Vaga para Assistente de Recursos Humanos (Jindal África)

Email: [email protected]

Validade: 26/09/2014

Local: Beira

A Jindal África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Assistente de Recursos Humanos.

Tarefas

• Assistir no recrutamento e selecção de candidatos, utilizando entrevista, provas documentais e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa;
• Realizar treinamento para integração dos novos colaboradores, através da apresentação da Empresa e dos sectores, leitura do código de conduta, de acordo com as normas e procedimentos da empresa;
• Apoiar nas avaliações dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho;
• Aplicar entrevista de desligamento por meio de questionário próprio;
• Controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
• Coordenar o processo de integração do novo funcionário à instituição;
• Efectuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto electrónico, registando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
• Prestar atendimento e suporte aos trabalhadores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
• Prestar atendimento e realizar outras actividades profissionais e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.

Requisitos

• Formação Superior em Psicologia ou áreas afins
• Mínimo 6-8 anos de experiência;
• Excepcional habilidade de comunicação escrita e oral;
• Conhecimentos profundos de informática na óptica de utilizador;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados;
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Capacidade de trabalhar em sua própria iniciativa e como membro de equipa;
• Conhecimento do SAP é uma vantagem;
• Alto sentido de responsabilidade.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae.