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A AB InBev pretende recrutar um (1) Maintenance Planner.
Principal Objectivo
O principal objectivo e pra garantir que planos de manutenção eficazes estejam em vigor para a manutenção dos equipamentos aplicáveis, que sobressalentes estejam disponíveis para o trabalho planejado e recursos estejam disponíveis para execução.
Principais Funções e Responsabilidades
- Gerir orçamento/ finanças da área de manutençao.
- Assegurar o plano de manutenção programada.
- Planificar e monitorar trabalhos de manutenção e dar feedback sobre progresso.
- Rever os paragens e trabalhos.
- Participar nas observações de trabalho (OWD).
- Levantar ordens de serviço relevantes.
- Implementar e manter sistema de planficação de manutenção no SAP.
- Gerir e manter dados de manutenção.
- Analisar dados e relatórios de manutenção.
- Criar, actualizar e emitir relatórios.
- Apoiar a equipe de manutenção.
- Facilitar a resolução de problemas e tomada de decisões da equipe.
- Liderar a equipe de engenharia com propriedade.
- Assegurar a capacitação e interação da equipe.
- Liderar o desenvolvimento das metas da equipe de engenharia e garantir que sejam comunicadas e compreendidas pelos membros da equipe.
- Conduzir sessões regulares de revisão de metas da equipe de engenharia.
- Garantir que as análises das necessidades de treinamento sejam conduzidas e planos de treinamento desenvolvidos para os membros da equipe.
- Garantir que as competências adequadas sejam desenvolvidas na equipe e garantir que a habilidade cruzada ocorra dentro da equipe de engenharia.
- Assegurar que as todas actividades decorram em conformidade com o VPO.
- Garantir o cumprimento das rotinas.
Principais Atributos e Competências
- Ter domínio de informática na óptica do utilizador.
- Dominio de SAP na Gestão de Manutenção (Requisito Mandatorio).
- Ser eficiente, dinâmico e possuir sentido de responsabilidade.
Requisitos Mínimos
- 2 anos em funções de manutenção.
- Engenharia (Mecânica ou Eléctrica).
- Ter um nível aceitável de inglês.
Informações Adicionais
- Banda: VIII
A AB InBev é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades, e todas as contratações serão realizadas em conformidade com o plano de equidade e os requisitos de talentos da companhia. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidatos internos precisam da aprovação de seu gestor direto. Informamos que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
