Assessor de Mudança Comportamental Tempo Inteiro

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Mudança Comportamental do projecto ECHO COVID 19 – ZB VG13/21 – Zambézia.

Propósito

O (a) Assessor(a) de Mudança Comportamental, servirá como líder estratégico e recurso técnico no fortalecimento da capacidade da comunidade (CCS) e no trabalho de mobilização da comunidade amiga da criança. Ele(a) apoiará a concepção, planificação e implementação de abordagens de envolvimento da comunidade e responsabilidade social.

Requisitos

• Licenciatura em uma área de Desenvolvimento com pelo menos cinco (5) anos de experiência demonstrada progressivamente em Comunicação de Risco e Envolvimento da Comunidade e/ ou Mudança Social e Comportamental. Dá-se preferência ao Grau mestrado.

Essencial

• Experiência de trabalho nacional e de preferência internacional na África Oriental e Austral com comunidades marginalizadas e crianças;
• Experiência em mudança comportamental (SBC), boa compreensão dos conceitos e estruturas de SBC;
• Experiência na concepção e/ ou projetos de envolvimento da comunidade em contextos de desenvolvimento e/ ou humanitários, usando abordagens participativas;
• Forte compromisso com a participação ética, de alta qualidade e significativa das crianças e com a capacidade de inspirar, motivar e desenvolver a capacidade e a confiança nos outros;
• Capacidade demonstrável de coordenar e trabalhar além das fronteiras organizacionais para mudar comportamentos e entregar resultados;
• Fortes habilidades de facilitação e uma compreensão profunda dos princípios e práticas de participação infantil segura e significativa;
• Habilidades analíticas robustas e conhecimento demonstrado, incluindo o desenvolvimento de indicadores, de preferência relacionados à participação infantil, participação da comunidade;
• Excelentes habilidades de redação, comunicação em Inglês e Português.

Desejável

• Experiência no uso de plataformas digitais que envolvam comunidades com comunicação bidirecional em torno de adaptações de programas eficazes e viáveis;
• Experiência garantindo que os esforços sejam inclusivos e assegurem considerações para populações móveis e marginalizadas, refugiados/ deslocados internos, pessoas em ambientes de conflito e áreas de escuridão tecnológica; garotas; populações urbanas; entender como as pessoas já se comunicam e se adaptam neste ambiente;
• Demonstra capacidade de ajudar as representações nos países a selecionar indicadores e medir o sucesso do trabalho da SBC, ao mesmo tempo em que documenta o aprendizado.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura (em Português e Inglês);
• Certificado de Habilitações;
• B.I.

Nota: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children International não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Processo de Candidatura

Link: 

Validade: 18/07/2021

Local: Zambézia