Assistente Comunitário da OCB

A Associação Organização Esperança Moçambique (OREMO) pretende recrutar um (1) Assistente Comunitário da OCB.

Descrição do Trabalho

Apresentação da OCB

A Associação Organização Esperança Moçambique (OREMO) é uma pessoa coletiva de direito privado, de interesse social, sem fins lucrativo e goza de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. A OREMO tem como objectivos redução da vulnerabilidade das crianças e adolescentes órfãos garantir que as crianças e adolescentes órfãos tenha acesso aos cuidados de saúde e educação de qualidade, criar condições para que as crianças e adolescente órfãos tenha a assistência social básica, promover programas de palestras e sensibilização na prevenção e combate ao HIV/SIDA, promover o auto sustento, através de criação de pequenos negócios e formação de grupos de poupança e crédito rotactivo. As acções da OREMO estão viradas para o empoderamentos de adolescentes , jovens e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios à melhoria da qualidade de vida, contribuindo para a garantia dos seus direitos e em particular os direitos sexuais e reprodutivos.

Apresentação do Programa (Resumir o objectivo e actividades do departamento e/ou projecto)

A Pathfinder e as OCB através do projecto IMPACTO financiado pelo Governo Canadiano, desenvolvem diferentes projectos dirigidos á promoção dos direitos sexuais e reprodutivos assim como ao empoderamento das raparigas e mulheres jovens em concreto nas províncias de Manica e Tete onde esta implementar um projecto que tem como objetivo melhorar a igualdade de género nos Distritos selecionados de modo que as adolescentes e mulheres jovens possam exercer os seus direitos á integridade corporal e á saúde sexual e reprodutivo. O projecto integra intervenções na comunidade com foco nas raparigas adolescentes e mulheres jovens, com vistas a aumentar o seu conhecimento e habilidades assim como a sua participação em diferentes plataformas de advocacia locais. Por outro lado, prevê-se também uma intensa intervenção a pessoas adultas da comunidade, em particular as pessoas influentes na produção e promoção das normas e práticas socioculturais, com vistas a reduzir aquelas que limitam a tomada de decisão de mulheres e raparigas e o controlo sobre a sua sexualidade, integridade corporal e SSR tais como os casamentos prematuros/uniões forcadas. O projecto procura também melhorar a provisão e o acesso a serviços contracetivos, de aborto seguro e os serviços de atendimento para casos de violência baseada no género (VBG), serviços estes baseados em direitos e sensíveis as necessidades dos/as adolescentes e jovens assim como as desigualdades de género. O projecto aproxima a oferta destes serviços de saúde as populações chave. Com estes objetivos o projecto envolve o sector da saúde, educação, os gabinetes de atendimento a família e menores vítimas de violência, e rádios comunitárias. Também trabalha em estreita colaboração com as estruturas comunitárias, reforçando por outro lado os espaços de participação comunitária e introduzindo mecanismos de participação e acção cívica.

Objectivo da Posição

Forneça um breve resumo descrevendo a função principal e objectivo geral desta posição

Assistente Distrital de Envolvimento Comunitário e de mudança de comportamento individual e coletivo, vai contribuir na implementação direta das atividades do projecto na área comunitária, assegurando a aplicação das estratégias e metodologias definidas. O/a Assistente oferecerá apoio técnico directo aos activistas, mentoras comunitárias, líderes facilitadores, CLLs, CLCs; O/a Assistente também ira apoiar na coordenação e ligação entre os serviços de saúde e a comunidade assim como ligação com as rádios comunitárias.

Principais Responsabilidades

Descrever as principais tarefas e responsabilidades desta posição em ordem de importância

