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência na área;
  • Experiência em administração & finanças em instituições que trabalham com doadores será uma vantagem;
  • Inglês fluentemente falado e escrito.

Email:[email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Prevenção Positiva na Comunidade.

 Requisitos

  • Formação: Média ou Licenciatura na área da Saúde Pública, Políticas Públicas, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins e/ou experiência substancial em gestão e execução de programas de PP e trabalho com PVHS na comunidade;
  • Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos e liderar equipas de trabalho;
  • Liderança demonstrada em fortalecimento de equipas;
  • Inglês fluentemente falado e escrito;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em Português;
  • Conhecimentos de informática em Windows, Excel e aplicações de processamento de texto;
  • Fortes competências de gestão;
  • Trabalho anterior com ONGs;
  • Disponibilidade para viajar regularmente para sites do projecto na província e nos distritos.

Email: [email protected]

Validade: 31/08/2017

Local: Manica

A MzNyeleti Consulting pretende recrutar um (1) Gestor de Liquidez dos Agentes do MPesa.

Os serviços financeiros digitais são o futuro! Evitam filas no banco, minimizam os custos, são rápidos, eficazes e eficientes- todo mundo pode ter acesso aos serviços financeiros em Moçambique!

Para atingirmos este objectivo gostaríamos de incrementar o nosso quadro de pessoal com indivíduos extraordinários que irão trabalhar em Manica.

Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes:

  • 12ª Classe do sistema nacional de educação;
  • Eficiente nos Cálculos;
  • Idade entre 22 e 30 anos;
  • Possuir conhecimentos de MPESA como utilizador, retalho ou cliente- uma vantagem;
  • Ser falante de língua local;
  • Ter noções de informática e aplicações de telefones; e
  • Possuir um Smartphone.

Os candidatos deverão ainda ter as seguintes habilidades e características:

  • Honestidade e Responsabilidade;
  • Dinamismo e Espírito de Empreendedor;
  • Entusiasmo em trabalhar para o futuro de Moçambique;
  • Boa comunicação, respeito e gosto de trabalhar com pessoas de qualquer nível social;
  • Abertura a discussão, análise encontrar soluções que ainda não existem;
  • Ser inovador com mente aberta;
  • Gostar de trabalhar fora do escritório;
  • Independência no trabalho mas também gostar de trabalhar em equipa.

Benefícios

A empresa oferece:

  • Uma comissão  competitiva, dependente do desempenho do colaborador sem limites;
  • Espaço para crescimento pessoal; e
  • Oportunidade de fazer parte duma equipa jovem, experiente e diferente.

Email: [email protected]

Validade: 15/09/2017

Local: Gaza

A Direcção Provincial de Saúde em Gaza pretende recrutar dois (2) Técnicos Profissionais.

Requisitos

  • Indivíduos de nacionalidade moçambicana;
  • Idade não inferior a 18 anos e não superior a 35 anos;
  • Indivíduos com habilitações de curso Médio em Construção Civil.

Exigências

A admissão ao concurso é solicitado ao Secretário Permanente Provincial de Gaza por meio de requerimento com assinatura reconhecida, contendo declaração do candidato sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, ter situação militar regularizada, ter sanidade mental e capacidade físicas para o desempenho das funções a que se candidata e não ter sido condenado por crime contra segurança do Estado ou crime que corresponda a pena de prisão maior e acompanhado com os seguintes documentos:

  • Certidão narrativa completa de nascimento ou fotocópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • Atestado Médico.

Métodos de Selecção

  • A selecção de candidatura para o preenchimento das vagas será feita na modalidade de avaliação curricular, entrevista profissional e provas.

Email: [email protected]

Validade: 15/09/2017

Local: Gaza

A Direcção Provincial de Saúde em Gaza pretende recrutar oito (8) Técnicos Profissionais.

Requisitos

  • Indivíduos de nacionalidade moçambicana;
  • Idade não inferior a 18 anos e não superior a 35 anos;
  • Indivíduos com habilitações de curso Médio em Contabilidade.

