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A Heading Recursos Humanos Moçambique encontra-se a seleccionar, dois (2) Analistas Sénior de Gestão de Desempenho (M/F) para Beira e Tete.
Responsabilidades
- Apoiar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e implantação de indicadores chave de desempenho nas áreas operacionais e corporativas;
- Analisar o desempenho de áreas operacionais e corporativas e identificar causas de desvios entre metas e resultados;
- Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro e apoiar a elaboração e implantação de plano de acção para corrigir desvios;
- Elaborar relatório mensal analisando o desempenho das áreas sob sua gestão;
- Propor metas detalhadas de orçamento e remuneração variável;
- Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos), bem como sugerir melhorias no orçamento das áreas operacionais e corporativas;
- Interagir com as áreas operacionais e corporativas, apoiando o desenvolvimento e implantação da cultura de gestão de desempenho local;
- Disseminar as orientações corporativas para as áreas operacionais;
- Apoiar o gerente de gestão de desempenho.
Perfil:
- Experiência de 5 à 7 anos na área;
- Formação Académica em Administração de Empresas, Economia ou afins.
Local de Trabalho: Beira e Tete
