A Empresa Municipal de Transporte de Maputo, Empresa Pública (EMTPM), pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Auditor Interno.
Responsabilidades
Elaborar um plano de actividades das acções de auditoria a desenvolver, estabelecendo prioridades de acordo com o grau de importância, descrevendo as áreas a auditar, os objectivos, os prazos de execução, a metodologia da apresentação dos resultados, e submeter a apreciação e aprovação da administração;
Promover a implementação das normas, politicas e procedimentos instituídos pela administração da empresa;
Examinar e avaliar a adequação e eficácia dos procedimentos Contabilísticos e de controlo interno nas áreas Administrativa-Financeira e Operacionais, identificando os pontos fracos, as causas/consequências e propor recomendações para a sua melhoria;
Realizar auditorias especificas, por solicitações supervisor;
Apresentar a administração os resultados das auditorias realizadas, mediante emissão de relatórios;
Proceder ao acompanhamento da implementação das recomendações e das medidas correctivas tomadas para melhoria dos sistemas de controlo interno – “Follow Up” e das recomendações dos Auditores Externos;
Contribuir para a redução dos riscos de controlo na formulação e desenvolvimento de sistemas e de processos de gestão, como uma acção preventiva;
Contribuir para a salvaguarda e utilização racional dos recursos financeiros, materiais e humanos de que a empresa dispõe;
Colaborar com os Auditores Externos e o Conselho Fiscal na execução das suas Funções;
Assessorar o Conselho de Administração enquanto elemento de suporte para a tomada de decisão.
Requisitos
Nível Superior em Contabilidade e Auditoria, Finanças, Economia ou Gestão;
Experiência profissional mínima de três (3) anos na execução de funções em Departamento de Auditoria;
Experiência no uso do sistema informático Primavera (obrigatório);
Domínio profundo da legislação de Contabilidade e Auditoria;
Conhecimentos de procedimentos de auditoria interna e externa;
Forte capacidade analítica, critica e estratégica;
Excelente aptidão para a gestão de pessoas e de liderança;
Bom domínio das línguas Inglesa e Portuguesa (falado e escrito);
Forte capacidade de trabalho, de organização, sentido de responsabilidade e orientação.
Exigências
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae;
Cópias de Certificado de Habilitações, reconhecido;