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Uma oportunidade na

Vaga para Business Partner de Recursos Humanos (Sasol)

  • Tempo Inteiro
  • Inhambane
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities

Validade: 03/01/2017

Local: Temane – Inhambane

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Business Partner de Recursos Humanos.

Objectivo

  • Responsável pela implementação e melhoria de processos, práticas e sistemas de Recursos Humanos para alcançar maior eficácia e eficiência.

Responsabilidades

  • Apoiar e educar pro-activamente os trabalhos e gestores sobre processos de Recursos Humanos;
  • Coordenar, apoiar e assistir as operações com os processos de recrutamento e integração de trabalhadores;
  • Gerir os processos de gestão de talentos e monitorar a adesão;
  • Entender todos princípios e procedimentos de remuneração e benefícios e poder explicá-los claramente aos trabalhadores e gestores incluindo diferenças de elevado nível entre as regiões e operações;
  • Gerir a movimentação de trabalhadores e processos de separação (por exemplo, demissão, reforma, despedimento, problemas de saúde, morte e incapacidade);
  • Demonstrar conhecimentos profundos e políticas, processos e sistemas de Recursos Humanos e comunicá-los eficazmente à todas partes interessadas relevantes e sempre que necessário realçar qualquer ineficiência recomendando acções correctivas;
  • Implementar processos de gestão de mudanças claramente definidos a facilitar a implementação bem sucedida de projectos de mudanças:
  • Implementar iniciativas para aumento da motivação, compromisso e empoderamento nas operações.

Requisitos

  • Licenciatura ou equivalente em Recursos Humanos, Ciências Comportamentais, Direito ou qualquer outro grau relevante;
  • 6-8 anos de experiência generalista em Recursos Humanos;
  • Nível avançado de habilidade de Gestão de Talentos;
  • Entendimento básico de Estrutura Organizacional;
  • Conhecimento proficiente das cadeia de valores de Recursos Humanos;
  • Conhecimento avançado de Gestão de Informações de Recursos Humanos;
  • Fluente em língua Portuguesa e Inglesa.

Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “HRBP-TEMANE”

Exigências

  • Carta de Candidatura em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.
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