Coordenador – Resposta a Emergência

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador – Resposta a Emergência – Tete (Doa e Mutarara).

Propósito

A Save the Children Moçambique está respondendo à crise do El Niño em Doa e Mutarara, na província de Tete, com intervenções direcionadas, incluindo assistência em dinheiro e fortalecimento da resiliência. O/A Coordenador(a) de Resposta a Emergência ao El Niño será responsável pela supervisão da implementação das actividades do projecto a nível provincial, garantindo a coordenação entre as equipas distritais, as autoridades locais e os actores comunitários. Este/a profissional terá um papel fundamental no planeamento, monitoramento e alinhamento das actividades com os objectivos do projecto e as políticas governamentais.

A função inclui a supervisão e o apoio às equipas distritais, além de promover relações sólidas com as agências do governo provincial e os parceiros humanitários.

Dada a natureza emergencial deste projecto, o/a Coordenador(a) de Resposta a Emergencia ao El Niño deve demonstrar adaptabilidade, prontidão para actuar em contextos desafiadores e dinâmicos, e capacidade de ajustar seus planos de trabalho para atender às demandas urgentes de um cenário de resposta humanitária.

Qualificações

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou experiência práctica em área relacionada.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 3 anos de experiência em coordenação de projectos, preferencialmente em programas de assistência em dinheiro ou vouchers;
• Comprovada capacidade de gerir equipas e trabalhar colaborativamente com diversos stakeholders;
• Familiaridade com sistemas digitais de coleta e gestão de dados (por exemplo, Kobo, ferramentas da SCI);
• Sólido entendimento de abordagens baseadas na comunidade e métodos participativos;
• Excelentes competências organizacionais, de comunicação e de redação de relatórios;
• Fluência em português é obrigatória.

Desejável

• Familiaridade com o trabalho em projectos de Resposta a Emergências, especialmente em regiões afetadas por crises relacionadas ao clima;
• Conhecimento de plataformas de dinheiro móvel (por exemplo, Vodacom M-Pesa ou Movitel E-Mola) como mecanismos de transferência de dinheiro;
• Proficiência em inglês, bem como em línguas locais, será uma vantagem.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”