Exigências

A admissão ao concurso é solicitado ao Secretário Permanente Provincial de Gaza por meio de requerimento com assinatura reconhecida, contendo declaração do candidato sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, ter situação militar regularizada, ter sanidade mental e capacidade físicas para o desempenho das funções a que se candidata e não ter sido condenado por crime contra segurança do Estado ou crime que corresponda a pena de prisão maior e acompanhado com os seguintes documentos:

  • Certidão narrativa completa de nascimento ou fotocópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • Atestado Médico.

Métodos de Selecção

  • A selecção de candidatura para o preenchimento das vagas será feita na modalidade de avaliação curricular, entrevista profissional e provas.

Sobre o World Wide Fund For Nature (WWF)

O WWF é uma das organizações independentes de conservação da natureza mais importantes a nível mundial. Tem cerca de 5 milhões de apoiantes e está activa nos cinco continentes em mais de 100 países.

O estilo único da WWF combina objectivos globais com critérios científicos, experiência e rigor, envolve acção a todos os níveis, do local ao global e apresenta soluções inovadoras que visam a protecção da vida humana e da natureza.

WWF em Moçambique

As actividades que o WWF (World Wide Fund for Nature) implementa em Moçambique reflectem os objectivos do seu Programa Mundial e os objectivos do Programa para África e Madagáscar. Estes estão de acordo com as Políticas e Estratégias do Governo de Moçambique no que diz respeito à gestão dos recursos naturais.

O WWF exerce as suas actividades em Moçambique de acordo com as regras das organizações internacionais, estando registado junto do Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação. Tem ainda um Memorando de Entendimento celebrado com o Ministério do Turismo.

Oportunidades de emprego na WWF em Moçambique

Desde a sua criação, em 1961, tem mantido elevados níveis de sucesso. Actualmente, a WWF financia cerca de 2000 projectos e emprega cerca de 4000 pessoas em todo o mundo. Tem um rendimento anual de 600 milhões de CHF. Quer fazer parte?

Clique aqui para consultar as mais recentes vagas de emprego da WWF Moçambique

 

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Mocuba, Milange, Molumbo, Morrumbala, Derre, Mopeia e Maganja da Costa – Zambézia

Abt Associates (Abt)

Pulverização Intra-Domiciliária em África (AIRS) Moçambique

Anúncio: Vagas de Assistentes de Monitoria & Avaliação (M&A); Digitadores de Dados; e Coordenadores de Base de Dados.

A Abt Associates Inc. (Abt), sob contrato com a Agência do Desenvolvimento Internacional dos Estados Unidos, a Iniciativa Presidencial Contra a Malária (PMI) em parceria com o Ministério da Saúde de Moçambique, através do Programa Nacional do Controlo da Malária (PNCM), a nível da Província de Zambézia, pela Direcção Provincial da Saúde (DPS), e o Serviço Distrital da Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), irá implementar a Pulverização Intra-domiciliária (PIDOM), nomeadamente nos distritos de Mocuba, Milange, Molumbo, Morrumbala, Derre, Mopeia e Maganja da Costa, durante os meses de Outubro e Novembro de 2017.  

Para tal, a Abt está a recrutar dezoito (18) Assistentes de Monitoria & Avaliação (M&A); quarenta (40) Digitadores de Dados e sete (7) Coordenadores de Base de Dados para os respectivos Distritos e para o período acima referido.

Requisitos Necessários para Assistente de M&A:

