Conselheiro de Carreira, Inclusão Financeira e de Mercados Local Tempo Inteiro

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Conselheiro de Carreira, Inclusão Financeira e de Mercados Local – Pemba (Ref:45/Conselheiro de Carreira, Inclusão Financeira e de Mercados/ Pemba/06/2023/AVSI).

Tarefas Principais

• Identificar as prioridades locais em políticas de emprego, criação de empregos e migração de mão de obra;
• Garantir treinamentos em matéria de fortalecimento económico e emprego em segmentos e actividades específicas do mercado paralelo, em áreas rurais e urbanas e aconselhar na concepção, acompanhamento e avaliação de programas de política sectorial;
• Planificar, implementar e monitorar as actividades do projecto para o alcance dos resultados esperados conforme o cronograma e especificações;
• Organizar, planear, implementar e acompanhar as ações de suporte ao autoemprego a serem realizadas no âmbito do projecto;
• Identificação das formações e ideias de negócios propostas pelo grupo-alvo ministradas em função da realidade socioeconómica;
• Coordenar a implementação das actividades de Acesso ao Mercado do projecto Meios de vida, incluindo a componente de melhoramento e consolidação de sistemas de informação de mercado e o estudo de viabilidade da Bolsa de Mercadorias em Moçambique, tendo em consideração as questões de gênero;
• Realizar missões de campo frequentes para distritos-alvo: avaliar resultados do programa, apoiar os pequenos e médios comerciantes e organizações de pescadores de pequena escala;
• Facilitar a ligação entre os beneficiários com instituições e organizações financeiras, promover iniciativas de combate ao analfabetismo, iniciativas de apoio à comercialização e processamento do pescado;
• Facilitar a ligação entre os beneficiários com o setor privado para identificaer oportunidades de emprego/internships para os jovens que querem entrar no mercado formal de trabalho;
• Criar uma capacidade das auditorias distritais de facilitar, monitorar, registar, sistematizar e divulgar o processo de desenvolvimento de organizações de pescadores e sua ligação com o mercado;
• Apoiar a coordenação do projecto, no terreno, na realização efectiva de todas actividades/acções previstas nos termos de referência e memorando do acordo/contrato com parceiro ProAzul;
• Trabalhar em equipe com outros técnicos/staff de outros projectos implementados pela AVSI em Cabo Delgado;
• Realizar estudos de mercados específicos na área de actuação do projecto, bem como em outros locais julgados relevantes para o grupo-alvo do projecto;
• Reforçar as capacidades dos técnicos de campo do projecto na área de ligação, identificação de oportunidades de negócios do grupo-alvo;
• Aconselhar a equipa de coordenação às melhores formas de ligações de mercados;
• Realizar acções/ actividades de capacitação aos técnicos de campo do projecto sobre a comercialização e ligações de mercados, cadeias de valor, oportunidades de negócios, financiamento pesqueiro, e outros temas relevantes para o bom desempenho do staff;
• Realizar acções/ actividades de capacitação (no âmbito do desenvolvimento organizacional/ associativo, gestão agro-negócios, criação e gestão de unidades de negócios, etc.), acompanhamento e aconselhamento (assistência técnica) ao grupo -alvo bem como aos técnicos de campo distritais do projecto;
• Apoiar/ monitorar a implementação dos planos de actividades dos técnicos de campo distrais, bem como monitorar a situação dos preços (de mercado, etc.) dos produtos pesqueiros;
• Assegurar a compilação de relatório narrativo de acordo com os requisitos do doador (semanal, mensal, trimestral) apoiando a equipa no fornecimento dos seus contributos e assegurando que estão em conformidade com os requisitos do projecto;
• Realizar outras actividades inerentes a função;
• Ser eficiente na monitorização da exposição diária do Banco e das obrigações no Mercado Monetário;
• Identificar oportunidades de arbitragem nos mercados financeiros e negociar activos financeiros para alcançar o máximo possível de lucros sem risco;
• Apoiar no processo da implementação do pacote compreensivo de empoderamento económico da rapariga;
• Liderar no desenho da estrutura de apoio e implementação da componente de empoderamento
  económico do projeto bem como na identificação das necessidades de empregabilidade do mercado local, treinos vocacionais prioritários, e mentoria das beneficiárias;
• Apoiar na criação de uma rede local de provedores de emprego, treinos vocacionais e parceiros do governo e locais para a disseminação de oportunidades de negócios, emprego e treinamento para as raparigas beneficiárias;
• Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e para a análise dos dados do solo colectados para a actualização dos indicadores da estrutura lógica;
• Representar a AVSI nos encontros refermentes ao projecto quando solicitado;
• Dar resposta a qualquer situação ou necessidade relacionada com o projecto e reportar ao vice-coordenador do projecto sempre que se justifique;
• Apoiar o vice-coordenador do projecto e o departamento de administração na elaboração de relatórios narrativos e financeiros;
• Promover metodologias participativas, comunitárias e inclusivas de colecta e análise de dados por meio da participação e envolvimento dos beneficiários em todas as atividades previstas no projecto;
• Realizar outras tarefas relacionadas com a função;
• Realizar outras tarefas afins.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Licenciatura ou Pós-Graduação em uma ou mais das seguintes áreas: Economia, Gestão, Agro-Negócios, Administração de Empresas, Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou um campo relevante para a ajuda Internacional ao Desenvolvimento;
• Pelo menos (4) anos de experiência profissional em Análise de Mercado, Pesquisa de Mercado, Informações de Mercado, Economia de Mercado ou áreas afins;
• Fortes habilidades de escrita analítica e elaboração de relatórios;
• Familiaridade com os Processos de Negócios e Finanças;
• Exposição ao ambiente de Marketing pesqueiro em Moçambique é uma vantagem;
• Experiência na utilização de métodos de avaliação em literacia e numeracia;
• Conhecimento da língua local;
• Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook, MSTeams, uso de KOBO e ODK Collect;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Indicar sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Duração do contrato: 6 meses

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, da eficiência energética, desenvolvimento urbano, protecção e da educação.