Vaga para Assessor de Informação e Estratégia (CCS)

Endereço: Rua Damião de Góis, 371, Bairro da Sommerschild

Caixa Postal, 41572 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 30/03/2015

Local: Maputo

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Assessor de Informação e Estratégia – Escritório Central.

Responsabilidades

Liderança e Gestão

• Participar nas reuniões da equipa Técnica central;
• Participar nas reuniões de rotina e ad hoc da equipa técnica, se necessário;
• Realizar as actividades solicitadas pela Diretora Técnica, que pode incluir, revisão de documentos e políticas, agir ou dar apoio para todas as questões relacionadas com os RH, revisão de orçamentos financeiros e despesas da sua área de trabalho.

Gestão de Monitoria e Avaliação e Pesquisas

• Trabalhar com o pessoal do CCS para o desenvolvimento e a implementação de um sistema que permitirá o CCS fazer o acompanhamento e a avaliação dos seus programas com base no quadro de gestão baseada em resultados, desenvolver workshops em serviço, clarificar os objectivos, e desenvolver ferramentas e processos de monitoria e avaliação (M & A ) do programa global do CCS;
• Assegurar a integração de M&A em todas as áreas de assistência técnica, oferecer uma liderança forte para desenvolver sistemas de M & E para formação em todas as áreas de actividade e recolher informações adequadas sobre as actividades financiadas pelo PEPFAR;
• Facilitar a gestão das avaliações de saúde pública no local e as avaliações básicas de programas;
• Assegurar que os dados sejam analisados, comunicados e estejam disponíveis para uso na gestão do programa, e comunicados às agências de financiamento;
• Desenvolver manuscritos, resumos, estudos de caso, melhores práticas / lições aprendidas com base nos dados do programa;
• Trabalhar com o governo norte-americano e outros países parceiros para identificar as oportunidades de pesquisa operacional (avaliações de saúde pública);
• Assegurar a supervisão dos processos do PEPFAR e/ou outros processos de comunicação necessários para garantir a apresentação de relatórios precisos e oportunos;
• Trabalhar com as equipas para a elaboração e padronização dos protocolos de garantia de qualidade no desenvolvimento de todos os materiais, manuais de formação, materiais de apoio ou outros documentos.

Requisitos

• Possuir, no mínimo um Diploma de Mestrado em Saúde Pública (MSP), com dez (10) anos de experiência profissional como gestor principal, ou um PhD/MD, com um mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional como pesquisador principal;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho em programas de saúde pública em países com poucos recursos;
• Experiência prática em concepção, planeamento, implementação e avaliação de programas voltados para a formação clínica e institucional baseada e desenvolvimento de capacidades;
• Fluência em Inglês e Português.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Certificados de Habilitações Literárias;
• Três (3) Referências Profissionais.