Consultoria para Recrutamento e Treinamento

 

Termos de referência para Contratação de Serviço Especializado

 

1. Código do ToR: xx/2016

 

2. Título do Termo de Referência: Consultoria Especializada em Mão-de-obra e Treinamento.

 

3. Executor: Jindal Investimentos S.A.

 

4. Justificativa

 

A Jindal Investimentos S.A., é uma empresa Moçambicana e subsidiária da Jindal Steel & Power Limited sediada em Nova Deli, Índia. Está a desenvolver um projecto para a construção de uma central térmica de 1×150 MW, movida a carvão mineral extraído da mina da JSPL Mozambique Minerias Limited em Chirodzi, Distrito de Changara, Província de Tete.

O projecto com uma duração de vinte e cinco (25) anos estará baseado em Tete, muito próximo do local da extração do carvão pela JSPL e, contará com um número aproximado de cerca de Cem (100) trabalhadores para operação e manutenção (O&M) da central.

Durante a fase de construção que terá a duração de cerca de três (3) anos, serão contratados técnicos de diversas especialidades, contratação temporária em tempo certo. Nesse mesmo período, parte significativa de mão-de-obra será contratada e submetida a um treinamento especializado para a fase de operação e manutenção (O&M) da central térmica.

 

5. Objectivos

 

A consultoria a ser contratada tem como objectivo, fazer um levantamento da mão-de-obra necessária para a fase de construção e para a fase de operação da central, bem como, elaborar um plano de Recrutamento & Treinamento.

 

6. Descrição das Actividades e Serviços

 

Dentre várias actividades a realizar, é imperioso que o consultor realize o seguinte:

 

1. Apresentar um plano de recrutamento e de treinamento, indicando as áreas de formação requeridas e a devida especialidade;

 

1. O consultor deve ser capaz de identificar os cursos a serem ministrados dentro e fora do País e a duração dos mesmos, bem como, da necessidade da vinda ou não ao País de especialistas para treinarem pessoal local e o período requerido para o efeito;

 

1. Deve indicar os níveis académicos mínimos e de competência profissional dos mesmos.

 

1. Identificar os possíveis locais de treinamento, incluindo as instituções de formação, estimativa dos custos envolvidos e equipamentos necessários;

 

1. Elaborar uma análise comparativa das necessidades de mao-de-obra expatriada relativamente às quotas atribuidas, tanto na fase de construçãoo como na fasede operação. Havendo necessidade de se ultrapassar as quotas por falta de técnicos nacionais com as qualificações técnicas requeridas, demonstrar como o programa de formação profissional vai suprir essa lacuna e em que tempo.

 

1. Avaliar a possibilidade de cooperação através da assinatura de acordos ou memorandos com instituções publicas e/ou privadas.

 

7. Qualificação do Consultor

 

O concurso é destinado a empresas de consultoria com elevada experiência e competência técnica na área de recursos humanos. O consultor deve demostrar capacidade de dirigir um processo de assessoria de um mega-projecto na área relacionada e de forma específica de elaborar um plano de Recrutamento e Treinamento.

 

 

8. Supervisão das Actividades e Aprovação Técnica

 

Os trabalhos do consultor serão acompanhados e supervisionados por um gestor sénior da Jindal Investimentos S.A. O consultor deverá manter o gestor informado sobre as actividades realizadas e programadas durante todo o período de execução do contracto.

 

Todos os elementos técnicos elaborados pelo consultor deverão ter a aprovação prévia da Jindal, como pré-requisito para as fazes subsequentes.

 

 

9. Insumos

 

Para as actividades descritas neste Termo de Referência (ToR), estarão disponíveis ao consultor informações relevantes para elaboração do documento. As diversas despesas durante a produção do documento serão suportados pela consultora.

 

 

• Formas de Pagamento

 

O pagamento ao consultor será feito em parcelas de acordo com as condições do contrato e dos relatórios executivos aprovados.

 

• Prazo de Execução dos Serviços

 

O trabalho deverá ser concluído num prazo máximo de noventa (90) dias contados a partir da data da assinatura do contrato.

 

 

• Forma de Apresentação do Produto

 

O relatório final deverá ser apresentado em triplicado nas duas linguas; Português e Inglês. Deverá também um exemplar em formato electrónico.

 

 

• Forma de Candidatura

 

As empresas elegiveis para o concurso de consultoria, podem subeter as suas propostas, técnica e financeira, em envelopes fechados, com título Consultoria Especializada em Mão-de-obra e Treinamento, num período de Dez (10) dias úteis, contados à partir da data da publicação do presente anúncio, para o seguinte endereço:

 

Jindal Investimentos S.A.

Rua dos Desportistas, Edificio JAT 5- 3, 9º andar

Maputo, Mozambique

T (+258) 21 304880 / 823073296

 

Para quaisquer dúvidas pode-se contactar ao Engº Benedito Chembeze ([email protected]) ou 828860500.