Consultoria

O FAMOD é uma organização nacional de representação das pessoas com deficiência em Moçambique, que congrega Organizações de Pessoas com Deficiência (OPDs) e promove a defesa dos seus direitos, a participação nos processos de decisão e a implementação de políticas públicas inclusivas.

Ao longo dos últimos anos, o FAMOD registou um crescimento significativo da sua intervenção institucional, incluindo a expansão da carteira de projectos, o desenvolvimento de capacidades técnicas, o estabelecimento de parcerias estratégicas e o reforço da sua participação em processos nacionais de formulação e monitoria de políticas públicas.

Este crescimento permitiu à organização ampliar a sua presença e influência, mas também aumentou as exigências relacionadas com a gestão de recursos humanos, coordenação de programas, sustentabilidade financeira, governação e funcionamento das suas estruturas nacionais e provinciais.

Uma parte significativa da estrutura operacional do FAMOD encontra-se associada à implementação de projectos financiados por parceiros de cooperação. Esta configuração apresenta desafios de sustentabilidade, particularmente quando os ciclos de financiamento terminam ou quando os recursos disponíveis não permitem assegurar a continuidade das funções institucionais essenciais.

O encerramento de determinados projectos e a evolução das perspectivas de financiamento exigem, por isso, uma reflexão estruturada sobre a dimensão, organização e funcionamento do FAMOD, bem como sobre as medidas necessárias para assegurar a sua sustentabilidade a médio e longo prazo.

Este processo deverá considerar não apenas a mobilização de novos recursos, mas também a adequação da estrutura organizacional, a eficiência dos processos internos, a distribuição de responsabilidades, os mecanismos de governação, a gestão de recursos humanos e o relacionamento com as organizações membros.

A sustentabilidade institucional deverá ser entendida como a capacidade do FAMOD de preservar o seu mandato, a sua legitimidade representativa e as suas funções essenciais, adaptando os recursos e o modelo de funcionamento às condições reais e previsíveis.

Neste contexto, o FAMOD pretende contratar serviços especializados para realizar um diagnóstico institucional participativo e desenvolver uma Estratégia de Sustentabilidade Institucional para o período 2027–2030, acompanhada de recomendações concretas e de um plano de transição que oriente os ajustamentos necessários.

A consultoria deverá contribuir para decisões informadas sobre o futuro da organização, equilibrando a necessidade de sustentabilidade financeira e operacional com a preservação da sua missão, representatividade e capacidade de influência.