Coordenador de Programa de Advocacia

CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional, procura contratar um/a (1) Coordenador/a de Programa de Advocacia. A posição estará baseada em Maputo, mas trabalhará em estreita colaboração com as organizações parceiras nas províncias alvo.

Contexto

O/A APC representará os projectos e PARCO e SCURN em diferentes redes relevantes, reuniões e grupos de trabalho técnico em nível nacional e compartilhará informações relevantes com a equipe mais ampla da CARE. Ele também é responsável pelo desenvolvimento da capacidade interna da CARE e de seus parceiros em advocacia baseada em evidências e políticas e fortalecimento da sociedade civil. O/A APC também será responsável por liderar outras estratégias regionais de advocacia da CARE Moçambique e da CARE. A APC gerenciará dois oficiais de projecto que liderarão a implementação diária dos programas PARCO e SCURNO.

Responsabilidades

• Trabalhar em conjunto com a Cruz Vermelha espanhola para acordar e documentar decisões-chave (visão compartilhada, teoria da mudança e estratégia de advocacia com plano de acção) para influenciar o uso de transferências de dinheiro e possíveis vínculos com o sistema de protecção social em Moçambique;
• Preparar as comunidades para compreenderem e usarem eficazmente os EWS;
• Planeamento e advocacia conjunta da comunidade humanitária para influenciar a adopção pelo governo de Moçambique de transferências baseadas em dinheiro como modalidade de resposta aceita;
• Monitorar o uso do orçamento em relação às actividades planeadas em coordenação com o Departamento de Finanças;
• Dar formações baseadas na comunidade sobre a avaliação do risco e a gestão de catástrofes;
• Produzir e enviar relatórios regulares / solicitados do ACD-P relatórios de actividades, relatórios para o doador, parceiros de implementação e outras partes interessadas relacionadas a Projectos / actividades em andamento, incluindo relatórios narrativos e orçamentos que reflictam os resultados e progredimentos do projecto;
• Monitorar a programação de CBT em curso ou planeada em Moçambique que pode contribuir para evidenciar a base dos Objectivos de advocacia da acção.

Papel de Liderança no Desenvolvimento e Implementação de uma Estratégia Nacional de advocacy Relacionada a Questões-Chave do Programa PARCO e SCURN

• Facilitar um processo participativo de identificação de questões-chave que precisam ser abordadas por meio do componente de advocacia do PARCO e SCURN;
• Revise e actualize regularmente esses problemas com base nas mudanças na formulação e implementação de políticas, nas prioridades em evolução da CARE e nas prioridades dos parceiros; Esses temas devem girar em torno da segurança alimentar e nutricional e abordar as causas subjacentes identificadas pela CARE e seus parceiros: captura de elite, má governança, investimento insuficiente na agricultura de pequenos proprietários, mudança climática, apropriação de terras e recursos naturais, etc;
• Garantir que a advocacia se baseie em experiências e evidências reais por meio de uma intensa colaboração com parceiros e outros funcionários do projecto para garantir que o conhecimento gerado no campo esteja informando os esforços de advocacia; Isso também pode envolver a supervisão de certas pesquisas realizadas pela CARE, seus parceiros ou organizações académicas.

Desenvolvimento Institucional e Fortalecimento Organizacional (IDOS) de Parceiros Estratégicos da Sociedade Civil

• Avaliação contínua das OSCs existentes, redes de OSCs e outras partes interessadas relevantes para as questões abordadas pelo PARCO e SCURN a nível nacional (NRM, agricultura de conservação, indústria extractiva, direitos da terra, etc.) e gestão das relações com eles;
• Desenvolver acordos-quadro de parceria com parceiros estratégicos a nível nacional e supervisionar processos similares, bem como a nível provincial; Essas estruturas serão informadas pelas avaliações de capacidade organizacional mencionadas acima, bem como pelos planos estratégicos dos parceiros;
• Responsável pela capacitação e treinamento do pessoal da PARCO e SCURN e dos parceiros da CARE no IDOS.

Requisitos

• Licenciatura em áreas relevantes como Meio Ambiente, Administração Pública, Ciências Políticas, Governança, Estudos de Desenvolvimento Rural, Agricultura, Educação, Geografia, Ciências Sociais ou combinação equivalente de Educação e experiência de trabalho;
• Mínimo de oito (8) anos de experiência prática em Gestão de programas com o fortalecimento da sociedade civil;
• Experiência mínimo de cinco (5) anos de trabalhos com organização da sociedade civil e redes /plataformas baseadas em direitos;
• Experiências positivas trabalhando com parceiros locais e internacionais e construindo relacionamentos.

Benefícios

• A CARE oferece um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Exigências

• Curriculum Vitae.

Nota: Faça  download do “Application Pack” que inclui um formulário pessoal e um teste escrito para ser devidamente preenchido citando o número da vaga (VAGA/001/PARCO) através do link http://www.care.org.mz/careers_currentopportunities.php. A candidatura só será validada com o envio dos dois formulários identificados acima.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 03/10/2019

Local: Maputo