Coordenador de Controle Interno, Compliance e Salvaguarda Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador(a) de Controle Interno, Compliance e Salvaguarda baseado(a) em Nampula.

Propósito do Trabalho

O Coordenador de Controlo Interno, Conformidade e Salvaguarda é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia do quadro de gestão de riscos e dos sistemas de controlo nas operações do Escritório Nacional (CO). Esta função centra-se na realização de avaliações de risco, na implementação de estratégias de mitigação e na prevenção e resposta a casos de fraude, garantindo ao mesmo tempo a conformidade com as políticas, procedimentos e regulamentos organizacionais dos doadores. Além disso, o Coordenador lidera revisões internas, realiza verificações pontuais e conduz investigações – incluindo aquelas relacionadas à salvaguarda e a uma programação mais segura – para manter um ambiente seguro para todas as partes interessadas.

Qualificações

• Bacharelado em Administração de Empresas, Auditoria, Finanças, Contabilidade ou áreas afins;
• Membro de pelo menos um órgão profissional relevante, como Instituto de Auditores Internos, ACCA ou CPA, ICA ou possuir qualificações profissionais relevantes.

Essencial

• Mínimo de 4 anos de experiência em controle interno, auditoria e/ou conformidade, de preferência dentro de uma ONGI ou organização similar;
• Compreensão de estratégias de conscientização e mitigação de fraude/suborno, com a capacidade de identificar riscos potenciais para identificar vulnerabilidades no sistema;
• Boas habilidades de redação de relatórios com capacidade de apresentar resultados de forma clara e concisa;
• Proficiência em Inglês e Português (escrito e falado);
• Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de colaborar, influenciar e construir relacionamentos de forma eficaz;
• Orientado para resultados, proativo e disposto a desafiar processos estabelecidos para melhoria;
• Disponibilidade para viajar dentro de Moçambique, incluindo locais de campo;
• Forte consciência cultural e capacidade de trabalhar eficazmente com pessoas de diversas origens;
• Demonstra altos níveis de ética e integridade, garantindo responsabilidade em todas as ações e comunicações;
• Experiência em avaliar sistemas e processos, identificando pontos fracos e áreas de melhorias.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português/Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children
compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”