Coordenador de MEAL em Resposta a Emergência Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de MEAL em Resposta a Emergência (ROVING) – CD- SC 28/23 – (Cabo Delgado, Distritos e Províncias).

Propósito

O/A Coordenador de MEAL para a resposta a Emergência irá assegurar que o programa de Resposta á Emergências da Save the Children em Moçambique tenha um sistema de MEAL bem estabelecido e robusto. Estará baseado em Cabo Delgado (centro da resposta humanitária no momento) porém deverá assegurar o estabelecimento do sistema em qualquer outra província em caso de uma resposta a emergência. A sua liderança garantirá que os padrões de qualidade, prestação de contas e aprendizagem sejam integrados na conceção e implementação do programa. Isto será feito através da implementação da Estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos dos doadores. O/A titular da posição irá liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada de decisões a nível dos projectos e SMT. O/A Mesmo irá liderar a condução de estudos e avaliações internas bem como atuará como ponto focal no engajamento com consultores externos, assegurando o cumprimento dos mais elevados padrões de qualidade.

O/A coordenador de MEAL apoiará igualmente o estabelecimento e a implementação de um sistema sólido de prestação de contas baseado na comunidade, através do qual os beneficiários, em especial as crianças, darão feedback e influenciarão a tomada de decisões no projeto. Deverá promover a aprendizagem interna através da documentação, disseminação e aplicação das experiências e do conhecimento gerados pelos projectos para maximizar os resultados.

Requisitos

• Nível Superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de cinco (3) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias);
• Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL;
• Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos;
• Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência;
• Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados;
• Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações;
• Domínio de plataformas eletrónicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.;
•  Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês;
• Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros;
• Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas;
• Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas;
• Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade;
• Capacidade e vontade de viajar com frequência aos distritos e a outras províncias mediante a necessidade;
• Aderência aos princípios e políticas da Save the Children Conhecimento de informáticos pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares);
• Falar e escrever fluentemente português, conhecimentos básicos da língua inglesa constitui vantagem;
• Excelentes habilidades de planificação de actividades;
• Dinâmico/a, Inovador/a e Criativo/a Focalizado/a e Orientado/a para Resultados com alto sentido de responsabilidade;
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de priorizar a “carga de trabalho”;
• Entendimento provado da Lei Moçambicana de Trabalho, sistema de impostos, segurança social, seguros e outras disposições legais relacionadas com a área;
• Com experiência em processos de investigação em Salvaguarda da criança;
• Com conhecimento sólido na gestão de processo disciplinar;
• Boas habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.

Desejável

• Experiência de trabalho em projectos de resposta a emergência nas áreas de Educação, Proteção a Criança, Saúde e Nutrição, Agricultura e Segurança alimentar;
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal na língua portuguesa e inglesa.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”