Assessor Clinico Provincial – DPS Tempo Inteiro

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Clinico Provincial – DPS para Inhambane.

Objectivo

O objectivo desta posição é de fortalecer a liderança e a capacidade da Direcção Provincial de Saúde (DPS) na coordenação com todos os intervenientes para garantir o acesso com qualidade, dos cuidados médicos aos utentes HIV/SIDA, incluindo o tratamento anti-retroviral, garantir a integração completa do atendimento aos utentes de HIV/SIDA nas Unidade Sanitárias do SNS e apoiar também o fortalecimento das componentes clinicas da tuberculose, Malária e outras doenças.

Responsabilidades

• Apoiar a DPS no processo de expansão do TARV já iniciado, garantido a integração efectiva e com qualidade, de todos os serviços prestados aos utentes HIV/SIDA nas actividades de rotina das Unidades Sanitárias do SNS, incluindo atenção aos adultos, pediatria e PTV principalmente em serviços de Pré-TARV, TARV, TB/HIV, e ligação com a comunidade;
• Apoiar a DPS na planificação, desenvolvimento e implementação ao nível provincial, distrital e local, de visitas de supervisão para auxiliar a garantia da padronização e da qualidade dos serviços oferecidos, bem como a revisão dos instrumentos de supervisão e de elaboração de relatórios;
• Apoiar e participar no acompanhamento e avaliação dos cuidados e tratamento clinico do utentes HIV/SIDA e das actividades de tutoria através da observação directa das actividades dos clínicos, analise e interpretação das constatações das observações directas para apoiar o Médico Chefe Provincial na tomada de decisões.
• Garantir a coordenação e ligação das actividades relacionadas com o atendimento ao utente HIV/SIDA com os programas de TB, Malaria, e outras doenças.
• Apoiar a DPS na organização e arquivo dos processos clínicos;
• Apoiar as actividades de desenvolvimento de recursos humanos e fortalecer as redes de referência oferecendo actualização em coordenação, planificação e formação continua para o pessoal de saúde afecto na província.
• Apoiar o Médico chefe Provincial na coordenação com as ONG baseadas na província assim como com os doadores;
• Participar e apoiar quando for necessário a coordenação das reuniões mensais do comité de Gestão do TARV Provincial;
• Oferecer apoio técnico para as actualizações e avanções no manejo de doenças cronicas, desenvolver programas adaptados, planificar e apoiar na realização de avaliações sistemáticas.

Requisitos

• Médico com pelo menos três (3) anos de experiência trabalhando em programas de HIV/SIDA (clínico) e saúde internacional;
• Mínimo de três (3) anos de experiencia clinica no manejo de doenças infecto-contagiosas, e de gestão de serviços clínico;
• Experiencia de trabalho em países em vias de desenvolvimento, preferencialmente em África e Moçambique;
• Experiência clínica extensiva e excelente conhecimento de cuidados e tratamento para crianças infectadas com HIV;
• Experiência em mentoria clínica, formação e supervisão .

Desejável

• Excelente compreensão das questões clínicas actuais e literatura em tratamento do HIV/SIDA (pediátrico e adulto);
• Habilidades e Conhecimentos na gestão do programa incluindo capacitação institucional e sistemas de desenvolvimento;
• Habilidades e Conhecimentos no uso da avaliação dos cuidados e ferramentas de melhoria de qualidade;
• Conhecimentos sobre o Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a política e estrutura de gestão a nível nacional e provincial;
• Facilidades de Trabalhar em equipa e comunicação interpessoal;
• Habilidades de comunicação oral e escrita. Flexível efectuar viagens frequentes aos distritos;
• Fluente Português falado e escrito; conhecimento de Inglês será uma vantagem;
• Energético, independente, auto-motivado. Habilidade de relacionamento e adaptação em ambientes multiculturais;
• Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

Processo de Candidatura

Link: 

Validade: 26/10/2021

Local: Inhambane