Vagas para Agentes Cartográficos (INE) Tempo Inteiro
Candidaturas encerradas
Endereço: Delegação Provincial do INE de qualquer província de Moçambique
Validade: 20/04/2015
O Instituto Nacional de Estatística (INE), pretende recrutar fora dos quadros de pessoal, duzentos e trinta e nove (239) Agentes Cartográficos.
Funções
Actualizações de limites de áreas de recenseamento, listagem de agregados familiares, levantamento de infra-estruturas e de outros dados relevantes ao censo.
Requisitos
12ª Classe do Sistema Nacional de Educação concluída ou equivalente;
Participação em trabalhos de cartografia/topografia realizados pela INE, ou outras instituições;
Domínio da língua Portuguesa e línguas locais;
Domínio do computador na óptica do utilizador;
Experiência em trabalhos de campo similares constitui vantagem;
Disponibilidade em tempo integral para o objecto da contratação;
Não se encontrar em situação de aluno, estudante, trabalhador ou, de qualquer forma, com outra ocupação, durante o período de duração do contrato objecto do presente concurso;
Disponibilidade para permanecer fora da residência habitual;
Disponibilidade em dormir em tendas durante o período de duração do contrato;
Ser moçambicano de idade compreendida entre os 18 e 35 anos;
Ter aptidão física para realizar trabalhos de campo em zonas urbanas, rurais e remotas, de difíceis acessos e condições de extrema dificuldade;
Possuir condições de acomodação próprias junto dos locais de trabalho na província objecto da contratação;
Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
Possuir uma conta bancária activa, em nome próprio, no país;
Alto sentido de responsabilidade;
Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
Capacidade de trabalhar em equipas.
Exigências
Ficha de Candidatura;
Cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
Curriculum Vitae;
Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações literárias e experiência profissional;
Certificado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública.