Assessor Técnico Tempo Inteiro

A Pathfinder International pretende recrutar um (1) Assessor Técnico.

Apresentação da Pathfinder

A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.

Apresentação do Programa

O projeto MAIS ESCOLHAS será implementado em dois anos (2024 – 2026) nas províncias de Cabo Delgado, Maputo Cidade e Maputo província em coordenação com Organizações de Base Comunitária locais com o objetivo de melhorar a Saúde e os Direitos Sexuais e Reprodutivos (SDSR) das raparigas, adolescentes e mulheres jovens dos distritos de intervenção através do aumento ao uso de serviços de planeamento familiar, acesso aos cuidados completos de aborto e VBG.

Objectivo da Posição

O (A) Assessor (a) Técnico (a) é responsável pela assistência técnica da equipa do projeto ao nível provincial e dá suporte ao projeto em todas as províncias, sob orientação do (a) Diretor (a) do Projeto. Irá assegurar a coordenação das componentes clínica e comunitárias assim como fornecer assistência técnica necessária durante as formação, supervisões e reuniões necessária com objetivo de melhorar a qualidade dos serviços de SSR, a gestão de informação e documentação de boas práticas nas províncias de implementação do projecto. O (A) Assessor (a) Técnico (a) irá trabalhar em estreita coordenação com SPS, DPS, SDSMAS e OCB’s para implementar estratégias e atividades do projeto.

Principais Responsabilidades

• Elaborar os planos de trabalho coordenação com a equipa de projeto;
• Supervisionar e apoiar a equipa do projeto na realização das atividades;
• Facilitar as formações e sessões de capacitação de provedores de saúde ou gestores em matérias de SSR;
• Providenciar apoio técnico para garantir os standards de qualidade dos serviços, incluindo na área de gestão de stock para garantir a disponibilidade de insumos e melhoria da gestão de dados;
• Submeter a projeção de despesas, os perfis de atividades e requisições necessárias para a implementação do plano de trabalho;
• Participar ativamente nas reuniões de grupo técnico provincial onde sejam discutidos temas relativos a SSR/PF, Saúde Materna, Adolescentes e Jovens;
• Identificar as oportunidades e avançar atividades de advocacia para promover ativamente a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos e a igualdade de género;
• Identificar necessidades das unidades sanitárias (técnicas, logísticas, materiais) para a oferta de serviços de qualidade nas áreas clínicas do projeto e propor ações de resposta;
• Elaborar relatórios periódicos (mensais, trimestrais e outros necessários) de acordo com os procedimentos do projeto e do Governo;
• Garantir a logística e boa gestão administrativa de acordo com os procedimentos da Pathfinder;
• Prestar apoio técnico as equipas distritais na área comunitária das OCB’s na atualização dos ativistas, identificar e discutir mecanismos para ultrapassar as diferentes barreiras para o uso da contraceção, referências a serviços de VGB e cuidados completos de aborto;
• Apoiar a implementação de ferramentas de coleta/recolha de dados, implementação de inquéritos de projetos e outras tarefas de coleta de dados;
• Comunicar-se regularmente com o (a) Diretor (a) do Projeto sobre a implementação do projeto e apoiar aos outros parceiros do projeto para a consecução dos objetivos do projeto, procurando a complementaridade e sinergias das ações;
• Documentar lições aprendidas e boas práticas do projeto;
• Assegurar que os problemas são abordados de forma rápida e eficaz, com apoio do pessoal do escritório central, conforme necessário.

Requisitos

• Licenciatura em Medicina;
• Mínimo de 5 anos de experiência, progressivamente responsável na coordenação de projectos, em particular de projectos de saúde reprodutiva é necessário;
• Habilidade para falar e escrever fluentemente em Português e Inglês, o conhecimento das línguas locais será uma vantagem;
• Habilidade no uso do Microsoft: Excel, Word, Powerpoint e Outlook;
• Habilidade em desenvolver trabalho em equipa e manter relações de trabalho com o governo, agências não-governamentais e outros parceiros de cooperação ao nível local;
• Ter disponibilidade para viajar em 50% do tempo.

Declaração do empregador sobre oportunidades iguais de emprego

A Pathfinder oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, nacionalidade, estado de incapacidade, genética, estado de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de género ou qualquer outra caraterística protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, reintegração, transferência, licenças de ausência, indemnização e formação.

Declaração de salvaguarda e proteção

A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que compreenderá que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar connosco.