  • Dois (2) anos de experiência na área de monitoria e avaliação;
  • Conhecimento e experiência em desenhar, implementar e gerir sistemas de monitoria e avaliação;
  • Experiência em educação ou treinamento (formal ou informal) de grupos na colheita e compilação de dados;
  • Capacidade de supervisionar e prestar apoio técnico com vista a garantir a implementação bem-sucedida de actividades chave previamente definidas;
  • Capacidade de executar os procedimentos operacionais padrão na análise da Qualidade de Dados e no processo da verificação de dados colhidos, de modo a garantir a validade, a integridade, a precisão, a segurança e a actualização de todos os dados, identificando falhas e sugerindo acções correctivas de forma atempada e manter registado o resultado para fins de auditoria;
  • Ter capacidade de utilizar telefones ou tecnologias relacionadas para as actividades de supervisão no campo;
  • Capacidade de monitorar e quantificar os formulários e/ou instrumentos de forma a assegurar que não haja interrupção de registo de dados necessários a alimentação dos sistemas informáticos;
  • Falar e escrever fluentemente o Português, conhecimentos básicos da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Boa organização, responsável, independente, e ter capacidade de trabalhar sob pressão com múltiplas tarefas, fornecendo resultados em tempo real, de acordo com a agenda acordada;
  • Capacidade Demonstrada com programas de computação como: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, etc.

Requisitos Necessários Coordenador de Base de Dados:

  • Dois (2) anos de experiência na área de Gestão de Dados ou monitoria e avaliação;
  • Capacidade de gerir a base de dados e manter todos os dados actualizados;
  • Ter capacidade de utilizar telefones ou tecnologias relacionadas para a actividades de supervisão no campo;
  • Ser capaz de instalar e configurar aplicativos para Android;
  • Conhecimentos básicos na identificação e solução de problemas do Android;
  • Saber organizar e manter uma cópia electrónica ou em papel de todos os formulários e/ou instrumentos bem como qualquer documentação que apoie a compreensão da entrada e detalhamento do fluxo de dados;
  • Capacidade de coordenar a organização do fluxo de dados para assegurar que toda a informação necessária seja introduzida nos sistemas informatizados em uso;
  • Ter capacidade de manter organizado o ambiente de entrada de dados e zelar pelo uso adequado do equipamento informático;
  • Capacidade de informar ao Gestor de Base de dados ou Gestor de M&A da Abt as falhas encontradas nos Sistemas Informáticos e documentá-las de modo que possam ser repassadas a equipe central de Abt, quando necessário, de modo a contribuírem com a correcção e manter arquivado o histórico da correspondência;
  • Capacidade de executar periodicamente os procedimentos operacionais padronizados de avaliação de qualidade de dados para acompanhar a completitude, a consistência e a fiabilidade dos dados;
  • Enviar periodicamente a cópia da base de dados actualizada segundo fluxo e periodicidade recomendada pelo Abt Associates;
  • Contribuir na preparação de relatórios gerenciais utilizando os resultados obtidos a partir da agregação dos dados no sistema informático;
  • Experiência em educação ou treinamento (formal ou informal) de grupos na colheita e compilação de dados;
  • Falar e escrever fluentemente o Português, conhecimento básico da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Ter bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
  • Boa organização, responsável, independente, e ter capacidade de trabalhar sob pressão com múltiplas tarefas fornecendo resultados em tempo real, de acordo com a agenda acordada;
  • Fortes habilidades de escrita e comunicação desejadas;
  • Capacidade Demonstrada com programas de computação como: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, etc;
  • Capacidade de fazer Relatórios.

Requisitos Necessários para Digitadores de Dados:

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência comprovada na digitação/ entrada de dados;
  • Idade entre 20 -35 anos;
  • Conhecimento básico de informática e familiarização com aplicativos Microsoft Word, Excel, Access e Outlook;
  • Saber manter actualizada a base de dados;
  • Capacidade na organização do arquivo de informação em papel e electrónico;
  • Conhecimento básico da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Ser capaz de ler e escrever o Português fluentemente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Honestidade, dinamismo, assíduo, flexibilidade;
  • Capacidade de executar outras funções que lhe forem atribuídas no âmbito do fortalecimento do sistema de informação.

Documentos necessários para o efeito da candidatura:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação;
  • Cópia do B.I;
  • Cópias dos Certificados/ Diplomas.
Vagas na Anadarko Moçambique

Sobre a Anadarko Moçambique

Em 2010, a Anadarko realizou a sua primeira descoberta na Área 1 da Bacia do Rovuma em águas profundas, lançando uma das mais importantes descobertas de gás natural nos últimos 20 anos. Hoje, a empresa e seus parceiros descobriram cerca de 75 trilhões de pés cúbicos de recursos naturais recuperáveis na Área 1 e tem trabalhado para desenvolver um dos maiores projectos de gás natural liquefeito do mundo.

