Vaga para Assessor Provincial de Monitoria e Avaliação (Jhpiego) Tempo Inteiro

Email: rhjhpiego@gmail.com

Validade: 19/11/2015

Local: Nampula/ Sofala

Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Assessor Provincial de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e implementação do plano de monitoramento de desempenho (PMD) para capturar o desempenho e resultados do projecto, em colaboração com o assessor de M&A baseado em Maputo;
• Apoiar o processo de comunicação dos resultados dos projectos a USAID, fornecendo documentação escrita das actividades de M&A e do progresso dos indicadores-chave para os relatórios trimestrais e anuais, conforme solicitado;
• Providenciar assistência técnicas as contra-partes do Ministério de Saúde a nível provincial, distrital e de instalações para melhorar a qualidade e periodicidade dos dados colectados e relatos através do sistema nacional de informação de Saúde (SNIS);
• Apoiar ao Ministério da Saúde para implementar e monitorar os registos recém-revistos de saúde reprodutiva, Materna, Neonatal e Infantil (SRMNI) do SNIS, incluindo treinamento e esforços na supervisão;
• Apoiar a implementação de avaliações específicos e pesquisa operacional, incluindo a recolha de dados, gestão e analise;
• Apoiar a utilização de dados recolhidos através do projecto para a estratégia de tomada de decisão e planeamento do projecto a nível provincial e central;
• Assegurar a qualidade dos dados, apoiando a implementação de auditorias da qualidade dos dados/ procedimentos de verificação dos dados;
• Cultivar relacionamentos e alianças estratégicas em M&A com outros projectos da USAID e contra-partes que trabalham nas províncias de Nampula e Sofala;
• Representar o MCSP em grupos de trabalho técnico de M&A ou reuniões de coordenação de M&A em Nampula e Sofala;
• Assegurar que todos os treinamentos relacionados ao projecto provinciais sejam inseridos no SiFO, o sistema de gerenciamento de informações de treinamento do Ministério da Saúde;
• Coordenar todas as actividades de capacitação de M&A, incluindo supervisão e visitas de assistência técnica, com o pessoal do projecto e contra-partes do Ministério da Saúde.

Requisitos

• Diploma Universitário (Mestrado de preferência) na Saúde Pública, Demografia, Estatística, Ciências Sociais ou áreas afins ou experiência equivalente;
• Mínimo de três (3) anos de experiência de trabalho relacionada com a M&A para SRMNI ou programas de HIV;
• Habilidades comprovadas em sistemas de gestão de informação de saúde, elaboração de relatórios, avaliações de qualidade de dados, analise dez dados e apresentação de dados;
• Fortes habilidades em coordenação, trabalho em equipe e planeamento com capacidade comprovada para trabalhar eficazmente com os seus homólogos do Ministério da Saúde e das contra-partes nacionais/ internacionais de ONGs;
• Capacidade para trabalhar em um ambiente complexo com múltiplas tarefas, prazos curtos, sob pressão e com uma supervisão mínima;
• Fortes Habilidades no processamento e analise de dados utilizando um ou mais dos seguintes programas de software de estatística, SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access;
• Fortes habilidades em MS Office;
• Habilidades para viajar nas províncias ate 50% do tempo;
• Excelentes habilidades na escrita, interpessoais e de comunicação oral, incluindo a capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma equipe diversificada de pessoal, com pessoal com base no campo, e contra-partes;
• Fluente em Português (verbal e escrita) necessária.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Referências.

Nota: Indicar “Assessor Provincial de Monitoria e Avaliação – Nampula ou Sofala”.

Sobre a Empresa

Jhpiego é uma organização internacional de saúde sem fins lucrativos afiliada com a Universidade Johns Hopkins. Durante 40 anos e em mais de 155 países, Jhpiego tem trabalhado para evitar a morte desnecessária de mulheres e suas famílias. Jhpiego trabalha com especialistas em saúde, governos e líderes comunitários para prestar cuidados de saúde de elevada qualidade para o seu povo.