Vaga para Assessor Social/ Técnico de Projectos (Arquitectura Sin Fronteras)

Arquitectura Sin Fronteras pretendem recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Assessor Social/ Técnico de Projectos, para projecto de cooperação de “desenvolvimento de metodologias participativas do cidadão de apropriação e empoderamento baseado nele melhora da rede de mercados municipais do Município de Inhambane” executado pela ASF em parceria com o Conselho Municipal de Inhambane.

O projecto tem dois eixos de intervenção:

1. Reforçar o apoio institucional na manutenção da infra-estrutura do estabelecimento de que um modelo de intervenção participativa através dele melhora na gestão dos mercados.
2. Melhorar a participação dos usuários e comerciantes na adequada utilização e manutenção das instalações dos mercados na cidade de Inhambane.

Funções

• Apoiar na organização e implementação de actividades do projecto;
• Organização de eventos, palestras, etc;
• Coordenação dos trabalhos de campo;
• Coordenação com os diferentes actores envolvidos no projecto (CMI, outras organizações não governamentais, instituições públicas, Universidade de Inhambane, etc.);
• Participar dos encontros institucionais;
• Acompanhar os encontros com a comunidade e servir de ponto focal para a resolução de conflitos;
• Proactivamente propor e sugerir iniciativas para a correta execução do projecto e estratégias de abordagem social da comunidade;
• Escrever relatórios e outros documentos para fins de disseminação das actividades na sua área de        responsabilidade;
• Elaborar relatórios mensais de actividades executadas.

Requisitos

• Formação: Grau de Licenciatura ou Formação Técnica;
• Experiência: Mínimo de dois (2) anos de experiência demonstrável em trabalho de campo em contacto com as comunidades e trabalho de escritório em projectos similares;
• Conhecimentos de Word, Excel, Power Point;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Autonomia, responsabilidade, dinamismo, criatividade e atitude positiva virada à solução dos constrangimentos;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Nacionalidade moçambicana.

Se Valorizará:

• Experiencia na gestão dos mercados;
• Fluente em português e língua local (Bitonga e Shitsua).

Duração:

• 12 meses. Disponibilidade para começar no mês de Abril de 2017 até Março 2018.