Coordenador – Técnico de Transferências Monetárias Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador – Técnico de Transferências Monetárias CD- SC 19/23 – Cabo Delgado.

Propósito

O/A Coordenador/a Técnico/a de Transferências Monetárias vai coordenar com os demais gestores para assegurar que as actividades relacionadas com transferências monetárias e cupões sejam acompanhados e implementados com a melhor qualidade possível e atendendo os indicadores dos seus respectivos projectos, bem como novos programas que venham surgir no âmbito da referida área técnica.

Será ainda responsável pelo desenho, desenvolvimento e implementação das estratégias técnicas relacionadas com as intervenções de transferências monetárias, incluindo a contribuição técnica com base nas experiências do terreno para o desenvolvimento de novos programas ao nível da província.

Deve ainda estabelecer uma eficiente comunicação institucional com as delegações do INAS e demais instituições governamentais em todos os níveis de governação.

É também responsável pelos planos de actividades e planos administrativos a serem realizados ou modificados sempre que necessário de acordo com a gestão do projecto.

Requisitos

• Formação Superior em Administração de Empresas, Finanças e Banca, Contabilidade e/ou outras áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos três anos de experiência prática na implementação de programas de transferência monetária e cupões, são um requisito e devem incluir a prestação de assistência técnica em um contexto humanitário;
• Sólida experiência na concepção e implementação de avaliações relacionadas a transferências monetárias, processos de seleção de participantes do programa e monitoria;
• Experiência com representação em processos interagências e com estruturas governamentais;
• Boa experiência de facilitação e treinamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Fortes habilidades interpessoais, interculturais e de comunicação;
• Multitarefa eficaz, capacidade organizacional e habilidades de priorização são necessárias;
• Conhecimento de informática pacotes: Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares;
• Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa;
• Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Desejável

• Capacidade de interagir eficazmente com as partes interessadas nacionais e internacionais, e uma capacidade demonstrada de realizar várias tarefas;
• Cumprir prazos e processar informações para apoiar a adaptação das atividades do programa. Demonstra alta ética de trabalho profissional e vontade e capacidade de fazer cumprir a conformidade com as políticas da SCI e dos doadores;
• Forte compromisso com o trabalho em equipe e responsabilidade;
• Disposto a viajar regularmente para os locais do projeto em locais rurais;
• Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”