Coordenadora Adjunta de Projecto de Luta Contra a Violência Baseada no Género Tempo Inteiro

A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Coordenadora Adjunta de Projecto de Luta Contra a Violência Baseada no Género.

Contexto

​​Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) é uma Organização Não Governamental constituída no ano 1992 e que trabalha em Moçambique desde o ano 2006 com a missão de trabalhar pelo direito a um habitat digno, ao direito à cidade inclusiva e livre de violências.

Na actualidade ASF trabalha em Maputo (Linhas: “Habitat” e “Mobilidade Urbana”) e na Província de Inhambane (linhas: “Direito à Cidade” e “Violência baseada no Gênero”).

O Projecto

O projecto que nos ocupa, é a primeira intervenção da ASF na Província de Gaza. O Projecto vai continuar o trabalho feito em Inhambane na Linha de “Direito a não sofrer violência” e vai se basear na experiência e nas aprendizagens obtidas desde o ano 2019. O Projecto vai ser feito em parceria com a Direcção Provincial de Saúde de Gaza (DPS-G) e os Serviços Provinciais de Assuntos Sociais (SPAS-G), e colabora com outras instituições como a Polícia da República de Moçambique (PRM), o Instituto de Promoção e Assessoria Jurídica (IPAJ), Procuradoria com algumas associações e ONGs locais (FAMOD, ACAMO, AJODEMO, Fórum Mulher, Mahlalhle, Paralegais, etc.).

Descrição da Intervenção

O projecto com titulo: Promoção de uma vida livre de violência contra as mulheres através do reforço da liderança e do empoderamento económico das mulheres nas províncias de Inhambane e Gaza (Moçambique), e é  financiado pela AGÊNCIA ESPANHOLA DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL AO DESENVOLVIMENTO (AECID).

Objetivo Geral

Favorecer o exercício dos direitos económicos, sociais e culturais das mulheres vítimas de violência baseada no género através da capacitação económica e de processos de capacitação/sensibilização das autoridades públicas/OSC, em conformidade com o Resultado de Desenvolvimento 4 do MAP de Moçambique.

Objetivo Especifico

Garantir a prevenção/assistência integral às mulheres em situação de VBG nas províncias de Gaza e Inhambane.

Funções e Responsabilidades

O/A Coordenador/a adjunto/a é uma pessoa com elevado nível de  responsabilidade na estrutura da ASF, será responsável pelas seguintes acções:

• Coordenar e supervisionar a implementação das atividades do  projecto sob a supervisão da pessoa coordenadora do programa;
• Deverá certificar-se de que todas as tarefas do projecto sejam  implementadas conforme procedimentos e de forma pontual;
• Manter contacto e boa relação com os sócios locais do Projecto e garantir que sempre estejam informados do percurso e implementação do projecto;
• Preparar, organizar, realizar e dinamizar as atividades em colaboração  com a equipa técnica de ASF;
• Representar a Organização em eventos, fóruns e reuniões técnicas com  instituições locais de referência;
• Irá supervisionar diretamente a equipa técnica na  implementação das atividades do Projecto;
• Preparar os orçamentos para as atividades em coordenação com a equipa técnica e coordenador/a e supervisionar as despesas realmente realizadas;
• Trasladar a área de contabilidade da ASF as solicitações de fundos para o  desenvolvimento das atividades e os comprovativos das despesas  realmente realizadas;
• Fazer parte das equipas de redação de políticas públicas, protocolos,  etc. de nível provincial e distrital;
• Apoiar a coordenação do Mecanismo Multissectorial de  Atendimento Integrado à Mulher Vítima de Violência (MMAIMVV) de  nível Provincial, Técnico e Distrital;
• Garantir a efetivação da coordenação entre o MMAIMVV e as  organizações da Sociedade Civil;
• Assegurar que os CAIS estão a ser usados como um espaço de  coordenação e de referência dos assuntos relacionados a Violência  baseada no género ao nível de cada Distrito;
• Coletar, analisar e arquivar dados provenientes das diferentes  atividades do projeto, criar evidências como fontes de verificação e justificação do projeto;
• Coordenar a participação nas atividades das instituições, OSCs,  ONGDs locais e internacionais, etc.;
• Preparar os relatórios técnicos trimestrais detalhados sobre o progresso das  atividades, destacando as questões críticas que surgiram, as medidas corretivas tomadas e os resultados obtidos;
• Participar das reformulações do projeto em caso necessário;
• Participar nos processos de identificação e formulação de novos  projetos;
• Apoiar o desenvolvimento profissional do pessoal técnico de ASF sob a  sua responsabilidade;
• Apoiar outros projetos ou atividades da organização dentro da sua área de  conhecimentos e especialidades.

Requisitos

Imprescindíveis

• Licenciatura (Demonstrável);
• Experiência mínima de 5 anos em postos similares de coordenação e  gestão de projetos de cooperação e/ou desenvolvimento  (Demonstrável);
• Formação específica e demonstrável na área de gênero,  especialmente na área de VbG (Demonstrável);
• Experiência mínima de 2 anos em projetos de género (Demonstrável);
• Bom conhecimento em programas informáticos do pacote  Microsoft (Office, Word, Excel, Power Point),  e redes sociais para a comunicação do projectos;
• Capacidade de gestão de equipa;
• Bom conhecimento falado e escrito da língua portuguesa;
• Nacionalidade moçambicana.

Valoráveis (constituem vantagens)

• Conhecimento das línguas locais da província de Gaza;
• Conhecimento da língua espanhola (falada e escrita);
• Experiência laboral prévia em projetos co-financiados por doadores  da Espanha;
• Experiência laboral prévia na província de Inhambane ou Gaza.

Atitudes

• Pessoa dinâmica e responsável;
• Capacidade de trabalho sob pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir diversas tareas simultáneamente;
• Capacidade de liderança de equipas;
• Boas habilidades para a diplomacia.

Benefícios

• Incorporação: Imediata;
• Remuneração: Salário competitivo segundo as tabelas de ASF e segundo as  qualificações e experiência da pessoa (entre 35.000 e 85.000 Mzn de salário bruto);
• Duração: Contrato de 6 meses, com possibilidade de renovação (com 2 meses de prova);
• Horário de trabalho: de 08:00 a 16:00 de segunda a sexta, com intervalo de 30  minutos para o almoço;
• Férias: segundo regulamento da ASF em Moçambique.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação (incluindo o salário pretendido);
• Cartas de Recomendação.

Nota: Indicar no assunto do Email: Vaga Coordenador/a Adjunto/a ASF Gaza. Para dúvidas e esclarecimentos no mesmo email. Apenas as pessoas Pré-Selecionadas serão contatadas para uma entrevista presencial ou on-line.

Posto de trabalho disponível: Coordenador/a adjunta de projecto

Local de trabalho: Cidade de Xai-Xai com disponibilidade para se deslocar pela Província de Gaza e até a Cidade de Inhambane, e Maputo por exigências do Projecto

Depende de: Coordenador da Linha de trabalho em Gaza, Coordenadora em Inhambane

Lidera/supervisiona: Equipa local em Gaza integrada por motorista e contabilista