Oportunidades de emprego na Anadarko

Vagas na Anadarko Moçambique

A Anadarko está a promover o Projecto LNG de Moçambique de forma sustentável, com o compromisso de maximizar o conteúdo local, melhorar as oportunidades educativas e de formação e proteger o ambiente.

As partes interessadas são encorajadas a monitorar activamente os sites de emprego aplicáveis para identificar e candidatar-se a posições específicas para as quais desejam ser consideradas. Os candidatos devem possuir uma autorização válida para trabalhar em Moçambique para serem candidatos qualificados. Você  pode consultar as últimas vagas da Anadarko  na página da Anadarko Moçambique no MMO Emprego.

Vagas na Sasol

Sobre a Sasol Moçambique

A Sasol é uma empresa internacional de energia e química estabelecida em 1950. Esta tem um quadro efectivo de mais de 35000 trabalhadores em 37 países. Esta empresa está listada nas Bolsas de Valores de Joanesburgo e de Nova Iorque.

A Sasol tem desenvolvido inúmeras tecnologias novas e continua a investir no desenvolvimento de novas tecnologias. Estas incluem a produção de combustível a partir do gás, designada como a tecnologia “gás para líquido” (na sigla correspondente em Inglês – GTL – gas-to-liquid).

Presentemente, a Sasol é uma das maiores empresas produtoras de combustíveis sintéticos a nível mundial. Moçambique desempenha um papel fundamental nesta área.

Sasol Petroleum International

Em Moçambique, a Sasol funciona com a designação de Sasol Petroleum International (SPI). A SPI tem um quadro efectivo de 192 trabalhadores, dos quais 140 são moçambicanos. A SPI efectua o desenvolvimento e a gestão da exploração e produção de petróleo e gás da Sasol em Moçambique, na África do Sul e em outros países.

Oportunidades de Emprego na Sasol

Vagas de Emprego na Sasol

A Sasol iniciou a produção de gás em Moçambique em 2004, com gás extraídos nos seus campos
de gás de Temane e de Pande e processado através da sua Unidade Central de Processamento
(CPF) situada perto de Inhassoro.

Possíveis carreiras na Sasol

Apesar de trabalho na Sasol remeter à maquinaria pesada, na verdade existem diversas opções de carreira na empresa. Assim como as demais empresas, existem vários departamentos que precisam de recursos humanos diferenciados para que a máquina da instituição funcione correctamente. Portanto, áreas administrativas, de gestão e técnicas também são procuradas.

Consultar as mais recentes vagas de emprego da Sasol

Para ficar sempre por dentro das últimas oportunidades  de emprego pela empresa é aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela Sasol visitando o site oficial da empresa ou página de Vagas na Sasol no MMO Emprego.

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

A Agência Noticiosa Nova China – Xinhua pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Fotógrafos Seniores.

Requisitos

  • Formação ou experiência no ramo de Jornalismo;
  • Nível avançado de comunicação em língua Inglesa.

Benefícios

  • Os colaboradores serão pagos de acordo com as matérias e fotos publicadas.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

A Agência Noticiosa Nova China – Xinhua pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Jornalistas Colaboradores.

Requisitos

  • Formação ou experiência no ramo de Jornalismo;
  • Nível avançado de comunicação em língua Inglesa.

Benefícios

  • Os colaboradores serão pagos de acordo com as matérias e fotos publicadas.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Email: [email protected]

Local: Maputo

A Técnica PC é uma empresa de Assistência Técnica Informática localizada na Cidade de Maputo, especializada na reparação de laptops de todas as marcas, venda de computadores e acessórios, desenvolvimento de websites e instalação de rede.

Neste momento estamos a recrutar um (1) Assistente Administrativo para Maputo.

