Conselheira/Educadora de Par Tempo Inteiro

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Conselheira/Educadora de Par para Memba.

Contexto

A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) em parceria com a Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC), por via de seus parceiros Sub-recipientes do financiamento do Fundo Global para Malária, HIV e Tuberculose, no âmbito da subvenção MOZ-H-FDC, vai implementar actividades de prevenção de HIV e TB para populações Chaves (Trabalhadoras de Sexo, Homens que Fazem Sexo com Homens e Usuários de Drogas Injectáveis).

O projecto visa fortalecer a provisão de serviços comunitários de prevenção de HIV e TB, incluindo acções de Direitos Humanos para remoção de barreiras de acesso a serviços de saúde e de legalidade e justiça, focalizadas para as populações chave, com vista a redução da epidemia do SIDA até 2030 e incrementar o acesso aos serviços clínicos providenciados pelas Unidades Sanitárias.

Descrição do Posto

A Conselheira, em primeiro lugar, deve conheçer profundamente o ambiente e as ligações do grupo e que se dispõe a realizar actividades que contribuam para o bem-estar social. Deve ser uma pessoa residente na comunidade ou distrito onde vai trabalhar e seleccionada pelo Sub-Recipiente, por indicação ou concurso dirigido. No caso específico, esta conselheira deve contribuir para a garantia da adesão das beneficiárias aos serviços comunitários de prevenção de HIV e TB e aumentar a adesão dos mesmos aos serviços de saúde (nas US) e de Justiça e legalidade (Polícia; Procuradoria; Tribunais; Patrocínio Jurídico e outros) através das acções a serem implementadas pela Ovarelelana-AFOC reforçando a resposta ao HIV em Moçambique.

Principais Funções

Responsável por realizar serviços comunitários de prevenção do HIV:

• Fazer aconselhamento e testagem em saúde (com necessidades de aconselhamento e testagem) e referenciar aos serviços de cuidados e tratamentos na US (acompanhando até beneficiarem dos serviços) todos os testados diagnosticados HIV+, para início de TARV;
• Referenciar TS aos serviços clínicos nas Unidades Sanitárias para rastreios (de ITS, de TB,; planeamento familiar; retorno ao TARV; etc.) e seguimento do nível de acesso ao serviço (navegação de casos até o uso dos serviços);
• Referenciar (acompanhando) TS que abandoram o tratamento para retorno ao TARV;
• Referenciar TS com necessidades de Tratamento (HIV e TB) aos parceiros com actividades de retenção – CCS (Centro de Colaboração em Saúde);
• Identificar casos de sucesso para, com apoio do Supervisor de campo, produzir histórias de sucesso;
• Participar na discussão de dados na US (exemplo, Comité TARV);
• Elaborar relatórios mensais e enviar ao Supervisor Distrital.

Requisitos

• Ter no mínimo 10ª Classe;
• Ter domínio das temáticas de HIV e TB desde as formas de transmissão, prevenção e tratamento;
• Saber ler e escrever em Português;
• Saber falar a (s) língua (s) local (ais) do Distrito ou Província onde estiver inserido;
• Ser uma pessoa idónea (com espírito de ajuda ao próximo);
• Ser uma pessoa respeitada na sua comunidade e reconhecida como um exemplo.

Qualificações Adicionais

• Saber conduzir uma sessão de ATSC;
• Saber preencher as ferramentas de M&A;
• Ser uma pessoa com habilidades de mobilização comunitária capaz de juntar pessoas para uma causa;
• Ter uma boa ligação com pessoas e organizações que trabalham com TS ou outras Instituições de cooperação.

Experiência Exigida

• Ter sido voluntário ou Conselheira comunitária em actividades de saúde durante pelo menos 2 anos;
• Ter trabalhado como Conselheira em actividades de HIV ou TB, constitui uma vantagem;

Local de Actividade

• A Conselheira trabalhará na comunidade, em hot spots ou locais onde considerar apropriado para interagir com TS e terá deslocações regulares a U.S para acompanhamento (referência directa) de pessoas com necessidades de serviços não disponíveis na comunidade (rastreios de ITS, de TB; planeamento familiar; retorno ao TARV; HIV+, etc.)

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações Literárias.