Director de Informações Estratégicas (IE) Tempo Inteiro

Email: hr-mozambique@jhpiego.org

Validade: 04/09/2017

Posição: Director de Informações Estratégicas (IE)

Departamento: Programas Globais, Moçambique

Posição reporta: Director Geral (Chief of Party)

Posições Supervisionadas: Equipa de Monitoria e Avaliação e Sistemas de Informação

Localização: Sofala, Moçambique

Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Informações Estratégicas (IE).

Visão Geral

• O Director de Informações Estratégicas (IE) fornecerá liderança técnica e direcção estratégica para actividades de IE, monitoria, avaliação e pesquisa (MAP) em apoio de programa de HIV a ser financiado pela USAID em Moçambique. Este projecto, visa apoiar os esforços do Governo Mocambiçano (GRM) no controle da epidemia de HIV/SIDA até 2020 em províncias onde a USAID é o principal parceiro de apoio clínico. Isso incidirá em dois resultados prioritários para medir esse apoio geograficamente focado: (1) para alcançar e manter um nível de cobertura de tratamento de 80% (ou melhor) e (2) alcançar e manter a supressão viral de 90% (ou melhor) entre pessoas que recebem terapia anti-retroviral. O projecto funcionará durante um período de 5-9 anos. A posição proporcionará liderança técnica para desenvolver a estrutura, os planos e os indicadores do projecto para capturar os resultados do desempenho e fornecer uma monitoria e avaliação efectiva, precisa e atempada de todas as actividades do projecto. Esta posição supervisionará a equipa de informação estratégica e MAP na implementação de actividades e estratégias, garantindo que as lições aprendidas sejam integradas na implementação do projecto para melhorar continuamente a qualidade das intervenções e resultados. Será responsável por documentar e divulgar os sucessos e desafios do projecto. Esta posição também e responsável pelo desenho e implementação pesquisas operacionais incluindo a coordenação com os parceiros do consórcio, MISAU e USAID. Esta posição depende da concessão da USAID. Os cidadãos moçambicanos são fortemente encorajados a candidatar-se.

Responsabilidades

Liderança

• Fornecer supervisão e orientação sobre todos os aspectos de medição do projecto;
• Trabalhar com os seguintes subsistemas que devem funcionar de forma integrada e deverão ser implementados de forma progressiva;
• Sistema de informação de rotina;
• Vigilância epidemiológica;
• Mapeamento do sistema de informação dos serviços de saúde;
• Sistema de informação para unidades sanitárias para analisar e usar seus dados;
• Sistema de recolha de dados de mortalidade;
• Supervisionar o desenvolvimento e a implementação do Plano de Monitoramento de Desempenho (PMD) para capturar o desempenho e os resultados do projecto, incluindo relatórios rotineiros de dados de entrega de serviços, avaliações de linha de base e final, e todo o monitoramento de avaliação de processos e resultados;
• Desenvolver e supervisionar o padrão de fluxo de dados para o projecto que assegurará a recolha e geração de relatórios atempada;
• Fornecer liderança e direcção no MAP para garantir a integridade técnica para alcançar os objectivos do projecto e os objectivos correspondentes;
• Assegurar uma implementação de alta qualidade, consistente com as directrizes nacionais de saúde, os protocolos, a informação e os sistemas de relatórios nacionais de Moçambique;
• Encorajar esforços para monitorar e avaliar as intervenções do projecto, documentar resultados e fornecer feedback às partes interessadas para orientar a tomada de decisões;
• Encorajar esforços para utilizar os sistemas de monitoramento de formações para rastrear e monitorar formadores e participantes para facilitar o acompanhamento e a manutenção de registos; utilizar os dados de treinamento recolhidos para informar a tomada de decisão estratégica e planeamento;
• Realizar avaliações específicas e pesquisas operacionais, incluindo o desenho, recolha, Gestão e análise de dados;
• Garantir a qualidade dos dados através de procedimentos de verificação de dados, incluindo auditorias de qualidade de dados;
• Cultivar relacionamentos estratégicos e alianças com outros projectos financiados pela USAID e doadores;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de informações estratégicas da USAID e actualizar-se com as orientações da OGAC sobre planeamento e informação estratégica.

Gestão

• Fornecer assistência técnica ao MISAU para fortalecer o SISAM para o uso ideal de dados de rotina;
• Promover e apoiar a disseminação de informações do projecto;
• Apoiar a equipa do projecto na monitoria do progresso do orçamentos das actividades;
• Supervisionar uma equipe de informações estratégicas e profissionais de MAP;
• Coordenar informações estratégicas e actividades de capacitação de IE e MAP com a equipa do projecto, parceiros de implementação e equipas províncias, distritais e das unidades sanitárias;
• Apoiar o ponto focal do Conselho de Revisão Interna designado (IRB) no país, incluindo a manutenção da certificação de: 1) curso de ética de sujeitos humanos do CITI e 2) Curso de boas práticas clínicas (GCP) do CITI;
• Garantir a protecção dos dados e confidencialidade dos participantes durante o processo do IRB e implementação de estudos.

Qualificações Exigidas

• Licenciatura em Estatística, Análise de Dados Quantitativos e Qualitativos, Gestão de Dados ou Sistemas de Informação ou Estudos relacionados;
• Mínimo de dez (10) anos de experiência no campo de monitoria e avaliação, sistemas de informação ou informação estratégica relacionados a projectos de saúde com alguma experiência em saúde pública;
• Mínimo de cinco anos de experiência na recolha, análise e Gestão de dados de projectos financiados por doadores;
• Habilidade para influenciar políticas e decisões operacionais, demonstrado pela experiência anterior na liderança do desenvolvimento e implementação de instrumentos, ferramentas e/ ou protocolos utilizados na medição dos resultados de programas;
• Familiaridade com os indicadores e definições do PEPFAR;
• Experiência demonstrada trabalhando em uma posição de liderança com doadores internacionais, funcionários sênior do governo e formuladores de políticas;
• Experiência comprovada em metodologias quantitativas e qualitativas, pesquisa operacional, sistemas de informação de Gestão em saúde, relatórios, avaliações de qualidade de dados, análise e apresentação de dados;
• Capacidade demonstrada em gestão, coordenação, trabalho em equipe e habilidade de planeamento com experiência comprovada para interagir de forma efectiva com oficiais e colegas do MISAU, parceiros e doadores;
• Competências fortes em processamento de texto, Excel e capacidade de processar e analisar dados usando um ou mais pacotes de software estatístico, incluindo SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access;
• Familiaridade procedimentos e sistemas administrativos de gestão e relatórios da USAID ou outra agência do Governo Americano;
• Familiaridade com o sistema nacional para a gestão de informação em saúde e outros sistemas nacionais de monitoria e avaliação;
• Conhecimento em pesquisa para a prática – identificação e adaptação das melhores práticas ao contexto de projectos específicos;
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês, incluindo técnicas de escrita técnica para publicação;
• Disponibilidade para viajar 50% do tempo para outras províncias do projecto e Maputo.

Benefícios

• Jhpiego oferece salários competitivos e um abrangente pacote de benefícios para funcionários, incluindo:
  • Planos médicos e odontológicos;
  • Férias pagas, férias e licença por doença, entre outros.