Vaga para Gestor de Ligação com o Sector Privado (Contact)

A International Youth Foundation (IYF), fundada em 1990 e presente em 73 países, tem como objectivo a capacitação dos jovens de forma a serem cidadãos saudáveis, produtivos e comprometidos. No âmbito do seu crescimento, pretende recrutar:

Gestor de Ligação com o Sector Privado (m/f)

Maputo – 1 Vaga

Função

• Terá como principais objectivos estabelecer compromissos com o sector industrial para garantir que a programação da empregabilidade esteja de acordo com as demandas do mercado de trabalho e fornecer assistência técnica permanente aos parceiros de implementação da IYF;
• Apoiar os restantes especialistas técnicos da IYF no sentido de garantir que a formação administrada através dos parceiros locais responde eficazmente às necessidades do mercado de trabalho;
• Liderar estudos de mercado e apoiar os parceiros a responder às necessidades dos jovens através do reforço do planeamento da carreira e dos serviços de colocação profissional;
• Aspectos particularmente críticos desta função serão facilitar o desenvolvimento de parcerias entre o sector privado e os parceiros de formação técnico-profissional da IYF, e melhorar o acesso dos jovens a estágios e aprendizagens no sector industrial;
• Outras tarefas associadas à função:
  • Conceber, em conjunto com parceiros de implementação dos sectores privado e público, intervenções de empregabilidade que respondam às necessidades identificadas no mercado de trabalho;
  • Apoiar a equipa da IYF em Moçambique nos esforços de coordenação dos parceiros e na monitoria diária das relações profissionais com os principais intervenientes, Ministérios relevantes, sector privado, instituições de formação e ONG`s;
  • Identificar stakeholders no sector privado que tendo assento nos Comités de Gestão e de Aconselhamento do Programa, apoiem no fortalecimento de vínculos entre as instituições de formação profissional e os empregadores;
  • Prestar assistência técnica às instituições de formação parceiras na implementação de programas de empregabilidade, desempenhando um papel importante na garantia de qualidade;
  • Assegurar que os planos de desenvolvimento de capacidades dos parceiros são implementados com base em padrões de qualidade do domínio da formação técnico-profissional;
  • Apoiar o desenvolvimento de novos conteúdos, ferramentas de avaliação e materiais de aprendizagem;
  • Identificar as melhores práticas e lições aprendidas através da recolha e análise de dados de avaliação de programas de formação;
  • Fornecer actualizações regulares sobre o progresso da implementação dos programas, bem como contribuições relevantes e relatórios técnicos;
  • Identificar problemas e desafios que possam surgir no âmbito da implementação dos programas e oferecer soluções adequadas.

Perfil

• Formação Superior;
• Experiência de trabalho mínima de cinco (5) anos em gestão, formação e desenvolvimento de recursos humanos de programas e/ou desenvolvimento internacional;
• Sólida rede de contactos entre o sector privado em Moçambique, com experiência em estabelecer e/ou gerir parcerias público-privadas;
• Experiência em orientação vocacional e agências/instituições de emprego;
• Profissional estabelecido em Moçambique, com capacidade de se envolver, manter e construir parcerias locais com doadores, Governo, organizações não-governamentais e stakeholders do sector privado;
• Experiência comprovada em construir relações de sucesso com o sector público, sector privado, organizações da sociedade civil, organizações não-governamentais, comunidade, Governo e doadores;
• Capacidade para articular eficazmente e prestar apoio a programas de integração da empregabilidade junto da juventude (atenção aos detalhes);
• Conhecimento ou experiência em programas de desenvolvimento de jovens (Educação, Emprego, Saúde, Empreendedorismo) será preferencial;
• Excelentes “habilidades para a vida” (competências psicossociais relacionadas à empregabilidade);
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, em Português e Inglês.

Oferecemos

• A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social dos jovens no País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa motivada e dinâmica.