Assessor de Horticultura

O objectivo principal da posição é gestão de projecto que inclui: coordenar e liderar a implementação da “Componente Horticultura” do projecto do ponto de vista técnico, reportando ao Gestor do Programa, assegurando assim ligações eficazes com os outros componentes para maximizar os resultados. A componente inclui a intensificação sustentável da produção, as ligações entre empresas e o desenvolvimento do mercado, e o reforço do sistema de extensão. Como responsável técnico pela horticultura / irrigação, a posição terá a responsabilidade de planeamento e concepção das actividades no âmbito da intervenção com o gestor do projecto e o controlo da sua execução no terreno e controlar o trabalho dos Oficiais Distritais de Projecto (DPOs) e dos Oficiais de Extensão do Governo (técnicos do SDAE) com os quais a SNV fará parceria para implementar o projecto.

• Liderar a equipe na elaboração de estratégias, planeamento e coordenação para a realização dos objectivos do componente de horticultura
• Conceber, organizar e liderar a abordagem de extensão para pequenos produtores de hortaliças
• Desenvolver parceria e colaboração com o sistema de extensão do governo local
• Treinar agricultores líderes, extensionistas e outros em Boas Práticas Agrícolas, Gestão Integrado de Pragas, agricultura inteligente ao clima e irrigação liderada pelo agricultor, uso de insumos de qualidade, manuseio e comercialização pós-colheita.
• Desenvolver actividades B2B garantindo o desenvolvimento dos mercados de entrada e saída, acesso ao financiamento.
• Facilitar novas oportunidades de mercado
• Liderar as estratégias de inclusão, género e sustentabilidade do componente de horticultura
•  Gerir a relação do projecto com PME seleccionadas para contribuir para o crescimento inclusivo do sector da horticultura, incluindo a gestão das subvenções correspondentes
• Gerenciar os prestadores de serviços contratados para as actividades e estudos.
• Assegurar uma M&A eficaz para este componente e contribuir para o relatório anual do projecto.
• Prestar apoio a outras actividades chave do projecto, incluindo colaborações com parceiros governamentais relevantes, cooperativas, associações do sector privado.

• Licenciatura em uma área relevante tais como Agrónomo ou Horticultura;
• Experiência mínima de sete (7) anos de trabalho em horticultura, serviços de consultoria agrícola;
• Experiência em GAP, IPM, tecnologias resistentes ao clima e irrigação dirigida por agricultores;
• Experiência comprovada em desenvolvimento de cadeias de valor, desenvolvimento de mercados sustentáveis e inclusão de pequenos agricultores;
• Excelentes habilidades sociais e networking, capacidade de envolvimento com o sector privado, sociedade civil, doadores e governos;
• Boa capacidade de negociação com parceiros do sector privado
• Excelentes capacidades de comunicação (escrita e oral), de reportagem e apresentação;
• Fluente em língua portuguesa, línguas locais e língua inglesa serão uma vantagem.
• Disponibilidade para viajar para todos os locais do projecto.

Exigências

• Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do género, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Processo de Candidatura

Link: https://jobs.smartrecruiters.com/SNV/743999717313685-assessor-de-horticultura

Validade: 31/08/2020

Local: Montepuez – Cabo Delgado