Funções

  • Executar actividades de apoio administrativo, executando-as com agilidade, dentro das metas e prazos estabelecidos;
  • Realizar atendimento aos clientes internos, pessoalmente ou por telefone, de acordo com o padrão estabelecido, atendendo às demandas e promovendo sua satisfação;
  • Receber e enviar correspondências e documentos;
  • Controlar contas a pagar e a receber (fornecedores, clientes e trabalhadores);
  • Manter arquivos e cadastros de informações actualizados;
  • Efectuar depósitos e levantamento de numerários/ cheques em nome da empresa;
  • Gerir o fundo de maneio;
  • Assessorar líderes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao público, responder emails.

Requisitos

  • Ter habilidades em negociação e senso analítico. Ter bom relacionamento interpessoal, habilidades em confecção de contratos;
  • Ensino Médio Técnico-Profissional preferencial;
  • Ter excelência no atendimento. Conhecimentos desejáveis: pacote Office e negociação. Ter bom relacionamento interpessoal, credibilidade e responsabilidade;
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador, Microsoft Office incluindo o Word, Excel e Outlook;
  • Domínio de Português e Inglês, conhecimento de Inglês constitui vantagem.

Email: [email protected]

Local: Maputo

A Técnica PC, é uma empresa de Assistência Técnica Informática localizada na Cidade de Maputo, especializada na reparação de laptops, venda de computadores e acessórios, desenvolvimento de websites e instalação de rede.

Neste momento estamos a recrutar um (1) Estagiário em Web Design para Maputo.

Funções

  • Ser responsável pela, actualização e modificação de sites de clientes, executar o tratamento de imagens para inclusão nos sites;
  • Criação de banners para os sites e para campanhas de marketing;
  • Criar graficamente o visual da página com imagens, textos e etc;
  • Criação de web sites em WordPress, logos, folders, além de assuntos relacionados como publicação de sites em geral.

Requisitos

  • Deverá estar cursando: Ensino Superior ou Médio em Informática ou Web Design;
  • Conhecimento em optimização, habilidade em criação, comprometido com resultados e dinâmico;
  • Conhecimentos de Web Design em plataformas WordPress;
  • Conhecimento de softwares de produção gráfica.

Benefícios

  • Subsídio de transporte e de alimentação;
  • Possibilidade de ser integrado na equipa de trabalho.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email:[email protected]

Validade: 21/08/2017

Local: Songo – Tete

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de Manutenção de Linhas.

Responsabilidades

  • Fazer visitas regulares, conforme planificação, de inspecção às linhas no sentido de verificar o estado de conservação dos suportes, dos isoladores e das próprias linhas;
  • Efectuar a lavagem de cadeiras de isoladores;
  • Efectuar a reparação do material danificado ou desaparecido (aplicar juntas em linhas danificadas, substituir isoladores, cantoneiras deterioradas ou em falta, grelhas, sapatas, levantar e fixar postes e torres de suporte, etc);
  • Efectuar pequenos trabalhos de pintura e serralharia nas torres;
  • Colaborar na preparação e/ou preparar o material necessário e acessório para proceder às reparações das deficiências detectadas (espias, mordentes, cordas, roldanas, cinto de segurança, etc);
  • Executar trabalhos de carga, descarga e transporte do material necessário e acessório à execução da função, incluindo trabalhos de limpeza dos locais onde é necessário intervir;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Médio Técnico, ramo de Electricidade ou Mecânica;
  • Conhecimentos intermédios (nível 2) de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades específicas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos intermédios (nível 2) de Inglês – competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
  • Conhecimentos de línguas locais (Sul e Centro);
  • Domínio de equipamentos de manutenção de linhas (nível 2);
  • Pelo menos um (1) ano de experiência;
  • Conhecimentos intermédios (nível 2) de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades específicas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Competências comportamentais exigidas: comprometimento com a organização, orientação para a segurança e meio ambiente, orientação para a qualidade, trabalho de equipa, capacidade de adaptação, gestão de stress, orientação para resultados e resolução de problemas;
  • Competências técnicas: normas e procedimentos de manutenção de linhas, montagens de estruturas e isoladores, pintura e serralharia.