• Coordenar a elaboração de planos de trabalho dos diferentes membros da sua equipe comunitaria e parceiros locais envolvidos no projecto;
• Prestar apoio técnico e logístico na implementação dos planos de trabalho assegurando a coordenação atempada das atividades e a provisão dos materiais necessários para realização das mesmas;
• Realizar supervisão das atividades comunitárias olhando para as metodologias previstas, uso correto dos materiais e qualidade da comunicação (baners, fichas de registo, álbuns seriados, cartazes, panfletos entre outros);
• Facilitar ou apoiar a realização de formações continua, capacitações ou ações de formação (aos activistas, Líderes Facilitadores Comunitários, mentoras comunitárias, Juízes Comunitários, matronas, lideranças comunitárias, etc);
• Assegurar respostas atempadas às necessidades prioritárias definidas nos planos semanal/ mensal das actividade;
• Garantir a justificação adequada e atempada das atividades realizadas através de envio de relatórios semanais/mensal e outras evidencias de repórter;
• Facilitar o desenvolvimento de processos de debate e ação comunitária conforme definido pelo projecto;
• Participar a estabelecer as necessidades no âmbito dos projectos e propor para melhoria dos mesmos com particular foco nas questões socioculturais, económicas ou outras que afectem as relações de género, incluindo VBG e desigualdades na área de SSR;
• Estabelecer bases de colaboração positiva com o Governo Distrital, instituições, estruturas locais e comunitárias para garantir que os planos de atividades do projecto sejam bem compreendidos e apoiados por todos os interessados procurando estratégias para minimizar a duplicação de esforços e maximizar o impacto das atividades;
• Contribuir no processo de documentação de boas práticas e produção de evidências;
• Apoiar na elaboração e partilha os relatórios de atividades ao Governo do Distrito (Localidade/Posto Administrativo);
• Contribuir para a recolha atempada de dados sob sua responsabilidade;
• Assegurar que os problemas sejam abordados de forma rápida e eficaz;
• Manter um bom fluxo de comunicação e informação com a rede comunitaria, os demais colegas envolvidos no projecto e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e apoio mútuo na equipa e mostrando seu compromisso pela igualdade de género dentro e fora do escritório;
• Participar nos grupos de trabalho ou reuniões técnicas quer ao nível do projecto ou entidades no seu Distrito (Educação, Saude, Acão Social, secção de atendimento na PRM, CAI;
• Realizar outras funções que lhe forem atribuídas de apoio ao projecto IMPACTO.

Requisitos

Descrever a experiência, conhecimentos, habilidades, experiência, educação, licenças e/ou certificados e competências informáticas/técnicas específicas necessárias para realizar com sucesso esta posição. Os candidatos devem cumprir os requisitos básicos para serem considerados para esta posição

• Capacidade de estabelecer boa comunicação com grupos locais comunitários e desenvolver relações de trabalho
  eficazes;
• Excelentes habilidades de comunicação a diferentes níveis, particularmente a nível local e comunitário;
• Habilidades de facilitação e de desenvolvimento de capacidades;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em português;
• Conhecimentos de informática em Windows, Excel, PowerPoint e aplicações de processamento de texto;
• Disponibilidade de viajar dentro ou fora do Distrito caso haver solicitação;
• Conhecimentos de línguas locais falados no Distrito necessário;
• Carta ou licença de condução para motorizadas igual ou acima de 75cc;
• Habilitações Literárias 12ª Classe ou formação Técnico Médio Profissional nas áreas Sociais;
• Ser já residente no respetivo Distrito no ato da candidatura;
• Experiência de trabalho na área de saúde sexual e reprodutiva e/ou igualdade de género e direitos das raparigas e mulheres e/ou na área de mobilização comunitária uma vantagem;
• Experiência de trabalho com adolescentes e jovens ou colaboração em associações juvenis/comunitárias uma vantagem.

Exigências

Descrever todas as qualificações preferidas, incluindo experiência adicional, educação ou outras competências trabalho afins

• Curriculum Vitae e Fotocópia de BI;
• Fotocópia de Certificados de Habilitações Literárias;
• Fotocópia de carta de condução ou licença de condução de Motorizada;
• Três (3) Cartas de Referência.

Nota: Todos os candidatos poderão enviar as suas candidaturas, usando o email acima. As candidaturas fisicas não irão ser aceites. Encorajamos as mulheres a candidatar-se.

Nome da Posição: Assistente Comunitário da OCB

Localização do escritório: Cidade de Moatize-Distrito de Moatize-Provincia de Tete-Bairro 25 de Setembro- Próximo da Escola Secundária Heróis Moçambicanos

Supervisão: Coordenador da OCB

Título do Supervisor: Assistente de Envolvimento Comunitário

Novo ou Substituição: Novo Substituição de: n/a

Tempo integral ou parcial: Tempo inteiro

Data do fim do Projecto: Abril 2024