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Especialista WASH

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Termos de Referência

Especialista WASH

The MENTOR Initiative

O/A Especialista WASH lidera o planeamento, a concepção, a implementação, a monitoria e a garantia de qualidade de todas as actividades de Água, Saneamento e Higiene (WASH) dos programas da The MENTOR Initiative em Moçambique, tanto nas comunidades como nas unidades sanitárias, assegurando que os objectivos são alcançados dentro dos prazos e de acordo com as normas técnicas e os requisitos dos doadores.

Sob a supervisão do/a Coordenador/a de Programa, o/a Especialista WASH assegura a liderança técnica e de gestão das infra-estruturas WASH, desde a concepção e as especificações técnicas até à fiscalização das obras e à operação e manutenção, bem como da promoção da higiene e da prevenção e controlo de infecções.

O/A Especialista WASH trabalha em estreita colaboração com as autoridades locais, instituições de saúde, comunidades, parceiros e empreiteiros para melhorar o acesso à água segura, ao saneamento e à higiene, e assegura a integração das actividades WASH com as restantes componentes do programa.

Detalhes da Função

Título da função
Especialista WASH
Local de trabalho
Pemba com viagens aos distritos
Reporta a
Coordenador/a de Programa
Tipo de contrato
Contrato de prestação de serviços de consultoria

As principais responsabilidades deste cargo incluem as seguintes:

1. Coordenação Técnica e Gestão do Programa

  • Liderar o planeamento, a implementação, a monitoria e a avaliação de todas as actividades WASH.
  • Elaborar planos de trabalho WASH anuais, trimestrais e mensais para garantir o alcance das metas e objectivos do programa.
  • Garantir o cumprimento das políticas da MENTOR, dos requisitos dos doadores, das normas técnicas e da legislação nacional.
  • Realizar avaliações, levantamentos técnicos e revisões programáticas para identificar necessidades e melhorar a qualidade do programa.
  • Apoiar a elaboração de propostas, orçamentos e relatórios para doadores.
  • Assegurar a integração das actividades WASH com as restantes componentes do programa, quando apropriado.

2. Concepção de Infra-estruturas e Fiscalização de Obras

  • Elaborar projectos de sistemas de abastecimento de água, instalações sanitárias, estações de lavagem das mãos e infra-estruturas de gestão de resíduos.
  • Garantir que os projectos são resilientes ao clima, acessíveis e inclusivos (género, deficiência).
  • Elaborar especificações técnicas e mapas de quantidades; apoiar a avaliação de propostas e a mobilização de empreiteiros.
  • Realizar inspecções regulares às obras, verificar o progresso e a qualidade dos trabalhos, gerir ordens de variação e acompanhar a correcção de defeitos.
  • Monitorar o cumprimento, por parte dos empreiteiros, dos requisitos Ambientais, Sociais, de Saúde e Segurança (ESHS).

3. Actividades WASH Comunitárias

Abastecimento de Água Segura
  • Supervisionar actividades para melhorar o acesso a água segura e em quantidade suficiente nas comunidades-alvo.
  • Supervisionar a reabilitação, instalação, operação e manutenção de sistemas de abastecimento de água.
  • Garantir a monitoria regular da qualidade da água e a aplicação de medidas de segurança da água.
  • Coordenar intervenções de abastecimento de água em situações de emergência, quando necessário.
  • Promover a gestão comunitária sustentável das infra-estruturas de água.
Saneamento
  • Supervisionar a reabilitação, construção e melhoria de instalações sanitárias nas comunidades.
  • Promover práticas seguras de saneamento e de saúde ambiental.
  • Garantir que as instalações são acessíveis e inclusivas para todos os utentes.
Promoção da Higiene
  • Liderar a concepção e implementação de actividades de promoção da higiene e mudança de comportamento.
  • Desenvolver e adaptar materiais de informação, educação e comunicação.
  • Garantir a participação da comunidade ao longo de toda a implementação.
Kits e Insumos WASH
  • Planificar e supervisionar a distribuição de kits de higiene, produtos de tratamento de água e outros insumos WASH.
  • Garantir processos de distribuição transparentes e responsáveis, incluindo a monitoria pós-distribuição.

