Vaga para Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Treinamento e Desenvolvimento (Heading) Tempo Inteiro

Website: http://jotformpro.com/form/33503287643960

Validade: 01/01/2014

A Heading Recursos Humanos Moçambique encontra-se a seleccionar um Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Treinamento e Desenvolvimento (M/F) para Moçambique. O nosso Cliente é uma mineradora global, líder na produção de diversos minérios

Perfil

• MBA e/ou Pós Graduação;
• Oito (8) anos de experiência na área.

Responsabilidades

• Providenciar a realização dos processos de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Elaboração de análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos corporativa, com vista a fornecer subsídios para as políticas de planeamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal
• Promover a retenção e o desenvolvimento dos recursos humanos mediante orientação aos gestores no planeamento e na criação de oportunidades;
• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;
• Providenciar o levantamento das necessidades de treinamento e implementar programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
• Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado.
• Participar no processo de concepção e desenvolvimento de novos projectos e acções; preparar cronograma mensal de treinamento; assegurar o envio dos convites para treinandos; e organizar os recursos necessários às acções;
• Registar as actividades de treinamento: cursos realizados, participantes, instrutores, despesas etc.
• Acompanhar e monitorizar os índices de desempenho e produtividade dos recursos humanos, propondo acções de intervenção.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.