Benefícios

  • A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação;
  • Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email:[email protected]

Validade: 21/08/2017

Local: Chimoio – Manica

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Frio.

Responsabilidades

  • Efectuar a montagem, conservação e reparação de equipamentos de frio como câmaras frigoríficas de congelação e conservação, tanto fixas como móveis;
  • Efectuar a montagem, conservação e reparação de unidades climatizadoras de ar domésticas, tipo janela, split e amovíveis, semi-industriais e industriais;
  • Efectuar a conservação e reparação de electrodomésticos na área de refrigeração nomeadamente, frigoríficos, arcas frigoríficas, máquinas de sumo, bicas frigorificas, desumidificadores, vitrinas (ou expositores) e outros;
  • Efectuar a conservação e reparação de sistemas de congelação e conservação instalados em veículos de longo curso;
  • Efectuar conservação e reparação de sistemas de ar-condicionado instalados em veículos ligeiros e outros;
  • Desmontar, montar, reparar e afinar órgãos electromecânicos de equipamentos de climatização, refrigeração e aquecimento;
  • Elaborar listas de peças de reserva consideradas essenciais aos trabalhos de manutenção/reparação dos equipamentos de acordo com os manuais/recomendações dos fabricantes;
  • Colaborar com a área de construção civil, carpintaria e serralharia na montagem dos isolamentos térmicos de equipamentos específicos, sempre que necessário;
  • Ler e interpretar esquemas eléctricos e de montagem das unidades de refrigeração e climatizadores de ar;
  • Proceder à limpeza e manutenção das instalações, equipamentos e ferramentas de trabalho;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Médio Técnico, ramo Electricidade ou Mecânica;
  • Conhecimentos básicos (nível 1) de Inglês – competência linguística para comunicar-se em situações correntes;
  • Domínio de equipamentos de leitura, medidores de temperatura e de pressão (nível 3);
  • Pelo menos quatro (4) anos de experiência em funções similares;
  • Competências comportamentais exigidas: comprometimento com a organização, orientação para a segurança e meio ambiente, orientação para a qualidade, trabalho de equipa, capacidade de adaptação gestão de stress, proactividade e resolução de problemas;
  • Competências técnicas: ferramentas, mecânica, mecânica de fluidos, electricidade, electrónica e componentes, esquemas eléctricos, turbinas e equipamentos hidromecânico.

Benefícios

  • A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação;
  • Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, nº 220 – Tete

Email:[email protected]

Validade: 21/08/2017

Local: Tete

Duração: 6 meses

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de Laboratório.

Responsabilidades

  • Processar e assegurar os testes laboratoriais e as tarefas especificas atribuídas no âmbito do estudo;
  • Realizar testes laboratoriais com vista a produzir dados fiáveis e precisos para apoiar a investigação científica:
  • Preparação de amostras para contagem de CD4 utilizando o PIMA CD4;
  • Preparação de plasma e preparação de alíquotas de plasma para congelação;
  • Garantir um armazenamento de amostras de plasma adequado e seguro;
  • Preparação de amostras de plasma congelado para transporte na África do Sul;
  • Preparar DBS/DPS e garantir para transporte;
  • Suporte à recolha de amostras de sangue;
  • Registrar e reportar os resultados nas fichas e nos livros de registo do estudo;
  • Seguir e assegurar procedimentos de biossegurança e eliminação de resíduos biológicos;
  • Manter estoque adequado de materiais de estudo no laboratório, realizando inventário regular.

Requisitos

  • Técnico de Laboratório (Médio/ Superior);
  • Experiencia de trabalho em Laboratório de HIV;
  • Experiencia em pesquisas no âmbito de Saúde Pública é uma mais valia.

Exigências

  • Curriculum Vitae com Referências;
  • Cartas de Recomendação e Motivação;
  • Fotocópias necessárias: BI, NUIT, Diplomas e Certificados.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, nº 220 – Tete

Email:[email protected]

Validade: 21/08/2017

Local: Tete

Duração: 6 meses

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Clínico de Pesquisa.

Responsabilidades

  • Assegurar todas as tarefas clínicas e aquelas específicas tarefas assinadas dentro do estudo de pesquisa;
  • Identificar e avaliar a adequação das instalações a serem utilizadas como sítio de investigação clínica;
  • Apoio na criação dos locais de estudo, o que inclui garantir que cada centro tenha os materiais de estudo;
  • Treinar o pessoal do estudo;
  • Supervisionar a colecta de dados;
  • Monitorar e garantir qualidade, integridade e consistência dos dados colectados e verificar se os dados;
  • Assegurar que os espécimes biológicos são apropriadamente colectados e transportados do campo para o laboratório MSF;
  • Supervisionar a verificação da dupla entrada de dados;
  • Escrever relatórios de progresso;
  • Apoio ao fechamento de sites de estudo após a conclusão da pesquisa.

Requisitos

  • Certificado de Técnico de Medicina;
  • Diploma em Saúde Pública é uma mais valia;
  • Certificado de formação na área de HIV, TB;
  • A experiência em tratamento/ gestão de doentes com HIV é obrigatória;
  • Experiência em Pesquisa Médica;
  • Experiência em Saúde Pública/ Ciências de Saúde é um triunfo;
  • A experiência com MSF ou outras organizações humanitárias é desejável.

Exigências

  • Curriculum Vitae com Referências;
  • Cartas de Recomendação e Motivação;
  • Fotocópias necessárias: BI, NUIT, Diplomas e Certificados.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Supervisor de Frescos – Charcutaria, Peixaria, Talho, Cafetaria, Frutas e Vegetais, Padaria e Pastelaria.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência especifica na função;
  • Experiência em gestão de equipas;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Conhecimentos da área de perecíveis, higiene e qualidade alimentar.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Supervisor de Caixa.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência especifica na função;
  • Experiência em gestão de equipas, controle e coordenação de operações em loja, tratamento de meios de pagamento, segurança e quebra, fecho de caixa;
  • 12ª Classe;
  • Informática na óptica do utilizador e gestão de equipas.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Responsável de Segurança Alimentar/ Supervisor Alimentar.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência especifica na função;
  • Formação em HACCP;
  • Experiência em gestão de equipas;
  • Informática na óptica do utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Aprovisionamento (alimentar e perecíveis).

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Gestão de stocks.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Recepção.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Conhecimentos ao nível de logística, encomendas, auditorias, quebras e inventários, devoluções e transferências, descarga de camiões e gestão da mercadoria no armazém.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Manutenção.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Formação em Electricidade ou áreas afins;
  • Conhecimentos técnicos em HST, utilização de equipamentos de protecção, electricidade, AVAC, Frio, serralharia, carpintaria, pichelaria e construção civil;
  • Ter de preferência carta de condução.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Validades.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos de Inglês falado e escrito;
  • Conhecimentos dos procedimentos de HACCP;
  • Informática na óptica de utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Piso/ Reposição.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Experiência em movimentação de cargas em armazém;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.

Endereço: Caixa Postal, 3644, na secção de correios da Av. Mao-Tse Tung (Rua de Tchamba No. 286, esquina com Mao -Tse Tung) – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

Grupo multinacional de renome, ligado ao sector alimentar de grande consumo pretende recrutar um (1) Operador de Frescos – Charcutaria, Peixaria, Talho, Cafetaria, Frutas e Vegetais, Padaria e Pastelaria.

Requisitos

  • Experiência mínima de um (1) ano na vaga a que se candidatam é preferencial;
  • Conhecimentos relativos aos processos de armazenamento, transformação e reposição de frescos;
  • Conhecimentos em HACCP e HST;
  • Informática na óptica do utilizador.

Exigências

  • Curriculum Vitae mencionando a vaga a que se candidatam.