4. WASH nas Unidades Sanitárias

Infra-estruturas
  • Realizar avaliações das condições WASH nas unidades sanitárias.
  • Supervisionar a reabilitação e melhoria dos sistemas de água, instalações sanitárias, drenagem, estações de lavagem das mãos e infra-estruturas de gestão de resíduos hospitalares.
Prevenção e Controlo de Infecções (PCI)
  • Apoiar a implementação das normas WASH e de PCI nas unidades sanitárias, incluindo a gestão de resíduos hospitalares e a limpeza ambiental.
  • Organizar formações para o pessoal das unidades sanitárias sobre práticas de PCI relacionadas com WASH.
Operação e Manutenção
  • Elaborar planos de operação e manutenção para as infra-estruturas reabilitadas.
  • Reforçar a capacidade do pessoal das unidades sanitárias para manter os sistemas WASH e monitorar o seu funcionamento.

5. Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem

  • Desenvolver e implementar ferramentas de monitoria WASH, em coordenação com a equipa de M&A.
  • Realizar visitas regulares de monitoria e supervisão técnica no terreno.
  • Analisar os dados do programa e elaborar relatórios técnicos.
  • Documentar lições aprendidas e boas práticas.
  • Garantir a apresentação atempada e rigorosa de relatórios internos e para doadores.

6. Supervisão do Pessoal e Reforço de Capacidades

  • Supervisionar o pessoal WASH e prestar orientação técnica.
  • Realizar avaliações de desempenho regulares e apoiar o desenvolvimento do pessoal.
  • Identificar necessidades de formação e organizar o reforço de capacidades do pessoal, empreiteiros, parceiros e comités comunitários de água e saneamento.
  • Promover o trabalho em equipa e um ambiente de trabalho positivo.

7. Gestão Orçamental e de Recursos

  • Elaborar e monitorar os orçamentos das actividades WASH.
  • Garantir a utilização eficiente e responsável dos recursos do programa.
  • Coordenar estreitamente com as equipas de logística, finanças, administração e aquisições.

8. Representação e Coordenação

  • Representar a MENTOR nas reuniões do Cluster WASH e nos grupos técnicos de trabalho.
  • Manter relações eficazes com as autoridades governamentais de água, saneamento e saúde, doadores e parceiros.
  • Fornecer contributos técnicos para propostas, planos estratégicos e iniciativas de desenvolvimento de programas.

9. Outros

  • Cumprir e promover os valores, as políticas, os princípios de salvaguarda e o Código de Conduta da MENTOR.
  • Garantir que todas as actividades WASH são implementadas de acordo com os princípios humanitários e as normas de qualidade.
  • Realizar quaisquer outras tarefas razoavelmente atribuídas pelo/a Coordenador/a de Programa.

Política de Tolerância Zero

A The MENTOR Initiative aplica uma abordagem de tolerância zero em relação à exploração, abuso e assédio sexual, bem como a qualquer conduta antiética ou fraude. A organização contactará os empregadores anteriores dos candidatos para verificar o histórico de cumprimento dos códigos de conduta internacionais.

Terms of Reference

WASH Specialist

The MENTOR Initiative

The WASH Specialist leads the planning, design, implementation, monitoring and quality assurance of all Water, Sanitation and Hygiene (WASH) activities of The MENTOR Initiative’s programmes in Mozambique, in both communities and health facilities, ensuring that objectives are achieved on time and in line with technical standards and donor requirements.

Reporting to the Programme Coordinator, the WASH Specialist provides technical and managerial leadership on WASH infrastructure, from design and technical specifications through to construction supervision and operation and maintenance, as well as on hygiene promotion and infection prevention and control.

The WASH Specialist works closely with local authorities, health institutions, communities, partners and contractors to improve access to safe water, sanitation and hygiene, and ensures WASH activities are well integrated with the other programme components.

Position Details

Position Title
WASH Specialist
Duty Station
Pemba with travel to districts
Reports To
Programme Coordinator
Contract Type
Service Provider Consultancy Contract

The main responsibilities of this post include the following:

1. Technical Coordination and Programme Management

  • Lead the planning, implementation, monitoring and evaluation of all WASH activities.
  • Develop annual, quarterly and monthly WASH work plans to ensure programme targets and objectives are achieved.
  • Ensure compliance with MENTOR policies, donor requirements, technical standards and national regulations.
  • Conduct assessments, technical surveys and programme reviews to identify needs and improve programme quality.
  • Support the development of proposals, budgets and donor reports.
  • Ensure integration of WASH activities with other programme components where appropriate.

