Coordenador de Monitoria e Avaliação

Email: mozrecruit@m2m.org

Validade: 19/03/2018

Local: Maputo

A mothers2mothers é uma organização internacional sem fins lucrativos dedicada à prevenção da transmissão de HIV de mãe para filho, proporcionando educação e apoio a mulheres grávidas e mães que vivem com HIV. No âmbito do seu crescimento, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Monitoria e Avaliação.

Funções

• Reportando ao Gestor de Informação Estratégica (Monitoria e Avaliação), será responsável por apoiar a implementação do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) da organização;
• As suas tarefas incluem implementar o sistema de gestão de dados e ferramentas de M&A, bem como ferramentas e processos de Auditoria de Qualidade de Dados;
• Fornecer uma garantia de qualidade a todos os processos e resultados de M&A;
• Participar na realização de um processo de avaliação de modo a identificar pontos fortes e de melhoria no sistema de M&A em Moçambique;
• Projectar e implementar melhorias no sistema de M&A conforme necessário;
• Participar na formação das partes interessadas no país em questões de administração e uso das ferramentas e sistemas de M&A;
• Fornecer um suporte contínuo aos operadores de dados para assegurar a diligência no uso de todos os componentes do sistema de M&A;
• Processar solicitações de dados de M&A, tais como dados/informações para relatórios anuais e propostas, reuniões e relações públicas/ comunicações;
• Conduzir uma análise de dados e compilar relatórios para doadores chave e outras partes interessadas;
• Assegurar a qualidade nos relatórios produzidos e garantir que os mesmos são enviados dentro do prazo;
• Monitorar as realizações e tendências do programa;
• Contribuir para a concepção de sistemas e protocolos de auditoria de qualidade de dados;
• Garantir continuamente a qualidade dos dados;
• Gerir e supervisionar a execução de todas as recomendações para melhorar a qualidade dos dados;
• Prestar suporte na recolha de dados e intervenções de melhoria na qualidade dos mesmos.

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Ciências Sociais, Saúde ou áreas relevantes;
• Mínimo de três (3) anos de experiência na implementação de sistemas de M&A na área de saúde, concretamente em projectos de HIV;
• Experiência em colaborar com os parceiros de implementação em questões de M&A;
• Experiência em coordenação de projectos, incluindo a gestão de recursos humanos;
• Conhecimento das estruturas e indicadores de M&A da USAID e CDC e dos requisitos de relatórios;
• Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Access);
• Domínio de softwares de estatística, preferencialmente de STATA;
• Excelentes conhecimentos de Inglês e Português (oral e escrito);
• Capacidade de análise, incluindo a capacidade de organizar e interpretar dados quantitativos e representar resultados de forma oral e escrita;
• Capacidade de relacionamento interpessoal, coordenação e trabalho em equipa;
• Capacidade de cumprir prazos, gerir várias tarefas e trabalhar num ambiente rápido e exigente;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Proactivo, com uma abordagem orientada para soluções;
• Atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para viajar para as províncias, bem como para trabalhar fora do horário normal;
• Nacionalidade moçambicana.

Benefícios

• Oferecemos a oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.