2. Infrastructure Design and Construction Supervision

  • Prepare designs for water supply systems, sanitation facilities, handwashing stations and waste management infrastructure.
  • Ensure designs are climate-resilient, accessible and inclusive (gender, disability).
  • Draft technical specifications and bills of quantities; support bid evaluation and contractor mobilisation.
  • Conduct regular site inspections, verify the progress and quality of works, manage variation orders and follow up on defect rectification.
  • Monitor contractor compliance with Environmental, Social, Health and Safety (ESHS) requirements.

3. Community WASH Activities

Safe Water Supply
  • Oversee activities to improve access to safe and adequate water in targeted communities.
  • Supervise the rehabilitation, installation, operation and maintenance of water supply systems.
  • Ensure regular water quality monitoring and the implementation of water safety measures.
  • Coordinate emergency water supply interventions when required.
  • Promote sustainable community management of water infrastructure.
Sanitation
  • Supervise the rehabilitation, construction and improvement of sanitation facilities in communities.
  • Promote safe sanitation and environmental health practices.
  • Ensure facilities are accessible and inclusive for all users.
Hygiene Promotion
  • Lead the design and implementation of hygiene promotion and behaviour change activities.
  • Develop and adapt information, education and communication materials.
  • Ensure community participation throughout implementation.
WASH Kits and Supplies
  • Plan and oversee the distribution of hygiene kits, water treatment products and other WASH supplies.
  • Ensure transparent and accountable distribution processes, including post-distribution monitoring.

4. WASH in Health Facilities

Infrastructure
  • Conduct assessments of WASH conditions in health facilities.
  • Oversee the rehabilitation and upgrading of water systems, sanitation facilities, drainage, handwashing stations and healthcare waste management infrastructure.
Infection Prevention and Control (IPC)
  • Support the implementation of WASH and IPC standards in health facilities, including healthcare waste management and environmental cleaning.
  • Organise training for health facility staff on WASH-related IPC practices.
Operation and Maintenance
  • Develop operation and maintenance plans for rehabilitated infrastructure.
  • Build the capacity of health facility staff to maintain WASH systems, and monitor their functionality.

5. Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning

  • Develop and implement WASH monitoring tools, in coordination with the M&E team.
  • Conduct regular field monitoring visits and technical supervision.
  • Analyse programme data and prepare technical reports.
  • Document lessons learned and good practices.
  • Ensure timely and accurate internal and donor reporting.

6. Staff Supervision and Capacity Building

  • Supervise WASH staff and provide technical guidance.
  • Conduct regular performance reviews and support staff development.
  • Identify training needs and organise capacity building for staff, contractors, partners and community water and sanitation committees.
  • Promote teamwork and a positive working environment.

7. Budget and Resource Management

  • Prepare and monitor budgets for WASH activities.
  • Ensure efficient and accountable use of programme resources.
  • Coordinate closely with the logistics, finance, administration and procurement teams.

8. Representation and Coordination

  • Represent MENTOR in WASH Cluster meetings and technical working groups.
  • Maintain effective relationships with government water, sanitation and health authorities, donors and partners.
  • Contribute technical inputs to proposals, strategic plans and programme development.

9. Other

  • Uphold MENTOR’s values, policies, safeguarding principles and Code of Conduct.
  • Ensure all WASH activities are implemented in line with humanitarian principles and quality standards.
  • Undertake any other duties reasonably assigned by the Programme Coordinator.

Zero-Tolerance Policy

The MENTOR Initiative applies a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), as well as fraud and unethical behavior. Background checks with previous employers regarding adherence to international codes of conduct will be conducted prior to appointment.

Instruções e Requisitos para a Publicação

  • Data pretendida para publicação: 26 de Outubro de 2026
  • Data de encerramento de candidaturas: 02 de Novembro de 2026
  • Termos de Referência (ToRs): Os Termos de Referência detalhados e os requisitos para cada uma das vagas encontram-se disponíveis em anexo.

Processo de Candidatura

Pedimos o favor de incluir nos anúncios que todos os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae (CV) e Carta de Motivação, e obrigatoriamente preencher o formulário de pré-candidatura através do seguinte link:

👉 Formulário de Pré-Candidatura: https://go.mmo.co.mz/pzj0

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